OverheidZZP

Over de functie
In het kort: Je gaat werkprocessen in het beheer van de openbare ruimte analyseren, verbeteren en borgen, inclusief capaciteits- en rolverdeling, en adviseert de gemeente over optimale inrichting volgens assetmanagementstructuren.
PROJECTLEIDER / ADVISEUR OPTIMALISATIE BEHEER OPENBARE RUIMTE
Aanleiding en Doel van de Opdracht
Gemeente Moerdijk Heeft Behoefte Aan Een Externe, Specialistische Doorlichting En Optimalisatie Van De Werkprocessen Binnen Het Domein Beheer Openbare Ruimte. De Opdracht Richt Zich Specifiek Op De Sub-disciplines:
<ul>
<li>groen</li>
<li>bomen</li>
<li>straatmeubilair</li>
<li>spelen</li>
<li>buitensportaccommodaties</li>
</ul>
Het doel is een operationele en kwalitatieve verankering van deze processen in de organisatie, inclusief een vastgesteld capaciteitsmodel en heldere rolverdelingen.
Deze uitvraag is expliciet ingericht als een ‘’Overeenkomst van Opdracht’’. Er wordt nadrukkelijk géén tijdelijke functie of formatieplaats in de lijnorganisatie opengesteld.
Geen gezagsverhouding / Geen lijnverantwoordelijkheid
Opdrachtnemer stuurt de implementatie en borging functioneel aan op basis van resultaat. Opdrachtnemer krijgt géén hiërarchische, personele of operationele lijnbevoegdheid over de medewerkers van Gemeente Moerdijk.
Vrijheid van uitvoering
Opdrachtnemer deelt de eigen werkzaamheden, methodieken en werktijden zelfstandig in. Er is geen sprake van leiding, toezicht of operationele aansturing door Gemeente Moerdijk.
Bedrijfsmiddelen
Opdrachtnemer maakt gebruik van eigen bedrijfsmiddelen (zoals laptop og software). Indien voor de implementatie toegang tot specifieke interne systemen van Gemeente Moerdijk noodzakelijk is, stelt de gemeente hiertoe uitsluitend een inlogomgeving beschikbaar.
Beoogde Resultaten en Opleverdata
Opdrachtnemer verplicht zich tot het zelfstandig opleveren van de volgende concrete resultaten op de daarbij genoemde uiterste opleverdata:
Resultaat 1: Procesanalyse &amp; Procesontwerp
Een schriftelijke analyse van de huidige werkprocessen voor de vijf genoemde sub-disciplines, waarin specifiek de knelpunten en de noodzakelijke veranderingen in kaart zijn gebracht. Dit mondt uit in een gedocumenteerd procesontwerp (To-Be) waarin de vereiste procesverbeteringen zijn verwerkt.
Uiterste Opleverdatum:
1 april 2027
Resultaat 2: Functie- en Rolverdelingsmodel
Een vastgelegde RASCI-matrix waarin taken, rolverdelingen en verantwoordelijkheden per functie zijn gedefinieerd, inclusief een kwantitatieve berekening van de benodigde personele capaciteit (in fte/uren). De te hanteren functiestructuur en de rolverdeling dienen volledig aan te sluiten bij de inrichting en organisatie van de overige beheerassets binnen de organisatie van Gemeente Moerdijk.
Uiterste Opleverdatum:
1 juni 2027
Sturing op resultaat
De sturing door Gemeente Moerdijk vindt uitsluitend plaats op de acceptatie, de organisatorische aansluiting en de kwaliteit van de onder bovengenoemde resultaten op de respectievelijke opleverdata.
Acceptatietermijn
Gemeente Moerdijk beoordeelt een opgeleverd resultaat binnen 14 kalenderdagen na indiening. Bij akkoord volgt een schriftelijke decharge.
Gesprekken
De gesprekken vinden plaats op donderdag 5 november aanstaande vanaf 09.00 uur. De gesprekken worden bij voorkeur live gevoerd in het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we nog niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het prettig als met deze datum alvast rekening kan worden gehouden.
Eisen
<ul>
<li>Dienstverband: ZZP (of detachering)</li>
<li>De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en capaciteitsberekeningen binnen het fysieke domein (Beheer Openbare Ruimte), opgedaan binnen ten minste 2 verschillende gemeentelijke organisaties. Dit moet blijken uit het CV.</li>
<li>De kandidaat beschikt over sterke adviserende en verbindende vaardigheden en heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig faciliteren en begeleiden van implementatietrajecten binnen gemeentelijke organisaties, zonder formele lijnbevoegdheid. Dit moet blijken uit het CV.</li>
<li>De kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het harmoniseren van werkprocessen conform bestaande assetmanagementstructuren bij gemeenten. Dit moet blijken uit het CV.</li>
<li>De kandidaat beschikt over een relevant vakinhoudelijk opleidingsniveau, bijvoorbeeld op het gebied van cultuurtechniek of civiele techniek. Dit moet blijken uit het CV.</li>
<li>Voor deze opdracht wordt gezocht naar een zelfstandig professional die beschikt over: Drie jaar aantoonbare expertise met procesoptimalisatie en capaciteitsberekeningen binnen het fysieke domein (Beheer Openbare Ruimte), opgedaan binnen ten minste 2 verschillende gemeentelijke organisaties.</li>
<li>Voor deze opdracht wordt gezocht naar een zelfstandig professional die beschikt over: Drie jaar aantoonbare ervaring met het harmoniseren van werkprocessen conform bestaande assetmanagementstructuren bij gemeenten.</li>
<li>Voor deze opdracht wordt gezocht naar een zelfstandig professional die beschikt over: Sterke adviserende en verbindende vaardigheden en minimaal drie jaar aantoonbare ervaring heeft met het zelfstandig faciliteren en begeleiden van implementatietrajecten binnen gemeentelijke organisaties, zonder formele lijnbevoegdheid.</li>
<li>Voor deze opdracht wordt gezocht naar een zelfstandig professional die beschikt over: Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.</li>
</ul>
Wensen
<ul>
<li>Kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek. (De kandidaat voldoet volledig aan de genoemde competentie. (4 Punten) / De kandidaat voldoet gedeeltelijk aan de genoemde competentie. (2 Punten) / De kandidaat voldoet niet aan de genoemde competentie. (0 Punten))</li>
</ul>
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
Gespreksdatum: donderdag 5 november aanstaande vanaf 09.00 uur
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever
Gemeente Moerdijk is een gemeente in de provincie Noord-Brabant. De gemeente heeft ongeveer 37.000 inwoners en bestaat uit de kernen Klundert, Willemstad, Zevenbergen, Fijnaart, Heijningen, Moerdijk en Noordschans. Moerdijk is een bruisende gemeente met een rijke historie en diverse activiteiten. Bezoekers kunnen genieten van de historische vestingstadjes Willemstad en Klundert, de diverse watersportmogelijkheden en de natuurrijke omgeving. De gemeente Moerdijk hecht veel waarde aan de leefbaarheid en samenwerking binnen de gemeenschap. Vrijwilligerswerk en verenigingsleven zijn belangrijke pijlers in de gemeente. Moerdijk streeft ernaar om een prettige woon- en werkomgeving te bieden met aandacht voor recreatie en sociale verbondenheid.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
<ul>
<li>Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.</li>
<li>Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!</li>
<li>Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.</li>
</ul>
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Projectleider / Adviseur optimalisatie beheer Openbare Ruimte

Projectleider / Adviseur optimalisatie beheer Openbare Ruimte

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About