Real Estate Coördinator

Wat ga je doen?

Als Real Estate Coördinator ben je primair verantwoordelijk voor het commerciële vastgoedbeheer van ons netwerk bestaande uit zowel tankstations als foodlocaties (KFC, Burger King, Starbucks). Dit betekent dat je de relatie met onze verhuurders onderhoudt en huurovereenkomsten tijdig analyseert om de gewenste toekomststrategie te bepalen en op te volgen. Je hebt een adviserende rol richting het management inzake huurverlengingen, beëindigingen, vergunningen, vastgoedoptimalisaties en investeringen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het acquireren van nieuwe huurlocaties. Je werkt actief mee in het ontwikkelen van de strategie en het benaderen van eigenaren om ons netwerk te laten groeien.

Je werkt nauw samen met overheden, verhuurders, externe adviseurs, en interne afdelingen als retail operations, construction en legal.

Dit betreft een buitendienstfunctie waarbij je veel onderweg bent en regelmatig locaties bezoekt om relaties te onderhouden, kansen te signaleren en de kwaliteit van het netwerk te waarborgen.

Wie ben jij?

Je bent een vastgoedspecialist met goede analystische en financiële vaardigheden, je bent communicatief sterk en hebt ervaring in de tankstationbranche. Daarnaast ben je een geboren onderhandelaar en weet je hoe je relaties kunt opbouwen en onderhouden met diverse stakeholders.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde Hbo-opleiding;
• Sterke commerciële, communicatieve, onderhandelings- en analytische vaardigheden;
• Nederlands en Engels vloeiend in zowel spreken als schrijven;
• Minimaal 5 jaar ervaring met commerciele vastgoed binnen de retail, horeca of tankstationbranche
• Ervaren gebruiker van MS Office-toepassingen.

Wat is ons aanbod?

• Salaris afhankelijk van relevante ervaring en vaardigheden;
• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en iedere 2 dienstjaren 1 extra vakantiedag, met een maximum van 5 extra dagen per jaar;
• Auto van de zaak met tankpas;
• Vaste 13e maand;
• Bonusregeling op basis van persoonlijk functioneren;
• Pensioenregeling.

Hoe verloopt het proces?

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en jouw cv aansluit op de positie nemen wij telefonisch contact met je op. Hierin stemmen we een aantal zaken af en bij een positieve terugkoppeling plannen we direct een kennismakingsgesprek in. Er zullen 2 gespreksrondes volgen, waarin jij verschillende mensen leert kennen. Tenslotte volgt het aanbod, start jouw dienstverband bij EG en geven wij je een warm welkom in ons team!