Recruiter

Over Bikeshift:

Het is onze missie om bij te dragen aan sociale verantwoordelijkheid, duurzaamheid en economische groei door ecologische en flexibele werkoplossingen aan te bieden. We zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden en bieden onze uitzendkrachten de mogelijkheid om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan onder één arbeidsovereenkomst. Met onze ervaring in recruitment maken we er ons hard voor om enkel het beste logistieke personeel te selecteren voor banen zoals orderpicking, post- en pakketbezorging via fiets-, scooter- of elektrische voertuigen.

Bikeshift verwacht dat haar klanten zorgen voor veilig en duurzaam materiaal voor onze medewerkers, wat bijdraagt aan de leefbaarheid van de steden. In ruil daarvoor hanteren wij een strenge screening van kandidaten om de betrouwbaarheid en kwaliteit van ons personeel te garanderen. Wij hebben het ambitieuze doel om het meest duurzame jobplatform voor last-mile delivery in Europa te worden. Heb jij passie voor duurzaamheid en logistiek? Dan is dit jouw kans om echt verschil te maken. Bij Bikeshift gaat het meer dan alleen een baan, het is een kans om een impact te maken

Over de functie:

Binnen deze functie krijg je een afwisselend takenpakket. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het managen van de pool met fietsbezorgers bij grote klanten zoals bijvoorbeeld Thuisbezorgd, PostNL, Coolbue. Je houdt je bezig met het verwerken van binnenkomende sollicitaties en bepaalt of een kandidaat een goede match is voor de opdrachtgever door middel van een online sollicitatie gesprek via een video-call.

Daarnaast zorg je voor alle administratieve handelingen (denk hierbij aan bijvoorbeeld het inschrijven van de kandidaten en het doorgeven van de juiste informatie aan onze salarisadministratie). Je onderhoudt dagelijks contact met je poule van riders en doet er alles aan om de betrokkenheid van de riders te maximaliseren. Je bent hét aanspreekpunt bij vragen, je maakt weekplanningen, verwerkt ziekmeldingen, vakanties en zorgt ervoor dat iedereen zijn/haar beschikbaarheid op tijd invult. Door veelvuldig in contact te staan met externe collega’s, werknemers en jouw team zorg je voor een soepel verlopende operatie en dat alle HR gerelateerde vraagstukken behandeld worden!

Gezocht profiel:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 32 uur (bij voorkeur 40 uur) per week beschikbaar;
• Stressbestendig en daadkrachtig, je kunt snel schakelen;
• Sociaal, je vindt het leuk om zowel met de klanten als kandidaten in contact te staan;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
• Ambitieus, je wilt samen met ons de klanten tevreden te stellen door alles zo efficiënt mogelijk te laten verlopen!

Wij bieden:

• Een uitdagende startfunctie in een snelgroeiende scale-up
• 25 vakantiedagen
• Laptop van de zaak
• Werken in een jong en ambitieus team
• Vergoeding voor een Swapfiets om zelf ook lekker in beweging te blijven.
• Vitaliteitsbudget per jaar
• Wekelijks boks training op kantoor, leuke team uitjes en padel wedstrijdjes
• Een heerlijke werkplek in een mooi pand met grote tuin in hartje Den Haag.