Projectleider Geodesie

Als Projectleider Geodesie geef je functioneel leiding aan projectteams (zoals landmeters en projectmedewerkers) en ben je eindverantwoordelijk voor de succesvolle voorbereiding, coördinatie en uitvoering van geo-projecten in de bouw, infra en civiele techniek. Je bent de spil tussen techniek, organisatie en samenwerking.

Key Verantwoordelijkheden

• Aansturing & Begeleiding: Functioneel leidinggeven aan landmeters en projectmedewerkers, inclusief werkverdeling en voortgangsbewaking.
• Commercieel & Calculatie: Opstellen van offertes, inclusief technische analyses, calculaties en werkinschattingen.
• Projectmanagement: Plannen, voorbereiden, coördineren en bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en budget/financiën bij multidisciplinaire geo-projecten.
• Relatiebeheer: Aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers, onderhouden van klantcontact en helder rapporteren over voortgang en risico's.

Profiel & Eisen

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding richting Geodesie, Bouwkunde of Civiele Techniek.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met projectplanning en het aansturen van projectteams.
• Kennis & Affiniteit: Affiniteit met geodesie en geotechnische monitoring.
• Competenties: Daadkrachtig, communicatief sterk, organisatorisch onderlegd en organisatorisch/financieel in staat om overzicht te bewaren.
• Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de Organisatie

• 4RISK BV & IFCO Funderingsexpertise BV: Toonaangevende ingenieursbureaus gevestigd in Waddinxveen, gespecialiseerd in grondmechanica, funderingstechniek en omgevingsrisicomanagement.
• Cultuur: Een hecht team van vakspecialisten, informele werksfeer, korte communicatielijnen en een platte organisatiestructuur met veel ruimte voor eigen visie en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden & Aanbod

• Salaris & Extra's: Passend bruto maandsalaris, jaarlijkse bonusregeling (o.b.v. resultaat) en overlijdensrisicoverzekering.
• Secundaire voorzieningen: Auto van de zaak, laptop, telefoon en pensioenvergoeding.
• Vakantie: 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Ontwikkeling: Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Sfeer: Regelmatige teamuitjes en informele borrels.