Production Supervisor Assembly

Het bedrijf

Onze opdrachtgever bouwt innovatieve mobiele torenkranen die wereldwijd worden ingezet. Vanuit de locatie in Oss ontwikkelen, produceren, verkopen, onderhouden en reviseren ze eigen kranen.

Door de torenkraan op wielen te zetten, veranderde de organisatie al in de jaren 80 de industrie voor het verticale transport. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een toonaangevend/trendsettend internationaal bedrijf. Ze bouwen letterlijk mee aan de dromen van anderen. Dat doen ze met circa 350 enthousiaste collega's. Door de kraan der kranen mobiel te maken, combineren zij het beste uit twee werelden. Een compleet nieuwe kraan die nagenoeg overal kan komen.

Men heeft alles in eigen huis, van Engineering tot Productie en van instructie aan de Machinist tot totale Service en Revisie.

Over deze functie

Binnen de afdeling Production Assembly werken verschillende teams samen aan het assembleren en opleveren van mobiele torenkranen volgens de gestelde kwaliteitsnormen. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een Proction Assembly Supervisor.

Je houdt het overzicht in een productieomgeving en weet je medewerkers te motiveren en te ontwikkelen. Daarnaast geef je leiding aan de teams die de mobiele torenkranen bouwen. Jij zorgt dat mensen, planning en kwaliteit samenkomen op de werkvloer.

Wat ga je doen?

Als Production Supervisor Assembly geef je leiding aan circa 20 tot 25 Medewerkers binnen meerdere Assemblageteams. Je stuurt de Meewerkend Teamleiders aan en bent zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer. Samen zorgen jullie dat onze kranen volgens planning en de gestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen worden gebouwd. Je draagt bij aan een soepel productieproces én aan teams waarin mensen goed samenwerken en hun vakmanschap verder ontwikkelen, jouw ideeën voor een betere werkwijze zijn daarbij waardevol!

Je rapporteert aan de Production Manager Assembly en vertaalt de afdelingsdoelstellingen naar

concrete acties voor jouw teams.

Taken / verantwoordelijkheden

• Je plant de inzet van mensen en middelen en bespreekt de dag- en weekplanning met de Teamleiders
• Je bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en grijpt in wanneer de planning, kwaliteit of veiligheid in het gedrang komt
• Je lost knelpunten op en initieert de verbeterstappen voor de langere termijn in samenwerking met onder andere Engineering, Inkoop, Interne Logistiek en HR
• Je coacht Medewerkers en Teamleiders, geeft feedback en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Je brengt opleidingsbehoeften in kaart en zorgt voor een goed inwerktraject voor nieuwe Medewerkers en BBL’ers
• Je stimuleert verbeteringen op de werkvloer en begeleidt Lean- en 6S-activiteiten
• Je coördineert de assemblage van prototypes samen met Engineering en de Projectmonteurs
• Je zorgt voor een correcte urenregistratie en vastlegging van kwaliteitscontroles en afwijkingen

Dit neem je mee

• Hbo werk- en denkniveau, met een opleiding in de richting van Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Automotive
• Minimaal drie jaar relevante ervaring in een productieomgeving
• Coachende vaardigheden en het vermogen om medewerkers mee te nemen in doelen en veranderingen
• Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en prioriteiten stellen
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en het verbeteren van productieprocessen
• Je neemt eigenaarschap, denkt vooruit en zoekt actief de samenwerking met andere afdelingen
• Je combineert technisch inzicht met een mensgerichte manier van leidinggeven
• Je bent in staat duidelijke verwachtingen te schappen, mensen aan te spreken op afspraken en helpt hen zich verder te ontwikkelen, ook wanneer de productie anders lopen dan gepland, ben je in staat het overzicht te houden en werk je samen aan een oplossing

Aanbod

• Een bruto maandsalaris op basis van 40-uur tussen de € 3.900, - en € 6.475, - afhankelijk van kennis en ervaring
• Werken binnen een groot professioneel bedrijf, met het warme hart van een Brabants familiebedrijf
• CAO Metalektro als basis arbeidsvoorwaardenpakket, met diverse positieve afwijkingen
• Een premievrij pensioen op basis van een middelloonregeling, wat een behoorlijk netto voordeel oplevert
• 27 vakantiedagen en 13 dagen ADV (bedrijfssluiting tussen Kerst en Oud & Nieuw)
• Een aantrekkelijk thuiswerkbeleid en goede reiskostenregeling
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Gratis fruit op de werkplek
• Een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kan genieten van een verantwoorde lunch tegen een schappelijke prijs
• Onderdeel worden van een groeiende, dynamische en technisch innovatieve organisatie, waar hard wordt gewerkt en successen samen worden gevierd

Vragen of interesse?

[email protected] | tel. 06-16123075