Payroll Manager

Als Payroll Manager ben je eindverantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor de Nederlandse entiteit, waar circa 1.500 tot 2.000 medewerkers op de payroll staan. Door de diversiteit aan contractvormen, arbeidsvoorwaarden en verloningsstructuren kent de payroll een hoge mate van complexiteit.

Role Je geeft leiding aan een team van drie payroll professionals en bent tegelijkertijd zelf actief betrokken bij de dagelijkse uitvoering en controle van de salarisadministratie. Ook kandidaten die momenteel als Senior Payroll Specialist of Payroll Expert werkzaam zijn en de stap naar een leidinggevende rol willen maken, worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren. Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie van de Nederlandse organisatie;
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van drie payroll professionals;
• Zorgdragen voor een tijdige, correcte en compliant salarisverwerking;
• Fungeren als inhoudelijk specialist op het gebied van Nederlandse payrollwet- en regelgeving;
• Signaleren, interpreteren en implementeren van wijzigingen in fiscale en arbeidsrechtelijke wetgeving;
• Uitvoeren van controles, reconciliaties en kwaliteitsreviews binnen het payrollproces;
• Adviseren van HR, Finance en management over payroll-gerelateerde vraagstukken;
• Ondersteunen bij interne en externe audits;
• Identificeren en doorvoeren van procesverbeteringen en optimalisaties binnen de payrollorganisatie;
• Waarborgen van een sterke payroll governance en compliance structuur.

Een sleutelpositie binnen een internationale en groeiende organisatieHybride werkomgeving met dinsdag als vaste kantoordag

• In het bezit van een PDL-diploma;
• VPS-diploma is een sterke pre;
• Ruime ervaring binnen de Nederlandse salarisadministratie;
• Actuele en diepgaande kennis van Nederlandse wet- en regelgeving, loonheffingen en sociale verzekeringen;
• Ervaring met complexe payrollomgevingen en grote aantallen medewerkers;
• Leidinggevende ervaring is een pre, maar geen harde eis;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus te adviseren;
• Hands-on instelling gecombineerd met een sterk gevoel voor kwaliteit en nauwkeurigheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

People 2.0 is een internationale organisatie gespecialiseerd in workforce management en employer of record-oplossingen. Vanuit een sterk groeiende en dynamische omgeving ondersteunt de organisatie klanten bij het compliant inzetten van personeel in verschillende markten wereldwijd.

Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een hands-on Payroll Manager die verantwoordelijk wordt voor de Nederlandse payrollorganisatie. In deze rol combineer je operationele payroll-expertise met teamcoaching, procesoptimalisatie en het waarborgen van compliance.

• Een sleutelpositie binnen een internationale en groeiende organisatie;
• De mogelijkheid om leiding te geven én inhoudelijk betrokken te blijven;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering;
• Hybride werkomgeving met dinsdag als vaste kantoordag;