Vrije Universiteit Brussel

<h2>1 - Werken bij de VUB</h2>
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.
Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.
Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit.
De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.
<h2>2 - Functie</h2>
Momenteel zijn we voor het Zelfstandig Academisch Personeel van de Faculteit Ingenieurswetenschappen, vakgroep Toegepaste natuurkunde en fotonica, op zoek naar een deeltijds professor.
Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:
Onderwijs- en onderzoeksdomein:
Toegepaste Natuurkunde en Fotonica
Onderwijsopdracht:
Je zal verantwoordelijk zijn voor opleidingsonderdelen binnen de masteropleiding Fotonica. Meer bepaald kan je belast worden met het vak Optische Sensoren.
Onderzoeksopdracht:
Je zal onderzoek uitvoeren dat aansluit bij de onderzoeksactiviteiten van Brussels Photonics (B-PHOT) als kernlaboratorium van Flanders Make. Er wordt verwacht dat je onderzoek verricht met internationale zichtbaarheid binnen het domein van de fotonica, met een focus op optische vezelsensortechnologieën, fotonische sensorsystemen en structurele gezondheidsmonitoring voor industriële en technische toepassingen.
Meer specifiek:
<ul>
<li>jouw onderzoek van excellente kwaliteit resulteert in publicaties in internationale peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften op het gebied van fotonica en optische vezelsensoren;</li>
<li>je verwerft fundamentele, strategische en toegepaste onderzoeksprojecten op nationaal en Europees/internationaal niveau;</li>
<li>je begeleidt en superviseert doctoraatsstudenten;</li>
</ul>
Overige taken:
Je bent bereid verantwoordelijkheden op te nemen binnen bestuursorganen en commissies van de vakgroep, faculteit en/of universiteit, en draagt actief bij aan valorisatie-, outreach- en zichtbaarheidactiviteiten van de universiteit.
Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences &amp; Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.
<h2>3 - Profiel</h2>
Wat verwachten wij van jou?
<ul>
<li>Je bent in het bezit van een doctoraat (PhD) dat werd toegekend op basis van een originele proefschriftbijdrage. Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur elektrotechniek, elektronica of fotonica, of master in de wetenschappen (fysica), en doctor in de toegepaste wetenschappen of ingenieurswetenschappen.
</li>
<li>Je beschikt over:
<ul>
<li>Technische en wetenschappelijke competenties: je hebt een uitgebreide expertise in optische vezelsensortechnologieën (optical fiber sensing) met bewezen ervaring in het publiceren in internationale peer-reviewed tijdschriften;</li>
<li>Onderzoeks- en projectcompetenties: je hebt een aantoonbare ervaring met het verwerven van onderzoeksfinanciering, vermogen om nationale en internationale onderzoeksconsortia op te bouwen en te leiden, en ervaring met samenwerking tussen academische en industriële partners;</li>
<li>Onderwijscompetenties: je beschikt over kwaliteitservaring in het universitair onderwijs en ervaring met de begeleiding van doctoraatsstudenten en onderzoeksteams;</li>
<li>Persoonlijke competenties: je hebt een wetenschappelijke excellentie en visie, ondernemende en proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden;</li>
</ul>
Daarnaast wordt jouw uitgebouwd professioneel netwerk binnen de domeinen van fotonische sensortechnologieën, optische vezelsensoren, structurele gezondheidsmonitoring en conditiebewaking als een meerwaarde beschouwd.
</li>
<li>Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.
</li>
<li>Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles.
</li>
<li>Taalvereisten:
</li>
</ul>
Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.
De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).
Raadpleeg de volledige taalregeling op <a href="https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/</a> voor een volledig overzicht.
Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur.
<ul>
<li>Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.</li>
</ul>
VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
<h2>4 - Aanbod</h2>
Word jij onze nieuwe collega?
Dan bieden we je een aanstelling in één van de graden van het Zelfstandig Academisch Personeel aan met een omvang van 0.1 VTE, voor de duur van 3 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-01-2027.
In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.
Daarnaast geniet je van voordelen als:
<ul>
<li>Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;</li>
<li>Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;</li>
<li>Een kosteloze hospitalisatieverzekering;</li>
<li>Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;</li>
<li>Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;</li>
<li>Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;</li>
<li>Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;</li>
<li>De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;</li>
<li>En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.</li>
</ul>
<h2>5 - Geïnteresseerd?</h2>
Spreekt deze functie je aan?
Stel je dan kandidaat, ten laatste op 23-10-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op:
<ul>
<li>je motivatiebrief, met inbegrip van je visie op onderwijs en onderzoek, en een toelichting over de uitbouw van je toekomstig onderzoek;</li>
<li>je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier;</li>
<li>je diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni) en taalattesten.</li>
</ul>
Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):
<ul>
<li>stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier;</li>
<li>stap 2: aan de hand van een proefles, een presentatie en een selectie-interview brengt de selectiecommissie je competenties in kaart;</li>
<li>stap 3: een eindgesprek met de decaan voor de eerst gerangschikte kandidaat.</li>
</ul>
Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Prof. Heidi Ottevaere via <a href="mailto:heidi.ottevaere@vub.be" rel="nofollow noopener" target="_blank">heidi.ottevaere@vub.be</a> of ++32 629 34 53.
Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.
Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.

Professor Optische Vezelsensoren

Professor Optische Vezelsensoren

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About