Psychiater | FACT Noord

Wil jij als regiebehandelaar binnen ons multidisciplinaire team jouw expertise en creativiteit inzetten voor een kwetsbare doelgroep? We gaan graag met je in gesprek om te horen waar jouw ambities liggen en hoe we jouw rol binnen ons team verder kunnen vormgeven.

Arnhem

24-36 uur

6.691,- tot 11.292,-

Jouw impact

“Binnen ons team zetten wij ons iedere dag in om een kwetsbare doelgroep met complexe casuïstiek die zorg te bieden die zij zo hard nodig hebben. Hierbij is een goede samenwerking tussen teams, met ketenpartners en met het systeem rondom de cliënt zeer belangrijk.”

Als psychiater ben je samen met de klinisch psycholoog en de verpleegkundig specialist de regiebehandelaar van ons team. Als regiebehandelaar ben je koersbepalend in de diagnostiek en behandeling van onze cliënten, zowel in de richting van de cliënt als in de richting van je collega’s in het multidisciplinaire team. Je voert psychiatrisch onderzoek uit en geeft medicamenteuze behandeling aan cliënten en je biedt interne en externe consultatie. Je werkt zowel intern als outreachend als de behandeling hierom vraagt. Samen met collega’s verricht je achterwachtdiensten ten behoeve van de crisisdienst.

Hier ga je aan de slag

Het team FACT Noord is ingebed in locatie De Braamberg. Op deze locatie zijn de meeste teams van regio Arnhem gevestigd, zoals de crisisdienst/IHT, klinieken, ambulant volwassenen, ambulant ouderen en jeugd. Er is een prettige intercollegiale samenwerking met korte lijntjes. Er is een hechte groep psychiaters werkzaam met bijvoorbeeld vakgroepsvergaderingen en mogelijkheid voor intervisie. Overstijgend is er binnen Pro Persona een Vereniging Medisch Specialisten, die onderlinge cohesie, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid vergroot en invloed uitoefent op strategie en besluitvoering van de organisatie.

De visie die wij hebben is die van positieve gezondheid, herstel ondersteunende en netwerkgerichte zorg. Ons zorgprogramma psychose werkt binnen de volwassenenzorg met FACT-teams (Flexible Assertive Community Treatment). Deze werkwijze biedt ambulante, outreachende behandeling en begeleiding vanuit een team van hulpverleners, zoveel mogelijk in de eigen omgeving van de cliënt. Bij crisis kan de zorg gemakkelijk worden geïntensiveerd, omdat meerdere behandelaren gezamenlijk de zorg voor de cliënt vormgeven. Op die manier kan opname in veel gevallen worden voorkomen of verkort.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een vast dienstverband van 24-36 uur per week, met een caseload die is afgestemd op jouw contracturen. De inschaling vindt plaats conform de CAO GGZ in AMS, met een salaris tussen €6.691,- en €11.292,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• Professionele inspraak en samenwerking: Bij indiensttreding word je uitgenodigd om lid te worden van de Vereniging van Medisch Specialisten (VMS), onze Medische Staf. Binnen onze psychiatergroep faciliteren we een prettige en collegiale samenwerking;
• Verdiepingsprogramma: voor beginnende psychiaters bieden wij het Medisch Leiderschap voor Psychiaters (voorheen Fellowship Psychiatrie). Dit geeft een boost aan je ontwikkeling en je krijgt meer inzicht in de organisatiestructuur, missie, visie en bedrijfsvoering van Pro Persona;
• Mogelijkheid tot deelname aan het verplichte herregistratietraject IFMS;
• Toegang tot geaccrediteerde refereeravonden, deelname aan vakgroepen en teamintervisies waarin collega-psychiaters en hoogleraren hun onderzoek en inzichten delen;
• Opleidingsmogelijkheden: Pro Persona verzorgt diverse trainingen en opleidingen voor psychiaters, artsen, klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen. Zoals: EMDR, scholing WvGGZ, persoonsgerichte psychotherapie;
• Vergoedingen: Voor bijzondere diensten en onkosten, waaronder reiskosten (woon-werk en zakelijk), studiekosten en beroepskosten;
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Als psychiater ben jij in het bezit van een RGS-registratie en een AGB code. Voor ons is het belangrijk dat je een collega bent met hart voor de complexe psychiatrie en bij wie respect voor de ander voorop staat. Jij werkt vanuit een netwerkgerichte en herstel ondersteunende visie en bent enthousiast over psychotherapeutische behandelingen. Als persoon ben je integer, besluitvaardig en in staat om snel te schakelen, improviseren en anticiperen. Net als wij houd jij van het werken binnen een dynamische omgeving en beschik je over humor.

Zo komen we in contact

We nodigen je graag uit om je wensen en ambities te komen bespreken.

Inge Bouwman | Senior Zorgmanager FACT Arnhem | 06 50 09 99 47 | [email protected]

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk in- en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer een geschikte kandidaat gevonden is.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Delen van de vacature binnen je netwerk wordt gewaardeerd!

Het sollicitatieproces

• Stap 1

  Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

• Stap 2

  Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

• Stap 3

  Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

• Stap 4

  Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.