Recruiter

Exceptional hospitality starts with exceptional people. En die vind jij.

Het enige hotel in de Benelux met drie Michelin Sleutels zoekt een recruiter. Niet iemand die alleen vacatures vult, maar iemand die mensen vindt die écht passen én willen blijven. Ben jij dat?

Your mission? Don’t just attract talent. Make them stay.

Wat ga je doen?

• Talent vinden: je runt het hele recruitmentproces, van intake en vacaturetekst tot sourcing en selectie. Je wacht niet af, je gaat zelf op zoek.
• Employer branding: samen met de P&C Manager bedenk je campagnes die De L’Europe als werkgever op de kaart zetten.
• Netwerken: je bouwt relaties op met hotelscholen en opleidingen, staat op carrière-events en bouwt talentpools op.
• Vernieuwen: je test nieuwe wervingskanalen en zorgt dat elke kandidaat een vijfsterrenervaring krijgt.
• Onboarding: met het P&C-team geef je nieuwe collega’s een onvergetelijke start in ons tweedaagse programma.

Wat krijg je?

• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor je eigen ideeën
• € 3.176 tot € 3.800 bruto per maand (38 uur), afhankelijk van je ervaring
• Arbeidsvoorwaarden volgens de Horeca-cao, functiegroep VIII
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• 50% korting in onze restaurants & bars en bij partnerhotels
• Mooie kortingen voor vrienden en familie.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in recruitment en draait het hele proces zelfstandig.
• Je bent een echte sourcer: je vindt talent, maakt het enthousiast en houdt contact.
• Ervaring in hospitality? Dan heb je een flinke streep voor.
• Je spreekt vloeiend Nederlands (vereist) en goed Engels.

Great people create exceptional experiences. Are you one of them?

Krijg jij energie van het vinden en verbinden van mensen? Zet je stempel op recruitment bij een van de meest iconische hotels van Europa. We horen graag jouw verhaal!

Solliciteer nu en ontdek wat we samen kunnen bereiken!