Tilburg University

Tilburg University | Medische en Klinische Psychologie
is op zoek naar een
Promovendus: BUILD-BONE: Behavioral and Exercise-Based Interventions for Bone Strength and Density
Departement: Medische en Klinische Psychologie
Hybride: Tilburg
Contractomvang: 0.9 fte (36 uur per week)
Fulltime bruto maandsalaris: €3.204 – €4.051
Contractduur: 48 maanden
Beoogde startdatum: 1-12-2026
Tilburg University is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde promovendus die een sterke affiniteit heeft voor – en bij voorkeur al ervaring heeft in het doen van – onderzoek op het raakvlak tussen psychologie en geneeskunde. Het onderzoek vindt plaats bij het Departement Medische en Klinische Psychologie (MKP) van Tilburg University in samenwerking met het Elisabeth-TweeSteden ziekenhuis in Tilburg.
Beschrijving van het project
Dit project richt zich op het ontwikkelen van een innovatieve leefstijl interventie voor jongeren tussen 12-25 jaar om het risico op osteoporose te verlagen. Het project zal 4 jaar duren en wordt uitgevoerd in samenwerking met 27 andere internationale partners, waarbij werving van deelnemers plaats zal vinden in Nederland, Canada, Griekenland, Portugal, Roemenië en Spanje. Binnen dit project zal ook nauw samengewerkt worden met de afdeling orthopedie van het Elizabeth-TweeSteden ziekenhuis in Tilburg.
In tegenstelling tot andere chronische aandoeningen, waarbij het verminderen van gedragsgerelateerde risicofactoren op vrijwel elke volwassen leeftijd voordelen oplevert, is osteoporose uniek: de primaire preventie ervan is biologisch beperkt. Osteoporose kan vooral worden voorkomen tussen het 12e en 25e levensjaar, omdat het lichaam in die periode de meeste botmassa opbouwt. Binnen het huidige project zullen bestaande richtlijnen voor preventie van osteoporose omgezet worden naar een digitale interventie die aansluit op de wensen en vookeuren van de doelgroep.
Dit project wordt gefinancierd door de Europese Unie. De promovendus op dit onderzoek zal samenwerken met een multi-disciplinair, internationaal team van zorgprofessionals, technologie specialisten en implementatie experts. De werkzaamheden zullen met name gericht zijn op ontwikkeling en implementeren van gedragsverandrings strategieën (o.a. gamification, just in time adaptive interventions, gewoontevorming) voor eHealth interventies ter bevordering van botgezondheid bij jongvolwassenen. Hierbij zal gebruik gemaakt worden van kwalitatieve (interviews, focusgroepen, co-creatie sessies) en kwantitatieve (vragenlijsten) onderzoeksmethodes om de voorkeuren en behoeften van de doelgroep in kaart te brengen en effectieve implementatie strategie te bepalen.
Jouw functie
Deze functie houdt de volgende taken in:
<ul>
<li>Uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek (systematic review, ethische goedkeuring, protocollen schrijven, werving deelnemers, data verzameling organiseren, data analyseren). Dit op basis van principes van open science en team science.</li>
<li>Het uitvoeren van interviews en focus groepen.</li>
<li>Het schrijven van wetenschappelijke artikelen en presenteren op (inter)nationale conferenties en binnen onze (internationale) onderzoeksgroep.</li>
<li>Het schrijven van deliverables die aan onze onderzoeksgroep toegekend zijn.</li>
<li>Het schrijven van een PhD-thesis.</li>
<li>Deelname aan internationale bijeenkomsten/vergaderingen van het BUILD-BONE consortium.</li>
<li>Deelname aan vergaderingen van de onderzoeksgroep, en actief betrokken zijn binnen het departement.</li>
<li>De mogelijkheid bestaat om de aanstelling met 0,1 fte uit te breiden voor het verzorgen van onderwijs binnen het departement MKP, hetgeen je voorbereidt op een academische loopbaan achteraf.</li>
</ul>
Jouw profiel
<ul>
<li>Je bent in het bezit van een masterdiploma in de (Medische, Gezondheids- of Klinische) Psychologie, Gezondheidswetenschappen, Geneeskunde, of een aanverwante (research) master in bijvoorbeeld de gedragswetenschappen.</li>
<li>Je hebt affiniteit met zowel psychologisch gedragswetenschappelijk als medisch onderzoek.</li>
<li>Je hebt een zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels (CEFR C2); aangezien dit onderzoek met Nederlandssprekende deelnemers en patiënten uitgevoerd zal worden, is het beheersen van de Nederlandse taal in woord en geschrift essentieel.</li>
<li>Je bent zeer gemotiveerd om in de wetenschap te werken en om succesvol een PhD-thesis af te ronden.</li>
<li>Je beschikt over uitstekende communicatieve, organisatorische en analytische vaardigheden.</li>
<li>Je werkt proactief en zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken met onderzoekers uit verschillende vakgebieden.</li>
<li>Je beschikt over doorzettingsvermogen en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast ben je consciëntieus, ambitieus en flexibel, en kun je goed functioneren onder (tijds)druk.</li>
<li>Je hebt ervaring met kwantitatief- en bij voorkeur ook kwalitatief onderzoek.</li>
<li>Je beschikt over goede analytische vaardigheden en hebt ervaring met statistische programma’s zoals SPSS of R.</li>
</ul>
Ons aanbod
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:
<ul>
<li>Dienstverband van 0,9 fte (36 uur per week).</li>
<li>Salaris tussen €3.204 en €4.051 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel Promovendus, salarisschaal P). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.</li>
<li>Dit is een vacature voor een Promovendus conform artikel 2.3 lid 8 sub b CAO NU. Je krijgt initieel een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden, bij goed functioneren wordt het contract met 36 maanden verlengd.</li>
<li>Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.</li>
<li>Ruim 8 weken vakantie.</li>
<li>Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).</li>
<li>Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.</li>
<li>Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.</li>
<li>Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).</li>
<li>30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).</li>
<li>Pensioen via ABP.</li>
<li>Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.</li>
<li>Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.</li>
<li>Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.</li>
</ul>
Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.
Meer weten?
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met dr. Mirela Habibović (<a href="mailto:m.habibovic@tilburguniversity.edu" rel="nofollow noopener" target="_blank">m.habibovic@tilburguniversity.edu</a>) of prof. dr. Willem Kop (<a href="mailto:w.j.kop@tilburguniversity.edu" rel="nofollow noopener" target="_blank">w.j.kop@tilburguniversity.edu</a>).
Solliciteren?
We nodigen je van harte uit om vóór 19 oktober 2026 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan dr. Mirela Habibović en Prof. Dr. Willem Kop en voeg je CV (optioneel: cijferlijsten bachelor- en masteropleiding, publicatielijst) toe. We kijken uit naar je reactie.
De briefselectie vindt plaats op 20 oktober 2026. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats tussen 26 en 30 oktober 2026 (op de campus van de universiteit) en de tweede tussen 2 en 6 november.
De selectiecommissie bestaat uit:
<ul>
<li>Dr. Mirela Habibović
</li>
<li>Prof. dr. Willem Kop
</li>
</ul>
Je start idealiter op 1 december 2026 met werken voor Tilburg University.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Over Tilburg University
Tilburg University is dé universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen. Al sinds onze oprichting in 1927 zetten we ons in voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs dragen wij bij aan duiding en waar mogelijk aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken, van klimaatverandering tot digitalisering
Onze gemeenschap is persoonlijk, betrokken en kleinschalig. Op onze groene, compacte en levendige campus is ruimte voor ontmoeting, samenwerking én reflectie en persoonlijke groei. Lees meer over Tilburg University.
Werken bij Tilburg University doe je tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een inclusief team. Hier krijg je volop kansen voor het versterken van je talenten en het ontwikkelen van een loopbaan. In een warme werksfeer waarin we hechten aan de waarden: curious, connected, caring en courageous.
Over Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB)
Met ons onderwijs en onderzoek verdiepen we ons in menselijk gedrag in een veranderende samenleving. Bij Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB) willen we begrijpen hoe mensen functioneren als individuen, in relaties, in organisaties en in de samenleving. We willen aanpassingsvermogen, mentale veerkracht en grip op gezondheid en welbevinden versterken.
Bij TSB werken onderzoekers steeds meer in interdisciplinaire teams die de krachten van alle sociaalwetenschappelijke disciplines bundelen om onderzoeksvragen te beantwoorden. Daarnaast werken zij samen met burgers, professionals, beleidsmakers, bestuurders en ondernemers om actuele maatschappelijke problemen te bestuderen en op te lossen. Docenten bij TSB dragen bij aan het ontwerpen en uitvoeren van opleidingen in digitale sociale wetenschappen die studenten de gelegenheid bieden vakken te volgen uit een breed scala aan disciplines. Lees meer over de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences.
Over Medische en Klinische Psychologie
Het doel van het departement Medische en Klinische Psychologie is het (mentale) welzijn van mensen met psychische en/of somatische klachten verbeteren. Meer specifiek onderzoeken wij hoe individuele verschillen in persoonlijkheidskenmerken of leefstijl samenhangen met het mentale welzijn van mensen met psychische en/of somatische klachten. Daarnaast richten we ons op het ontrafelen van de onderliggende mechanismen, waarbij we naast biologische en psychologische factoren ook aandacht hebben voor de rol van cognitieve en sociale processen. Deze inzichten vormen vervolgens de basis voor het (door)ontwikkelen van interventies die gericht zijn op het bevorderen van mentale en fysieke gezondheid, en die we steeds meer trachten te personaliseren en optimaliseren.
Het onderzoek van het departement Medische en Klinische Psychologie valt daarbij verder onder te verdelen in 6 deelgebieden c.q. onderzoekslijnen: Cardiac Psychology, Psycho-Oncology, Stress, Pain &amp; Anxiety Research, Mood and Personality Disorders, Health &amp; Lifestyle Psychology en Pediatric Psychology.
Sollicitatiecode
Tilburg University hanteert de NVP-sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement &amp; Organisatieontwikkeling.
Disclaimer
De tekst in deze vacatureadvertentie is auteursrechtelijk beschermd eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere openbaarmaking van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University is niet toegestaan en dat geldt expliciet voor gebruik door werving- en selectiebureaus welke niet rechtstreeks handelen in opdracht van de Tilburg University. Reacties naar aanleiding van werving door niet-opdrachtnemers van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.

Promovendus BUILD-BONE: Behavioral and exercise-based interventions for bone strength and density

Promovendus BUILD-BONE: Behavioral and exercise-based interventions for bone strength and density

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About