Pedagogisch professional Flexibel

Locatie

Overkoepelend, Apeldoorn en Epe

Groep

KDV en BSO

Salaris

€2681,- en € 3684,- Bruto op basis van 36 uur

Uren

0-32 uur

Werkdagen

Werkdagen in overleg

Startdatum

In overleg

Ben jij degene die nét dat extra beetje uitdaging kan bieden met gevarieerde en uitdagende activiteiten? Zoek je een fijne werkplek voor 0-32 uur per week? Er is veel mogelijk!

Dan is dit jouw kans!

Wil je je verder ontwikkelen op pedagogisch gebied? Dan kunnen wij jou een flexibele baan bieden. Dus waar wacht je nog op!?

Wat ga je doen

Op de verschillende MAM’s vestigingen werk jij bij afwezigheid van de vaste specialist. Je werkt op verschillende groepen en vestgingen. Een afwisselende rol die super waardevol is voor onze organisatie. Daarnaast doe je zelf in deze rol veel ervaring op met verschillende doelgroepen. Hoe leuk is het om erachter te komen waar je interesses liggen binnen MAM’s?!

Dit ben jij?

Uiteraard ben je bevoegd om op het kinderdagverblijf en op de BSO te mogen werken. Je bent collegiaal, werkt graag samen en bent flexibel ingesteld. Daarnaast zijn wij gewoon heel benieuwd welke kennis, ervaring, talent en enthousiasme jij meebrengt naar ons! Zien we elkaar snel?!

Wat bieden wij jou?

Bij MAM’s noemen wij onze Pedagogisch Medewerkers MAM’s Specialisten, want zo zien wij jou: een Specialist in je vak! Wij waarderen jouw eigen inbreng en vinden het belangrijk dat jij je ook verder kunt ontwikkelen. Daarom bieden wij je dagelijks fijne coaching van onze MAM’s Experts en Pedagogisch Coaches en besteden we veel aandacht aan opleiding en ontwikkeling via onze MAM’s Academie. En zoals jij voor de allerkleinsten zorgt, zorgen we ook graag voor jou. Zo maak je deel uit van een enthousiast team en kun je meedoen aan ons fietsplan. Oh, en vergeet onze legendarische teamuitjes niet!

En last but not least krijg je bij ons een contract voor 32 uur per week met een salaris tussen €2681,- en € 3684,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris is uiteraard afhankelijk van je werkervaring. Wil je meer of minder uren werken? Ook dat is bespreekbaar.

Het verhaal van Wendy

Lees over haar werkdag bij MAM’s Kinderopvang

Onze stappen

• 1

  Solliciteren

  Je solliciteert via onze website op de vacature die bij jou past. Upload je CV en motivatiebrief, en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team. Zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie, zodat we niet anders kunnen dan jou uitnodigen voor een gesprek. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging.

• 2

  Reactie

  We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en beoordelen of jouw profiel aansluit bij wat wij zoeken voor de functie. Binnen korte tijd laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

• 3

  Kennismaking

  Het kennismakingsgesprek is een eerste ontmoeting tussen jou en onze kinderopvang. We horen graag wie jij bent, wat je passie is voor het werken met kinderen, en hoe jij ons team wilt versterken. Natuurlijk vertellen we jou ook meer over onze organisatie, de werkwijze en de collega’s die hier werken.

• 4

  Meedraaien

  Is er een goede klik? Dan nodigen we je graag uit om een dagdeel mee te draaien op een van onze vestigingen. Zo ervaar je zelf onze MAM’s-visie en krijgen je toekomstige collega’s een goed beeld van jou.

• 5

  Aanbod

  Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je digitaal een uitnodiging om je documenten aan te leveren en je contract te ondertekenen. Daarna ben je klaar om te starten!

• 6

  Warm welkom

  Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Om je een vliegende start te geven, hebben we een inwerkhandboek dat je samen met jouw vestigingsmanager doorloopt. Daarnaast krijg je extra boventallige inwerktijd om goed te landen in je nieuwe rol.

Kom jij ons team versterken?

Heb jij een warm hart voor kinderen, neem je graag initiatief en vind je persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Dan ontmoeten Marloes en Emmy je graag.

Marloes Steneker

HR Adviseur

Emmy van Osch

HR Adviseur