Payroll implementatie specialist

De organisatie

Incomme opereert op het snijvlak van HR, salarisadministratie en technologie, precies daar waar het in organisaties meer complex wordt. Ze helpen organisaties niet alleen om hun HR- en payrollprocessen te verbeteren, maar vooral om ze structureel anders in te richten. Met de juiste combinatie van software, inhoudelijke expertise en procesoptimalisatie zorgen ze dat systemen kloppen, processen lopen en organisaties weer regie krijgen.

Wat Incomme onderscheidt, is dat ze verder gaan dan advies of implementatie alleen. Ze begrijpen de inhoud van HR en salarisverwerking tot in detail, kennen de softwaremarkt en zorgen er tegelijkertijd voor dat oplossingen ook daadwerkelijk aansluiten bij de behoefte in de praktijk.

Die brede expertise vertaalt zich ook in de manier waarop ze met klanten samenwerken. Incomme ondersteunt niet alleen in de uitvoering, maar denkt ook mee over hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht. Dat doen ze voor een brede groep klanten, van middelgrote organisaties tot accountants- en HR-advieskantoren die hun dienstverlening willen professionaliseren en toekomstbestendig maken. Binnen Incomme werken professionals die inhoudelijk sterk zijn en eigenaarschap nemen. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is hoog en er is veel ruimte om invloed uit te oefenen.

De rol

Voor Incomme zoeken wij een salarisconsultant die het salarisvak goed kent en die toe is aan meer vrijheid en afwisseling. In deze rol werk je voor verschillende klanten en word je ingezet op projecten en vraagstukken waar jouw kennis van toegevoegde waarde is. Denk aan de implementatie van salarissoftware, dataconversies, livegangen, procesoptimalisaties of complexe salarisvraagstukken. Juist de afwisseling tussen klanten, systemen en projecten vormt een belangrijk onderdeel van deze functie. Je hoeft nog niet ieder systeem of iedere consultancydiscipline te beheersen: die ontwikkeling pakken we samen op.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Salarissoftware implementeren en optimaal inrichten.
• Dataconversies, testverwerkingen en livegangen begeleiden.
• Gebruikerstrainingen verzorgen en systeemadoptie stimuleren.
• Salarisprocessen analyseren en automatiseren met workflows en koppelingen.
• Klanten ondersteunen bij complexe vraagstukken en periodieke verwerkingen.
• Samen met consultants en developers praktische klantoplossingen realiseren.

Wie past hier goed?

Je kent het salarisvak en kunt zelfstandig een salarisverwerking uitvoeren en controleren. Tegelijkertijd merk je dat je nieuwsgierig bent naar wat er achter die verwerking gebeurt. Je wilt begrijpen hoe processen zijn ingericht, waarom organisaties bepaalde keuzes maken en hoe software beter kan worden benut. Je vindt het leuk om met verschillende klanten te werken en krijgt energie van vraagstukken waarbij niet op voorhand vaststaat wat de oplossing is. Misschien werk je nu als salarisconsultant, payroll consultant, salarisadviseur of ervaren salarisadministrateur en wil je de stap maken naar een bredere consultancyrol.

Verder beschik je over:

• Meerdere jaren ervaring in salarisadministratie en een afgerond PDL-diploma; VPS is een pre.
• Je kunt zelfstandig een salarisverwerking uitvoeren en controleren.
• Ervaring met Nmbrs is een belangrijke pre; kennis van AFAS, Loket.nl of Exact is welkom.
• Affiniteit met software, automatisering en procesverbetering.
• Je communiceert helder en werkt zelfstandig, nieuwsgierig en klantgericht.
• Rijbewijs B.

Wat biedt Incomme?

Incomme groeit en jij kunt daarin meegroeien. Je krijgt een zelfstandige en afwisselende functie waarin je veel vrijheid hebt en tegelijkertijd kunt terugvallen op ervaren professionals.

Daarnaast biedt Incomme:

• Een salarisindicatie van €4.200 tot €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Flexibele werktijden tussen 8.00 en 18.00 uur.
• Hybride werken: thuis, op kantoor in Waalwijk en bij klanten.
• Veel vrijheid bij het plannen en organiseren van je werkzaamheden.
• Een auto, laptop, telefoon van de zaak, en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een persoonlijk ontwikkeltraject, ruimte voor opleidingen, trainingen en vakbeurzen.
• Een vitaliteitsregeling, de mogelijkheid om vakantiedagen aan- of te verkopen, en een persoonlijke prestatiebonus.
• Gezellige borrels, regelmatige personeelsuitjes en buitenlandse trips.

Interesse?

Incomme laat zich in deze procedure begeleiden door Recruitment4You. Voor meer informatie of interesse kan contact worden opgenomen met Sheila van der Meeren.

📧 [email protected]

📞 0416 – 53 49 36