Projectleider Laagspanning

Over de functie

In het kort: Je gaat als projectleider gemeentelijke regie voeren op netverzwaringsprojecten, multidisciplinaire processen sturen, besluitvorming voorbereiden, samenwerking met Enexis en stakeholders organiseren en werkwijzen en processen verbeteren binnen de energietransitie.

Projectleider Laagspanning

Help jij Breda vooruit door netverzwaring mogelijk te maken en zo bij te dragen aan een toekomstbestendige energie-infrastructuur?

Introductie

De energietransitie vraagt om snelle en slimme oplossingen. Een van de belangrijkste oplossingen voor netcongestie is het verzwaren van het elektriciteitsnet. Netbeheerder Enexis voert daarom een wijkgerichte aanpak voor laagspanning uit binnen de gemeente Breda. Als projectleider Laagspanning speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat gemeentelijke processen, besluitvorming en samenwerking optimaal verlopen, zodat projecten tijdig gerealiseerd kunnen worden en de planning van Enexis haalbaar blijft.

Wat ga je doen?

Als projectleider Laagspanning voer je namens de gemeente de regierol uit op netverzwaringsprojecten binnen het eigen aandachtsgebied. Je regisseert multidisciplinaire processen, organiseert de samenwerking tussen interne en externe partijen en bewaakt planning, kwaliteit, financiën, risico's en voortgang. Daarnaast zorgt de projectleider Laagspanning voor tijdige besluitvorming, signaleert en doorbreekt knelpunten en onderhoudt relaties met onder andere Enexis en andere betrokken stakeholders. Vanuit de uitvoeringspraktijk draagt de projectleider Laagspanning ook bij aan de verdere ontwikkeling van werkwijzen, kaders en procesverbeteringen binnen het aandachtsgebied.

Je Houdt Je Onder Andere Bezig Met

• Het samenstellen en verder uitbouwen van een gemeentelijk projectteam met de benodigde specialistische kennis.
• Het in beeld brengen van de benodigde publiekrechtelijke procedures en beleidsmatige stappen voor de ondergrond.
• Het voorbereiden van ambtelijke en mogelijk bestuurlijke besluitvorming, waarmee potentiële zoeklocaties en tracés worden bepaald. Met het zetten van gezamenlijke vervolgstappen om de locaties en tracés in te passen.
• Het onderhouden van contacten met en draagvlak creëren bij Enexis, ook voor de benodigde stappen inzake participatie met belanghebbenden, die door initiatiefnemer Enexis zal worden uitgevoerd.
• Het zetten van gezamenlijke vervolgstappen om de locaties en tracés in te passen.

De projectleider Laagspanning valt direct onder de aansturing van de procesmanager netverzwaring en rapporteert daar met vaste frequentie aan.

Je bent primair verantwoordelijk voor de gemeentelijke regie op netverzwaringsprojecten binnen het eigen aandachtsgebied:

• Gemeentelijke regierol: organiseren van gemeentelijke samenwerking, afstemmen tussen afdelingen, coördinatie met Enexis en fungeren als centraal aanspreekpunt.
• Multidisciplinaire procesregie: regisseren van multidisciplinaire processen, afstemmen met interne en externe partijen en organiseren van mensen en middelen.
• Sturing op resultaat: bewaken van planning, monitoren van voortgang en financiën, maken en bewaken van afspraken en organiseren van uitvoering.
• Relatiebeheer: relatiebeheer, samenwerking met Enexis en onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.

Ontwikkeling En Verbetering Van De Werkwijze

• signaleren van verbeterpunten vanuit de uitvoeringspraktijk van netverzwaringsprojecten.
• bijdragen aan de ontwikkeling van gemeentelijke kaders voor netverzwaringsprojecten.
• bijdragen aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van werkwijzen en samenwerking.
• adviseren over procesverbeteringen en ondersteunen bij de implementatie daarvan.
• vertalen van ervaringen uit projecten naar voorstellen voor verbetering van processen, samenwerking en besluitvorming.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Deze functie maakt onderdeel uit van de gemeentelijke Aanpak Netcongestie Breda. Door gemeentelijke processen en besluitvorming effectief te organiseren, draag je eraan bij dat de uitbreiding van de energie-infrastructuur in Breda tijdig gerealiseerd kan worden. Wij zoeken een projectleider Laagspanning die minimaal 24 uur per week flexibel beschikbaar is, voor een periode van 2 jaar. Eventuele verlenging met 2 jaar is afhankelijk van werkvoorraad. Je bent vanaf 2 november 2026 beschikbaar en verricht je werkzaamheden vanuit het Stadskantoor Breda.

Gesprekken vinden plaats in week 44, op nader te bepalen werkdagen.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (richting civiele techniek of vergelijkbaar). Dit moet blijken uit het cv en op verzoek dient het diploma aangetoond te worden.
• Uw kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen projecten in de openbare ruimte en ondergrondse infrastructuur in een stedelijke omgeving. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring in energietransitie-, infrastructuur- of netverzwaringsprojecten. Dit moet blijken uit het cv.
• Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen projecten in de openbare ruimte en ondergrondse infrastructuur in een stedelijke omgeving.
• Ervaring met het werken in een complexe transitieomgeving, bij voorkeur binnen de energietransitie, infrastructuur- of ruimtelijke opgaven
• Kennis van wet- en regelgeving rondom kabels en leidingen.
• Affiniteit met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.
• Kennis van ontwikkelingen rondom energietransitie en netcongestie.
• Ervaring met bestuurlijke advisering van wethouders, directie en/of gemeenteraad.
• Ervaring met samenwerking met netbeheerders, nutsbedrijven of andere infrastructurele partners.

Wensen

• Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van energietransitie, netcongestie of netverzwaring. Dit moet blijken uit het cv. (Meer dan 5 jaar relevante ervaring: 15 Punten; 3 - 5 jaar relevante ervaring: 7 Punten; Minder dan 3 jaar relevante ervaring: 0 Punten) Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met samenwerking met netbeheerders, nutsbedrijven of andere infrastructurele partners in een gemeentelijke omgeving. Dit moet blijken uit het cv. (Ruime ervaring (> 5 jaar) met dergelijke samenwerkingen: 15 Punten; Enkele jaren ervaring (2-5 jaar): 7 Punten; Geen of beperkte ervaring (< 2 jaar): 0 Punten)

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Procesregie
• Verbindend vermogen en omgevingsmanagement.
• Daadkrachtig, kan goed omgaan met weerstand.
• Resultaatgericht.
• Innovatief.
• Sterk in conflictmanagement.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging met 2 jaar afhankelijk van werkvoorraad

Gespreksdatum: Week 44, op nader te bepalen werkdagen

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De Gemeente Breda is een gemeente in Noord-Brabant met ongeveer 183.000 inwoners. Breda is een bruisende stad en staat bekend om zijn historisch centrum met mooie kerken, parken en diverse culturele evenementen. De gemeente Breda richt zich op het bieden van goede voorzieningen aan haar inwoners en het stimuleren van bedrijvigheid en werkgelegenheid in de stad. Breda is een aantrekkelijke stad om te wonen en werken, met een divers aanbod aan winkels, horeca en recreatiemogelijkheden. De gemeente Breda staat open voor initiatieven die de stad verder doen groeien en bloeien.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.