Projectmanager Installatietechniek

Sneek en Emmeloord

HBO

32 - 36 uur

Onbepaalde tijd

Ben jij een ervaren projectmanager met een stevige achtergrond in installatietechniek? Weet je technische projecten te verbinden aan bredere vastgoedvraagstukken en kijk je graag verder dan alleen de uitvoering? En werk je graag in een team waarin kennis delen en samen tot oplossingen komen centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Projectmanager Installatietechniek werk je aan uiteenlopende technische projecten binnen het ziekenhuis. Van vernieuwbouw en renovaties tot complexe aanpassingen aan gebouwgebonden installaties. Je begeleidt projecten van initiatief tot en met oplevering en houdt daarbij oog voor kwaliteit, continuïteit, duurzaamheid en toekomstbestendigheid. Vanaf de eerste ideeën ben je betrokken als projectmanager én adviseur. Samen met opdrachtgevers, gebruikers en collega’s onderzoek je wat nodig en haalbaar is. Je vertaalt dit naar een plan van aanpak, programma van eisen en begroting. Tijdens de uitvoering coördineer je de projectorganisatie, bewaak je planning, budget en kwaliteit en maak je samen met Inkoop heldere afspraken met externe partijen. Omdat werkzaamheden plaatsvinden in een ziekenhuis dat volop in bedrijf is, houd je daarbij altijd rekening met de continuïteit van de zorg. Je doet dit nadrukkelijk niet alleen. Je werkt nauw samen met onder andere collega-projectmanagers, technisch beheerders en werkvoorbereiders. Jullie zoeken elkaar actief op, bespreken technische en organisatorische vraagstukken en benutten elkaars expertise. Ook werk je veel samen met interne (zorg)afdelingen, medische techniek, ICT, adviseurs, aannemers en installateurs. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en houdt tegelijkertijd het gezamenlijke resultaat voor ogen. Naast het realiseren van projecten denk je vanuit jouw ervaring mee over de langere termijn. Je signaleert ontwikkelingen en kansen op het gebied van installatietechniek en vastgoed en adviseert over keuzes die bijdragen aan een betrouwbare, toekomstbestendige en duurzame ziekenhuisomgeving.

Het team

Als projectmanager maak je onderdeel uit van het Facilitair Bedrijf van Antonius. Binnen het Facilitair Bedrijf werken ongeveer 150 fte, verdeeld over verschillende disciplines. Hieronder vallen onder andere het Projectmanagementteam, Gebouw & Techniek, Schoonmaak, Inkoop, Voeding, Beveiliging en Receptie. Samen zorgen we ervoor dat de facilitaire dienstverlening aansluit bij wat de organisatie nodig heeft en dragen we bij aan een prettige omgeving waarin goede zorg wordt verleend.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren Projectmanager Installatietechniek met inhoudelijk kennis van zaken op technisch gebied, zoals installatietechniek (E- en W-techniek). Je hebt gevoel voor interne politieke verhoudingen en kunt omgaan met diverse belangen binnen een project. Je bent flexibel en presteert goed binnen een omgeving die in verandering is. Je bent communicatief sterk en daardoor in staat de verbinding te maken met alle betrokken partijen op verschillende niveaus bij een project. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond, eventueel aangevuld met een opleiding gericht op Projectmanagement
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager op het gebied van bouw/verbouw en/of installatietechniek bij voorkeur in een ziekenhuis/zorgsector
• Actuele kennis aangaande de wet- en regelgeving en kwaliteitseisen
• Kennis van relevante bedrijfskundige (financiële) aspecten
• Je bent sterk analytisch, strategisch, zelfstandig en kan goed prioriteren ook onder tijdsdruk

Wij bieden jou

• Salaris conform FWG 60 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Onbeperkte toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen (GoodHabitz)
• Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
• Een uitgebreid onboarding programma om je het eerste half jaar optimaal te ondersteunen
• We vinden gezond roosteren belangrijk om zo aandacht te hebben voor jouw werkgeluk en balans
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op je aanvullende zorgverzekering en je kunt gebruikmaken van allerlei fiscale regelingen zoals de aanschaf van een fiets, een laptop of een weekendje weg
• Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen wij je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou

Over Antonius

Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dit doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. En dat voel je op de werkvloer. We geloven in goede zorg, die persoonlijk is, toegankelijk en dichtbij. Thuis als het kan, en in het ziekenhuis als het moet. Dat we ziekenhuiszorg en thuiszorg leveren onder één spreekwoordelijk dak maakt ons niet alleen uniek; het maakt ons Antonius.

Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jou, in je vakmanschap en in je werkplezier. Of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt, wij hebben een plek die bij jou past. Je maakt deel uit van een team dat toegewijd samenwerkt, elkaar versterkt en samen bouwt aan de zorg van morgen. Werken bij Antonius is werken in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar je werk er echt toe doet.

We zijn trots op onze regio, op ons werk en op elkaar. Met zo'n 3000 fijne collega's werken wij dagelijks aan betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Als grootste werkgever in de regio onderscheiden we ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg aan te bieden. En wij zoeken mensen die die trots herkennen. Collega's die het verschil willen maken voor anderen en voor zichzelf. Mensen die willen bijdragen aan een warme, professionele werkomgeving waarin we samen sterk staan. Want samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.

Wij maken graag kennis

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteren kan tot 18 oktober 2026 met een motivatiebrief en CV . Een assessment maakt deel uit van de procedure. Heb je vragen? Neem dan contact op met Erika Bonis.

[email protected]

Manager Facilitair

Zo werkt solliciteren bij Antonius

Hieronder vind je alle stappen en antwoorden op veelgestelde vragen. Nog geen antwoord op je vraag gevonden? Neem dan contact op met HR Service & Advies via [email protected] of via 0515 - 48 82 92.

• Stap 1

  Stel jezelf voor

  We zijn benieuwd naar jou! In onze sollicitatieportal kun je je gegevens invullen en je cv en motivatiebrief uploaden. Wanneer je gereageerd hebt ontvang je een bevestigingsmail.

• Stap 2

  Ons sollicitatieportal

  Klik op de link in de mail en maak een wachtwoord aan voor ons sollicitatieportal. In de sollicitatieportal kun je de stand van zaken van jouw sollicitatie volgen.

• Stap 3

  Selectie en uitnodiging gesprek

  Na de sluitingsdatum nemen we je sollicitatie door. Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je ontvangt van ons een mail om een afspraak in te plannen.

• Stap 4

  Nu nog geen match

  Geen match? Dat betekent niet dat er voor jou geen toekomst bij Antonius is. Blijf solliciteren op onze vacatures en volg ons op Instagram of meld je aan voor onze job alert.

• Stap 5

  Sollicitatiegesprek

  Tijdens het sollicitatiegesprek leren we jou en je kwaliteiten kennen. Binnen 2 werkdagen ontvang je een terugkoppeling. Voor sommige functies volgt een tweede gesprek of assessment.

• Stap 6

  Een dag meelopen? Dat kan

  Op veel afdelingen krijg je mogelijkheid om een dag mee te lopen. Vraag naar de mogelijkheden want we laten je graag zien hoe het is om bij ons te werken.

• Stap 7

  Arbeidsvoorwaardengesprek

  Als je wordt aangenomen bespreken we jouw pakket aan arbeidsvoorwaarden. We nemen contact met je op voor een afspraak voor dit gesprek.

• Stap 8

  Gefeliciteerd!

  Tijd om je contract te ondertekenen. Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn bij ons, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht bij indiensttreding. De kosten vergoeden wij.