Product Owner Microsoft Dynamics 365 ERP

Product Owner Dynamics 365 ERP | Opdracht tot zomer 2027 | Energiesector, regio Twente Je stapt niet in een rol die al loopt, je bouwt hem op. Voor een organisatie in de energiesector in regio Twente zoeken we een ervaren Product Owner voor het ERP-platform, met Microsoft Dynamics 365 als kern.

Binnen de organisatie is agile werken nog nieuw: jij richt het Product Ownership in, brengt structuur aan en zet een roadmap neer tot eind 2027. De opdracht start per 1 november en loopt tot de zomer van 2027.

Over de rol Je eerste opdracht is het PO-schap neerzetten. Je richt de processen in, bepaalt hoe verzoeken en wijzigingen worden afgewogen en geprioriteerd, en zorgt dat de service manager en de contract manager goed op elkaar aansluiten. Daarbij denk je inhoudelijk mee en maak je heldere keuzes.

Daarnaast ben je eigenaar van het platform. Je ontwikkelt de productvisie en roadmap en bewaakt stabiliteit, doorontwikkeling en integraties, van discovery tot en met adoptie.

Je werkt nauw samen met functioneel beheer, procesmanagement, portfoliomanagement en leveranciers, en legt lastige afwegingen helder uit aan business en architectuur. Sturen doe je op waarde, niet op tickets.

Je werkt 2 à 3 dagen per week op locatie in regio Twente en de overige dagen thuis.

Wie ben jij?

• Ruime ervaring als Product Owner; je kunt het PO-schap zelfstandig opzetten
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Dynamics 365
• Achtergrond in functionele configuratie of ontwikkeling van ERP- of IT-oplossingen
• Kennis van Agile/Scrum, ITSM en projectmanagementmethoden
• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in IT of Bedrijfskunde
• Beschikbaar per 1 november en 2 à 3 dagen per week op locatie in regio Twente
• Pré: kennis van de energiesector

Over Levy Professionals Since 2000 we provide professional solutions to organizations ranging from tech start-ups to global players. From our offices in Amsterdam and London we have built an international and local network of skilled employed professionals and contractors fuelled by our passion for connecting skills with projects. Over the years we have fulfilled over 2500 requirements and nowadays we consistently have 250+ professionals recruited and relocated from 14 countries allocated to various projects. Our strength is the way that we see and treat people. This will always be a key factor in our strategy for many years to come.