Payroll Specialist

Over de functie

Als Payroll Specialist zorg je ervoor dat salarisadministraties correct, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden verwerkt. Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare salarisverwerking en denkt actief mee over hoe processen efficiënter en beter kunnen worden ingericht.

Afhankelijk van jouw ervaring, ambities en de opdracht werk je bij verschillende klanten of ondersteun je meerdere organisaties vanuit een centrale dienstverlening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen en controleren van een correcte en tijdige salarisverwerking;
• Het verwerken van salarisgegevens, personeelsmutaties en overige wijzigingen;
• Het toepassen van relevante cao’s, fiscale regels en wet- en regelgeving;
• Het beantwoorden van vragen van klanten en medewerkers over salarisgerelateerde onderwerpen;
• Het signaleren en oplossen van afwijkingen en knelpunten in de salarisadministratie;
• Het analyseren van administratieve processen en aandragen van verbeteringen;
• Het adviseren van klanten over salarisverwerking en aanverwante vraagstukken;
• Het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de salarisadministratie;
• Het onderhouden van klantrelaties en afstemmen van werkzaamheden met betrokken stakeholders.

Je kijkt verder dan de dagelijkse verwerking. Je begrijpt hoe belangrijk een betrouwbare salarisadministratie is en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van jouw werk. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen en jouw kennis steeds verder uit te bouwen.

Jouw kwaliteiten

Voor deze functie zoeken we een salarisprofessional die nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid neemt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende organisaties en vraagstukken.

Daarnaast heb je:

• Ervaring met het zelfstandig of onder begeleiding uitvoeren van salarisadministratie;
• Een PDL-diploma (Praktijkdiploma Loonadministratie); een VPS-diploma is een pré;
• Ervaring met AFAS Profit;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en verschillende cao’s;
• Een analytische en gestructureerde manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Het vermogen om snel je weg te vinden in nieuwe werkomgevingen;
• Een proactieve houding en oog voor procesverbetering;
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week te werken.

Je bent iemand die graag kwaliteit levert, verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om met verschillende mensen en organisaties samen te werken. Je denkt in oplossingen en ziet kansen om processen steeds een beetje beter te maken.

De voordelen

Naast een afwisselende functie met veel ruimte voor ontwikkeling kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.600 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en niveau;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een leaseauto, NS Business Card of mobiliteitsvergoeding;
• 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een pensioenregeling zonder eigen werknemersbijdrage;
• Een winstuitkering als waardering voor jouw bijdrage aan de organisatie;
• Een ingerichte thuiswerkplek, afhankelijk van de mogelijkheden binnen jouw opdracht;
• Opleidingen en trainingen om jouw payrollkennis verder te verdiepen;
• Begeleiding en coaching door ervaren collega's;
• Mogelijkheden om door te groeien naar een meer adviserende of consultancygerichte rol;
• Een betrokken team met regelmatige kennisbijeenkomsten en gezamenlijke activiteiten.

Leer de organisatie kennen

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde dienstverlener die organisaties ondersteunt bij hun HR- en payrollprocessen. De organisatie werkt voor uiteenlopende klanten en helpt hen om hun administratieve processen goed in te richten en uit te voeren.

Je komt terecht in een team van payrollprofessionals met verschillende ervaringsniveaus. Je kunt kennis delen met collega's, sparren over inhoudelijke vraagstukken en leren van de verschillende organisaties waarvoor je werkt.

Afhankelijk van jouw voorkeur en ervaring kun je kiezen voor een rol waarin je bij klanten op locatie werkt of voor een positie waarin je salarisadministraties voor meerdere klanten verzorgt.

De organisatie investeert in kennisontwikkeling en biedt mogelijkheden om door te groeien richting bijvoorbeeld een specialistische payrollfunctie of consultancy. Zo kun je jouw loopbaan verder vormgeven op een manier die past bij jouw ambities.

Klinkt goed?

Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Good Company ziet graag jouw sollicitatie tegemoet! Solliciteer via onze website op de vacature van Payroll Specialist.