Pedagogisch medewerker

Op MyPlace 2 geloven we dat ieder kind een plek verdient waar het niet opnieuw hoeft te beginnen. Veel jongeren die bij ons wonen hebben al ervaren hoe het is om vast te lopen. Soms thuis, op school, in eerdere hulpverleningstrajecten of op andere woonplekken. Ze hebben meegemaakt dat relaties onder druk kwamen te staan en dat gedrag vaak meer aandacht kreeg dan de behoefte die daaronder lag.

Als Pedagogisch medewerker bij MyPlace 2 doen we het anders. Wij geloven dat ontwikkeling ontstaat wanneer jongeren ervaren dat zij niet worden afgewezen wanneer het moeilijk wordt. Dat fouten maken onderdeel is van leren. Dat groei niet zit in grote doorbraken, maar in kleine stappen die iedere dag opnieuw gezet mogen worden.

Functie informatie MyPlace 2 is een open, intensieve leefgroep voor jongeren van 12 tot 16 jaar met complexe gedragsproblematiek en een beperkt leervermogen. Voor veel jongeren is MyPlace niet zomaar een behandelplek, maar hun thuis voor een langere periode. Hier wonen zij, gaan zij naar school, bouwen zij relaties op en werken zij stap voor stap aan hun toekomst.

Als Pedagogisch Medewerker ben je veel meer dan begeleider. Je bent mentor, opvoeder, coach en rolmodel. Je biedt jongeren een voorspelbare en veilige basis van waaruit zij kunnen groeien. Je werkt vanuit een traumasensitieve en relationeel-pedagogische visie, waarbij je gedrag begrijpt als een vorm van communicatie en altijd blijft zoeken naar wat een jongere nodig heeft.

Je bent aanwezig op de momenten die ertoe doen. Tijdens het ontbijt, na schooltijd, bij een succeservaring, tijdens een moeilijke avond of wanneer een jongere vastloopt. Juist in die alledaagse momenten ontstaat de ruimte om te oefenen met vertrouwen, emotieregulatie, verantwoordelijkheid en sociale vaardigheden.

Concreet Betekent Dit Dat Je

• samen met collega's een veilig, voorspelbaar en positief leefklimaat creëert,
• jongeren helpt bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden, zelfvertrouwen en zelfstandigheid,
• signalen herkent van spanning en escalatie en handel je preventief en de-escalerend,
• dagelijkse situaties benut als waardevolle pedagogische momenten,
• activiteiten organiseert en begeleid die bijdragen aan ontwikkeling, verbinding en plezier,
• mentor bent van één of meerdere jongeren en volg je hun ontwikkeling intensief,
• nauw samenwerkt met ouders, onderwijs, gedragswetenschappers, behandelaren en andere betrokken professionals.

De locatie Park Bergse Bos is een specialistische locatie van iHub voor kinderen en jongeren met complexe ontwikkel-, gedrags- en psychiatrische problematiek. De gesloten jeugdzorg is op Park Bergse Bos afgebouwd. We bouwen verder aan specialistische open vormen van jeugdhulp waarin veiligheid niet wordt gecreëerd door een kind af te sluiten, maar door nabijheid, structuur, deskundigheid en goede samenwerking rondom het kind.

Tegelijkertijd ontwikkelen we Park Bergse Bos verder naar een integrale onderwijs-zorgomgeving waarin jeugdhulp, specialistische GGZ, behandeling en speciaal onderwijs steeds meer vanuit één ontwikkelperspectief samenwerken. Het park biedt bovendien veel mogelijkheden om met kinderen te werken aan ontwikkeling. Er zijn onder andere een gymzaal, speeltuin, skatepark en zwembad. Buiten spelen, sporten, koken of samen iets ondernemen is voor ons niet alleen ontspanning. Juist daar ontstaan waardevolle pedagogische momenten.

Over iHub De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.

Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je Krijgt Natuurlijk Van Ons

• Zonder SKJ-registratie? Het salaris is conform de cao Jeugdzorg. De functie is ingedeeld in schaal 7, met een bruto maandsalaris tussen € 2.818,26 en € 4.027,70 (op basis van 36 uur per week). Inclusief onregelmatigheidstoeslag.
• Heb je een geldige SKJ-registratie? Dan val je onder schaal 8 van de cao Jeugdzorg, met een bruto maandsalaris tussen € 2.946,27 en € 4.375,20 (op basis van 36 uur per week). Inclusief onregelmatigheidstoeslag
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een fietsplan en een werkgeversbijdrage aan de zorgverzekering
• 200 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek

Wat Mag Je Nog Meer Verwachten

• Een inspirerende en veilige werkomgeving: Je werkt op een locatie waar je buren je collega’s zijn en waar we het samen doen
• We hechten veel waarde aan goede nazorg en ondersteuning na incidenten. Je kunt altijd rekenen op de steun van je collega’s, afdelingscoördinator en gedragswetenschappers
• Trainingen en opleidingen waarmee je je verder kunt specialiseren in het werken met deze doelgroep.

Functie eisen Wij zoeken een collega die stevig staat, reflectief is en bewust kiest voor werken met kinderen met complexe problematiek.

Je

• hebt een relevante HBO-opleiding i.c.m. een SKJ-registratie (een zeer ervaren en stevige MBO’er is ook welkom)
• hebt bij voorkeur ervaring binnen de residentiële jeugdhulp of een vergelijkbare complexe setting
• bent flexibel inzetbaar (rooster, nachten, eventueel langer blijven bij crisis)
• kunt concreet handelen en snel schakelen in onvoorziene situaties
• bent duidelijk en laat je niet snel uit balans brengen
• bent tussen de 24 – 36 uur per week beschikbaar

We maken graag kennis met je Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Leraar bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Na je sollicitatie nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Sasja Gernandt via 06-43549664 of [email protected].

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!