Professor Ontwikkeling microfluïdische chips en microreactoren

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit.

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Zelfstandig Academisch Personeel van de Faculteit Wetenschappen en Bio-ingenieurswetenschappen, vakgroep Bio-ingenieurswetenschappen, op zoek naar een deeltijds professor.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Onderwijs- en onderzoeksdomein:

Experimentele microfluïdica en chip en – microreactorontwerp

Onderwijsopdracht:

• Je bent co-titularis van de 6 ECTS cursus Microfluidics (varianten For Sustainable Chemistry, For Biotechnology) en geeft ongeveer de helft van de lessen.
• Je begeleidt master- en doctoraatsstudenten met hun thesis als (co-)promotor.
• Je bent betrokken bij de organisatie van workshops en trainingen (bvb. in het kader van het Flanders Chips Competence Center).

Onderzoeksopdracht:

• Je ontwikkelt microfluïdische toepassingen die gebruik maken van de microgestructureerde chips uit Si, glas en polymeren. Deze toepassingen houden o.a. verband met analytische en preparatieve scheidingen en met de het induceren en het hanteren van suspensies, maar je zal gaandeweg ook nieuwe toepassingen uitwerken op eigen initiatief of in samenwerking met het netwerk van het µFlow Team.
• Je ontwikkelt fabricage process flows en geavanceerde setups voor deze microfluidische toepassingen.
• Je voert ondersteunende numerieke multiphysics simulaties uit (Comsol Multiphysics) om begrip te brengen in systemen uitgerust met componenten die als doel hebben de vloeistoffen en partikels te manipuleren, zoals electrodes, actuatoren, rotoren, etc.

Overige taken:

• Je zal bijdragen tot de algemene werking van het µFlow Team (onder leiding van Prof. Wim De Malsche) en interageert met de daaraan verbonden GEAR (Group of Excellence of Advanced Research) groep µFlow Cell en core facility MICROLAB.
• Je werkt projectvoorstellen uit (FWO, EIC Pathfinder, MSCA-TN, Innoviris, etc.) en begeleidt gehonoreerde projecten.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een doctoraat in de Wetenschappen of (Bio-)Ingenieurswetenschappen

• Je hebt minstens 4 jaar post-doc ervaring.

• Je hebt momenteel en voor de komende 3 jaren een halftijdse post-doctorale aanstelling aan de VUB in het domein van microfluïdica/microreactoren.

• Je wil je expertise inzetten voor zowel fundamenteel als toegepast onderzoek.

• Je kan motiveren, coachen en samenwerking stimuleren.

• Je communiceert vlot, bouwt actief netwerken uit en voelt je op je gemak in contacten met onderzoekers, studenten en industriële partners.

• Je bent organisatorisch sterk, kan meerdere projecten parallel beheren en werkt proactief, gestructureerd en oplossingsgericht.

• Je hebt publicaties in goede (Q1, WoS geregistreerde) vaktijdschriften rond relevante topics voor deze vacature.

• Je bent expert in microfluïdica en hebt ervaring met de experimentele technieken hierrond en kan complete opstellingen ontwikkelen. Je hebt ervaring met en inzicht in de fabricage van chips (Si, glas, plastics).

• Je hebt ervaring met onderwijs van een universitaire cursus en het begeleiden van studenten bij hun Ma- en doctoraatsthesis.

• Je kan werken met Comsol Multiphysics en CAD programma’s om chips en opstellingen te ontwerpen.

• Je hebt ervaring met het schrijven van wetenschappelijke projecten en met (uitstekend uitgevoerd) project management en -rapportering van grote, interdisciplinaire (bvb., EU) projecten.

• Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.

• Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles.

• Taalvereisten:

Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.

De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).

Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht.

Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur.

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een aanstelling in één van de graden van het Zelfstandig Academisch Personeel aan met een omvang van 0.1 VTE, voor de duur van 3 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-01-2027.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 25-10-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op:

• je motivatiebrief, met inbegrip van je visie op onderwijs en onderzoek, en een toelichting over de uitbouw van je toekomstig onderzoek;
• je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier;
• je diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni) en taalattesten.

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier;
• stap 2: aan de hand van een proefles, een presentatie en een selectie-interview brengt de selectiecommissie je competenties in kaart;
• stap 3: een eindgesprek met de decaan voor de eerst gerangschikte kandidaat.

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Prof. W. De Malsche via [email protected]

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.