Pedagogisch professional BSO in Brielle

BSO de Aftrap is een sportieve locatie binnen de kantine van V.V. Brielle. Als pedagogisch professional ben jij hier op je plek als je energie krijgt van sport, spel en buiten zijn. Kinderen van 4 tot 13 jaar komen na schooltijd en in vakanties naar De Aftrap om lekker te bewegen op de voetbalvelden, of om binnen te ontspannen met een spelletje of boek. Jij als pedagogisch professional zorgt voor een veilige sfeer en daagt kinderen uit om actief mee te doen. De samenwerking met OBS De Tiende Penning en collega’s van de andere locaties zorgt voor een sterke teamdynamiek waarbij krachten worden gebundeld voor een afwisselend en inspirerend dagprogramma.

BSO de Aftrap is een sportieve locatie binnen de kantine van V.V. Brielle. Als pedagogisch professional ben jij hier op je plek als je energie krijgt van sport, spel en buiten zijn. Kinderen van 4 tot 13 jaar komen na schooltijd en in vakanties naar De Aftrap om lekker te bewegen op de voetbalvelden, of om binnen te ontspannen met een spelletje of boek. Jij als pedagogisch professional zorgt voor een veilige sfeer en daagt kinderen uit om actief mee te doen. De samenwerking met OBS De Tiende Penning en collega’s van de andere locaties zorgt voor een sterke teamdynamiek waarbij krachten worden gebundeld voor een afwisselend en inspirerend dagprogramma.

Zo ben jij. Van nature.

• Enthousiast en energiek.
• Groot hart voor kinderen, en zij voor jou.
• Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert.
• Je praat gemakkelijk met ouders, want oudergesprekken horen hier zeker bij.
• Je bent oprecht geïnteresseerd in anderen en gelooft dat verschillen ons sterker maken. Je draagt bij aan een respectvolle omgeving waarin iedereen zich thuis voelt en meetelt.
• Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
• Je hebt een rijbewijs zodat je de kinderen kunt ophalen met de elektrische personenbussen.
• Een passende, kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO-niveau.
• Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier (https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang).

Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professional voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier (https://kinderopvang.nl/onderwerpen/taaleis-3f) meer.

Aangenaam. Wij zijn Humankind Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!

Wij bieden jou Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij

Humankind betekent niet alleen dat je volop de kans krijgt je vakinhoudelijk te verdiepen, ook jouw

persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij voor en samen met

kinderen, collega’s en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.

• Een afwisselende functie in een levendige omgeving, uren in goed overleg (minimaal 18 en maximaal 24 uur).
• Gedegen inwerkprogramma.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
• Korting op diverse uitjes en producten kijk hier (https://www.wegnahetwerk.nl/).
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.

En de allerleukste collega’s! Jij telt! We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Heb je vragen? Bel Annelot Serraarens op 0644367029. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.

Sollicitatieproces

• Reactie Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
• Kennismaking Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.
• Contract Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
• Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!