Project Manager

Werken bij SPECTS in 30 seconden

Je komt bij SPECTS in loondienst en werkt als project manager aan tijdelijke opdrachten bij organisaties in Nederland. Je mag zelf beslissen aan welke opdracht je werkt, waar in Nederland je dat doet en voor hoeveel uur. Je ontvangt een vast salaris en deelt 70% mee in de omzet die je realiseert als je op opdracht werkt.

Vast inkomen: Vast salaris van 3600,- per maand + kwartaalbonus

Bruto jaarsalaris: Verwacht totaal 85.000 – 120.000 bij 36 uur

Aantal uren p/w: 32 tot 40 uur

Standplaats: Thuis; en laatste vrijdag v/d maand op ons kantoor in Utrecht

Arbeidsplaats/werkplek: Hybride & afhankelijk van opdrachtgever

Ervaring: Minimaal 3 jaar

Wat ga je doen

• Projectdoelen vertalen naar een heldere scope, planning en aanpak
• Multidisciplinaire teams, leveranciers en afhankelijkheden coördineren
• Voortgang, budget, risico’s en besluiten bewaken en bespreekbaar maken
• Stakeholders meenemen met duidelijke rapportages en verwachtingen
• Implementatie en overdracht organiseren, zodat het resultaat echt landt

Een opdracht kan er zo uitzien:

Een financiële instelling vervangt het handmatige klantacceptatieproces door een digitaal workflowplatform. Jij brengt compliance, operations, IT en de leverancier bij elkaar. Je maakt de planning en besluitstructuur concreet en bewaakt risico’s rond datamigratie, informatiebeveiliging en gebruikersacceptatie. Je stuurt de pilot en uitrol aan en zorgt dat medewerkers, beheer en besluitvormers op tijd weten wat geleverd moet worden.

Wat krijg je van SPECTS?

• Begeleiding bij het vinden van een leuke, passende opdracht
• Een vast salaris plus omzetafhankelijke bonus
• Minimaal 25 vakantiedagen, maar soms heb je er net wat meer nodig
• Uren/budget voor trainingen, certificaten en andere vormen van ontwikkeling
• Een community van data-experts én persoonlijke loopbaancoach

Dit heb je nodig

1. Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager, projectleed of implementatiemanager
2. Je spreekt Nederlands op minimaal B2 niveau en mag in Nederland werken
3. Je hebt ervaring met scope, planning, budget, risico’s en besluitvorming
4. Je kan multidisciplinaire teams aansturen zonder alles zelf over te nemen
5. Je kan helder communiceren met opdrachtgevers, teams en andere stakeholders

Dit is mooi meegenomen

1. Ervaring met Agile, Scrum, Prince2 of IPMA
2. Ervaring binnen de financiële dienstverlenging, digitale transformatie of een gereguleerde omgeving
3. Ervaring met leveranciersmanagement, verandermanagement of gebruikersadoptie

Deze vacature past bij je als

• Je afwisseling zoekt tussen organisaties en projecten
• Je verantwoordelijkheid wilt nemen van plan tot implementatie
• Je vrijheid en verantwoordelijkheid prettig vindt
• Je openstaat voor hybride werken op verschillende werklocaties
• Je rust en structuur brengt, ook als belangen of prioriteiten veranderen

Deze vacature past minder goed bij je als…

• Je volledig remote of vanuit het buitenland wilt werken
• Je geen variabele inkomenscomponent wilt
• Je niet naar opdrachtgevers wilt reizen of op locatie wilt werken
• Je vooral inhoudelijk specialist wilt zijn en niet op voortgang of stakeholders wilt sturen.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

• Je stuurt je CV of LinkedIn-profiel op. Je krijgt binnen 48 uur reactie.
• Je komt op kennismakingsgesprek bij onze People & Talent lead Tom.
• Je komt op gesprek bij onze Managing Director Ted om samen te kijken naar je kennis, voorkeuren en mogelijke opdrachten.
• Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je contractvoorstel en spreken we een startdatum af. Je krijgt direct een jaarcontract o.b.v. 36 uur zonder proeftijd.

Solliciteer direct

Vragen? Neem dan contact op met Tom via e-mail ([email protected])