QHSE Lead

QHSE Lead (Fulltime) Bedrijf: Kinetron BV (onderdeel van ASSA ABLOY)

Locatie: Tilburg

Over ons Kinetron BV, onderdeel van ASSA ABLOY, is een internationale hightech en innovatieve organisatie gevestigd in Tilburg. Wij zijn gespecialiseerd in het onderzoeken, ontwikkelen, produceren en assembleren van klantspecifieke energy harvesting modules en producten.

Onze expertise omvat onder andere inductie-, zonne- en NFC-technologie, low-power (IoT) elektronica, micro-mechanica, motoren en actuatoren.

We combineren een professionele werkwijze met een informele, familiaire werksfeer. Binnen onze organisatie staan korte communicatielijnen, transparantie en eigenaarschap centraal.

Kinetron werkt wereldwijd samen met marktleiders in sectoren zoals toegangsoplossingen, digitale sloten, smart buildings, horloges, wearables en industriële toepassingen.

Vanwege groei in productie en innovatie zijn wij op zoek naar een QHSE Lead die onze kwaliteitsstandaarden bewaakt en zorgt voor een veilige, compliant en toekomstbestendige werkomgeving.

Functieomschrijving Als QHSE Lead ben je verantwoordelijk voor het aansturen en continu verbeteren van de gebieden Kwaliteit, Gezondheid, Veiligheid en Milieu .

Binnen onze hightech productieomgeving ligt de nadruk primair op Quality Management . Daarnaast ben je verantwoordelijk voor Health, Safety & Environment , inclusief implementatie en borging van wettelijke eisen en de RI&E.

Je werkt nauw samen met de Operations Manager en teams binnen productie, engineering, R&D en management.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, beheren en verbeteren van het Quality Management System (QMS) (ISO 9001)
• Waarborgen van kwaliteit binnen een precisieproductieomgeving
• Uitvoeren van root cause analyses en verbetertrajecten (Lean, 5S)
• Coördineren van audits (intern, klant en leveranciers)
• Beheren van kwaliteitsdocumentatie en procescontroles
• Initiëren van continue verbeteringen

Op het gebied van HSE:

• Borging van HSE-processen en KPI’s
• Beheren en actualiseren van de RI&E conform Nederlandse wetgeving
• Opstellen en implementeren van veiligheidsmaatregelen
• Uitvoeren van risicoanalyses, inspecties en incidentonderzoeken
• Bevorderen van een sterke veiligheidscultuur
• Zorgen voor naleving van milieuwetgeving en richtlijnen

Wat breng je mee?

• Hbo/wo-opleiding, bijvoorbeeld:

• Technische Bedrijfskunde

• Werktuigbouwkunde

• Industrial Engineering

• Minimaal 3 jaar ervaring in een QHSE-rol binnen productie of industrie

• Bij voorkeur MVK/HVK of vergelijkbare certificering

• Ervaring met:

• ISO 9001

• Basiskennis van ISO 14001 & 45001

• Kennis van RI&E en Nederlandse wetgeving

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Analytisch, proactief en hands-on

• Goede beheersing van Nederlands en Engels

• Woonachtig op bereisbare afstand van Tilburg

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol binnen een innovatief hightech bedrijf
• Invloed op kwaliteit- en veiligheidsstrategie
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden (CAO)
• Inclusief pensioen, vakantiedagen en verzekeringen

Hoe kun je solliciteren? Je kunt direct solliciteren door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken.

Wil je eerst meer informatie ontvangen of bespreken of deze rol past bij jouw ervaring en ambities?

Neem dan gerust contact op met onze Senior Recruitment Business Partner, Jamal Klasen . Hij helpt je graag verder en beantwoordt al je vragen.

📧 [email protected]

We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.