Rayonmanager After Sales

Vier vestigingen, vier teams, vier verschillende uitdagingen máár één gezamenlijke ambitie; een sterke, professionele after-salesorganisatie.

Als Rayonmanager After Sales ben je eindverantwoordelijk voor de after-salesorganisatie binnen jouw rayon. In jouw geval zijn dit de vestigingen Groningen, Leeuwarden, Hoogeveen en Veendam .

• Je geeft leiding aan de Vestigingsmanagers After Sales en zorgt ervoor dat zij, samen met hun teams, de korte- en lange termijn doelstellingen realiseren.
• Je bent een belangrijke schakel tussen de vestigingen en de directie. Door jouw coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl zorg je voor een optimale bedrijfsvoering, verdere ontwikkeling van medewerkers en een structurele verbetering van het operationele resultaat.
• Je houdt zicht op de prestaties van het rayon, stuurt bij waar nodig en ziet kansen voor groei en verbetering. Daarbij ben je niet alleen gericht op de resultaten van vandaag, maar ook op het versterken van de organisatie voor de toekomst.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de commerciële potentie van After Sales.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur After Sales en bent een proactieve sparringpartner voor zowel de directie als de Vestigingsmanagers After Sales.

Dit staat er tegenover

• Een uitstekend salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring (38 uur per week, excl. overuren).
• De mogelijkheid om meerdere vestigingen en teams verder te ontwikkelen;
• Een dynamische werkomgeving binnen de bedrijfswagenbranche;
• Een functie waarin ondernemerschap, leiderschap en resultaatgerichtheid samenkomen;
• Een professionele organisatie waarin volop aandacht is voor verbetering en ontwikkeling;
• Een mooi vitaliteitspakket: Een fiets van de zaak, bedrijfsfitness en gratis fruit.
• Pensioenregeling via PMT.

--> Opleidingen via de IVECO Academy

Voor iedere functie zijn er verschillende mogelijkheden!

--> 25 vakantiedagen

En de mogelijkheid tot een vast contract.

--> Korte lijnen, geen bureaucratie

Familiebedrijf sinds 1969. Je bent hier geen nummer.

Wie zoeken we?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een complexe technische óf after-salesorganisatie, bij voorkeur binnen de bedrijfswagenbranche;
• Je hebt kennis van relevante wettelijke voorschriften op het gebied van bedrijfsvoering, veiligheid, milieu en arbeidsomstandigheden;
• Je hebt ervaring met of kennis van ISO-processen;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en het vermogen om problemen snel tot de kern terug te brengen;
• Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

--> Je bent een collega ontwikkelaar; je maakt de managers beter en weet verantwoordelijkheid laag in (de organisatie) te leggen.

--> Je bent resultaat gedreven; je spreekt aan op de presentaties en durft keuzes te maken.

--> Je bent een veranderaar; je brengt structuur en professionaliseert.

--> Je bent een ondernemer; je ziet commerciële en operationele kansen en vertaalt deze naar een resultaat.

Herken je je in het meeste? Solliciteer gewoon, dan kijken we samen wat past.

Zo werkt solliciteren bij ons:

Geen lange procedures. Van sollicitatie tot contract in vier overzichtelijke stappen.

Solliciteer in 2 minuten

Je naam en telefoonnummer + CV is genoeg om te beginnen. Een motivatiebrief meesturen? Graag!

Wij bellen je binnen 5 werkdagen

Een korte telefonische kennismaking: wie ben je, wat zoek je en wat past bij jou?

Gesprek op de vestiging en een assessment

Je ontmoet je toekomstige collega's en ziet met eigen ogen hoe wij werken.

Voorstel en contract

Past het van beide kanten? Dan ontvang je snel een passend voorstel.