Projectleider

Herent is een bruisende gemeente in de provincie Vlaams-Brabant, met ruim 23.000 inwoners. Kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening dragen we hoog in het vaandel.
Om onze werking verder te versterken, zoekt de dienst bouw en infra vandaag een nieuwe collega. Heb je een passie voor openbare werken, infrastructuur en gebouwen? Neem je graag de leiding over complexe projecten en weet je technische, financiële en organisatorische uitdagingen succesvol te combineren? Werk je graag samen met verschillende partners om onze gemeente verder uit te bouwen? Dan ben jij misschien onze nieuwe projectleider!

Projectleider

voltijds – contractueel – onbepaalde duur – salarisschaal A1a-A2a-A3a
via aanwerving met een werfreserve van 1 jaar.

Wat zal je doen in deze job?

Als projectleider werk je nauw samen met het diensthoofd bouw en infra en vorm je een belangrijke schakel binnen de sector ruimte. Je begeleidt infrastructuur- en bouwprojecten van voorbereiding tot oplevering en zorgt ervoor dat deze kwaliteitsvol, binnen budget en volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij werk je samen met studiebureaus, architecten, aannemers, nutsmaatschappijen, collega’s en andere overheden.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je coördineert openbare werken en infrastructuurprojecten, van ontwerp en aanbesteding tot uitvoering en oplevering.
• Je begeleidt bouw- en renovatieprojecten van gemeentelijke gebouwen, zowel in samenwerking met externe ontwerpers als in eigen beheer.
• Je stelt aanbestedingsdossiers op, voert aanbestedingsprocedures en volgt de uitvoering van werken op.
• Je coördineert werken van nutsmaatschappijen en bewaakt een goede afstemming met andere projecten in het openbaar domein.
• Je beheert dossiers rond grondverwervingen, rooilijnen, erfdienstbaarheden en gemeentelijk patrimonium.
• Je volgt budgetten, kredieten en investeringsprojecten op en draagt bij aan de opmaak van meerjarenplannen.
• Je werkt mee aan beleidsplannen, rapporteringen en strategische documenten, zoals het mobiliteitsplan, energieplan, klimaatplan.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in overleg met studiebureaus, overheden en externe partners.
• Je draagt bij aan de verdere digitalisering en optimalisering van werkprocessen binnen de dienst.
• Je zorgt voor een correcte registratie en opvolging van gegevens binnen GIS-toepassingen, GIPOD, GRB en KLIP.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een masterdiploma, of over een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs. Bij voorkeur een bouwkundige vorming (zoals architect, industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur) of bij voorkeur minstens 5 jaar relevante ervaring
• Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B.
• Je hebt affiniteit met infrastructuurwerken, bouwprojecten en technische dossiers.
• Je bent sterk in het coördineren van complexe projecten en behoudt steeds het overzicht.
• Je analyseert problemen grondig en bent in staat om doordachte beslissingen te nemen, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is.
• Je werkt resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit, timing en budget.
• Je communiceert vlot met collega's, bestuur, inwoners en externe partners.
• Je stimuleert samenwerking en draagt actief bij aan een positieve werksfeer.
• Kennis van GIS-toepassingen en relevante softwarepakketten is een troef.

Werk je al bij de gemeente of OCMW Herent?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de gemeente en OCMW Herent moet voldoen om te kunnen solliciteren via bevordering in de functiebeschrijving onderaan bij de downloads.

Wat bieden we jou?

• Een enthousiast team dat zich elke dag inzet voor een optimale maatschappelijke
  dienstverlening.
• Correcte verloning. Een aantrekkelijk bruto maandloon volgens salarisschaal A1a-A2a-A3a vanaf 3.941,56 euro afhankelijk van je opgebouwde relevante anciënniteit (anciënniteit uit zowel de privésector als de publieke sector zal worden meegenomen).
• Maaltijdcheques (8,00 euro), hospitalisatieverzekering met uitgebreide formule, 2de
  pensioenpijler, gunstige vakantieregeling (35 dagen verlof voor een voltijdse tewerkstelling vanaf je een volledig kalenderjaar hebt gewerkt, 10 officiële en 4 bijkomende feestdagen), ruimte voor het volgen van vormingen, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing, gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
• Flexibele werkuren.
  • Glijdende uren en mogelijkheid tot telewerk voor een gezonde werk-privébalans.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken met een vergoeding.
  • Er wordt op maandagavond tot 20 uur doorgewerkt, in lijn met de openingsuren van het gemeentehuis. Daar staat tegenover dat de werkweek op vrijdagmiddag eindigt, zodat je weekend vroeger kan beginnen.
• Mogelijkheden tot verdere opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een gezellige werkomgeving waar jouw inzet gewaardeerd wordt, en met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid.
• Jobzekerheid. Een contract van onbepaalde duur en een plaats in onze wervingsreserve van 1 jaar.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, schriftelijke proef en een mondeling interview. Tijdens de CV-screening worden de relevante opleiding, relevante ervaring en een basisscreening van de competenties beoordeeld op basis van het curriculum vitae en de motivatiebrief. Op basis van deze beoordeling worden de kandidaten gerangschikt. Nadien worden de gunstige kandidaten uitgenodigd voor de verdere selectieproeven. De CV-screening vindt plaats op vrijdag 30 oktober 2026.

De schriftelijke proef vindt plaats op 12 november om 8.00 uur in De Kouter – Het huis van de
gemeente, Spoorwegstraat 6 te Herent. Indien je geslaagd bent voor de schriftelijke proef zal je uitgenodigd worden voor een mondeling interview op 12 november 2026 vanaf 12 uur in De Kouter – Het huis van de gemeente, Spoorwegstraat 6 te Herent. Het exacte uur zal je nog meegedeeld worden.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor 1 jaar.
Hoe solliciteren?

Solliciteer ten laatste op 27 oktober 2026 om 23.59 uur met:

• cv en motivatiebrief (telkens in het Nederlands opgesteld)
• een kopie van het gevraagde diploma

Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen via
[email protected].

Gemeente Herent selecteert kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht
geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je
kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Contact & openingsuren

Personeel en organisatie

Adres

Spoorwegstraat 63020Herent

tel.

016 85 30 20

E-mail

[email protected]

Vandaag

open van 8.30 tot 12 uur & 17.30 tot 19.45 uur

Morgen

open van 8.30 tot 12 uur

Meer openingsuren