Procesoperator (Delfzijl)

Over jou en deze functie

Als Procesoperator bij Dow werk je bij één van de marktleiders op het gebied van kunststoffen en chemicaliën. We verzekeren jou van een toffe werkomgeving en een gezellig team waar iedereen op elkaar kan rekenen. Je krijgt bij ons de ruimte om je kennis te verbreden en te ervaren hoe het is om als operator in ploegendienst te werken.

Bij Dow Delfzijl werk je in een fabriek waar met behulp van destillatie producten van elkaar worden gescheiden en verder verwerkt. Door een combinatie van binnen- en buitenwerkzaamheden leer je de fabriek tot in detail kennen. Je kunt daardoor verbanden tussen verschillende systemen leggen en hier verder in verdiepen. Samen met de ploeg voer je de diverse werkzaamheden uit, waarbij open communicatie en veiligheid voorop staan. Zo zorgen we samen dat onze producten van uitstekende kwaliteit blijven.

Verantwoordelijkheden

• Respecteren van beleid en procedures: Volg het beleid om een veilige werking van de fabriek te garanderen en de productiedoelstellingen binnen de kwaliteits- en veiligheidsnormen te behalen.
• Bedienen en controleren van procesapparatuur: Je bewaakt het productieproces en grijpt in waar nodig. Monitor en bewaak de condities van de procesvoering en apparatuur, neem bij mogelijke verstoringen de juiste acties ten aanzien van veiligheid, milieu en kwaliteit, en gebruik moderne systemen om je werkzaamheden en verslaglegging optimaal uit te voeren.
• Technisch onderhoud en reparatie: Voer zelfstandig of in teamverband onderhoud uit, inclusief kleine reparaties en preventief onderhoud, met gebruik van de juiste vaardigheden en procedures.
• Procesverbetering: Gebruik je proceskennis en -vaardigheden om verbeteringen aan te brengen in de prestaties van de fabriek, met de focus op milieu en veiligheid.

Kwalificaties

• Een afgeronde mbo 4 opleiding richting procestechniek/ allround operationeel technicus (AOT) of een afgeronde mbo 3 opleiding + 3 jaar relevante werkervaring.

Jouw vaardigheden

• Operationeel probleemoplossend vermogen: Voer geplande operationele taken uit en los ongeplande gebeurtenissen op.
• Teamspeler: Je werkt nauw samen met collega’s binnen en tussen ploegendiensten, deelt kennis en zorgt voor een soepele overdracht. Je kunt zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.
• Leergierig: Je bent bereid en gemotiveerd om jezelf uit te dagen en via een gestructureerd opleidingsprogramma onze fabriek te leren kennen, waarbij persoonlijke ontwikkeling een belangrijke schakel is.
• Flexibiliteit: Je werkt in een 5-ploegendienst en bent bereid om trainingen te volgen die van toepassing zijn om je uitdagende rol te kunnen uitvoeren.

Bovenop de algemene benefits van Dow, bieden we jou ook:

• Ploegentoeslag van 27,4%;
• 13e maand, 8% vakantiegeld en een prestatiebonus.
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 28 vakantiedagen met de optie tot 25 extra vrije dagen bij te kopen;
• 16 weken volledig betaald verlof voor (aanstaande) ouders;
• Maandelijkse reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer;
• De Dow Wellbeing app, waarmee je gezondheidstips ontvangt, teamgenoten kunt uitdagen;
• Tot €1.000 belastingvoordeel bij de aanschaf van een nieuwe (elektrische) fiets.

Voordelen – Wat Dow biedt

Wij investeren in jou. Dow investeert in beloningsprogramma’s om de medewerkers voordelen te bieden op basis van: salaris, gezondheid, leven, toekomst en carrière. Je brengt elke dag je kennis, talent en perspectief mee naar je werk en wij belonen die inzet door te investeren in jouw totale welzijn. Hier zijn enkele voordelen die wij onze Dow-medewerkers aanbieden:

• Gelijke en marktconforme salarissen en bonusmogelijkheden in lijn onze internationale markt, samen met per locatie specifieke beloningen.
• Voordelen en programma's om jouw fysieke, mentale, financiële en sociale welzijn te ondersteunen, om te helpen de zorg te krijgen... wanneer nodig.
• Competitief pensioenprogramma dat voordelen, spaarmogelijkheden, financiële planning en educatieve middelen kan omvatten om jou te helpen financiële doelen te bereiken.
• Aandeleninkoopprogramma's voor werknemers (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie).
• Student Debt Retirement Savings Match Program (alleen in de VS).
• Dow beschouwt de maandelijkse studentenschuldaflossingen als bijdragen aan het spaarplan voor werknemers (401(k)). De bedragen tellen mee als bijdragen aan pensioenrekeningen. Zo wordt de schuld afgelost en het pensioensparen bevorderd.
• Robuuste medische en levensverzekeringspakketten die een verscheidenheid aan dekkingsopties bieden om aan individuele behoeften te voldoen. In bepaalde landen/locaties is ook een reisverzekering beschikbaar.
• Mogelijkheden om te leren en te groeien door middel van training en mentorschap, werkervaringen, betrokkenheid bij de gemeenschap en teambuilding.
• Flexibiliteit op de werkplek gebasseerd op de rol die wordt vervuld om zo het beste te halen uit de productiviteit van het team en persoonlijke behoeften in acht te nemen.
• Marktconform vakantiegeld per jaar.
• Betaald verlof voor nieuwe ouders (geboorte- en niet-geboorteouders, inclusief adoptie- en pleegouders).
• Betaald zorgverlof voor familieleden die ziek of gewond zijn.
• Betaald verlof ter ondersteuning van vrijwilligerswerk en deelname aan een initiatief vanuit de Employee Resource Group (ERG).
• Wellbeing Portal voor alle Dow-medewerkers, onze online shop om welzijn te bevorderen en zo onze werknemers verantwoordelijkheid te laten nemen om deze in acht te nemen.
• Fitnessfaciliteiten om gezond en actief te blijven (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie).
• Personeelskortingen voor online winkelen, bioscoopkaartjes, sportschoollidmaatschappen en meer.
• Daarnaast kunnen sommige van onze locaties het volgende bieden:
• Vervoersvergoeding (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie)
• Maaltijdfilialen/vouchers (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie)
• Andere vervoersmiddelen om op een duurzame manier naar het werk te reizen, bijv. fiets naar het werk (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie)

Sluit je aan bij ons team, we kunnen samen het verschil maken.