Recruiter

Bij Working RebelZ wacht je niet op kansen, je creëert ze. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, opent deuren bij nieuwe opdrachtgevers en bouwt relaties die verder gaan dan één plaatsing. Met jouw mensenkennis, commerciële drive en persoonlijke aanpak maak je het verschil voor kandidaten én klanten.

Zoek jij een recruitmentrol met vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om mee te bouwen? Welkom bij Working RebelZ!

😎 Dit ga jij doen

Jij begeleidt het volledige recruitmentproces: van het eerste contact tot een succesvolle plaatsing. Je leert kandidaten écht kennen, begrijpt wat opdrachtgevers nodig hebben en zet commerciële kansen om in concrete samenwerkingen.

• Kandidaten vinden en leren kennen: actief sourcen via LinkedIn, jobboards en ons netwerk, telefonische intakes voeren en persoonlijke kennismakingsgesprekken houden.
• De juiste match maken: kandidaten koppelen aan vacatures én nieuwe mogelijkheden ontdekken binnen ons klantenbestand.
• Nieuwe klanten binnenhalen: opdrachtgevers benaderen, jouw netwerk uitbreiden en je eigen klanten portfolio opbouwen.
• Relaties versterken: klanten adviseren, afspraken maken, onderhandelen en kandidaten en opdrachtgevers begeleiden tijdens het hele traject.
• Vacatures laten opvallen: aantrekkelijke teksten schrijven die passen bij de functie, de doelgroep en onze rebelse uitstraling.
• Meebouwen aan Working RebelZ: ideeën aandragen, initiatief nemen en jouw kennis delen met het team.

💰 Dit krijg je van ons

• Een parttime of fulltime functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een salaris van € 2.900 tot € 3.600 bruto per maand , op basis van fulltime en afhankelijk van jouw ervaring.
• Ruimte om je eigen klantenportfolio op te bouwen en jouw ideeën uit te voeren.
• Coaching en training in de praktijk, zodat je blijft groeien in het vak.
• Doorgroeimogelijkheden, met op termijn uitzicht op een rol als Teamlead .
• Een gezellige werkplek op de hoek van de Gijsbrecht in Hilversum , betrokken collega’s en gezellige vrijmibo’s.

🤩 Dit breng jij mee

• Minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter of Accountmanager .
• Commerciële drive: je ziet kansen en neemt zelf het initiatief om ze te benutten.
• Sterke communicatievaardigheden: je maakt makkelijk contact, luistert goed en weet te overtuigen.
• Een zelfstandige werkhouding: je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en werkt gericht aan resultaat.
• Interesse in mensen en het vermogen om hun wensen en ambities te vertalen naar een passende match.
• De ambitie om je kennis te delen en samen met ons verder te bouwen.
• Uitstekend Nederlands in woord en geschrift; Engels is een pré.

⚡️ Dit is Working RebelZ

Wij geloven dat de beste matches ontstaan door persoonlijk contact, oprechte aandacht en een flinke dosis lef. We kijken verder dan een cv en verbinden talent en ambities aan de kansen bij onze opdrachtgevers.

Working RebelZ groeit en vernieuwt. Daar krijg jij een actieve rol in. Ook zetten we slimme automatisering in: onze digitale collega Joa neemt administratieve taken over, zodat wij meer tijd hebben voor mensen, relaties en succesvolle plaatsingen.

🔥 Klaar om met ons meters te maken?

We leren je graag kennen! Solliciteer direct, stuur ons een WhatsApp bericht of bel naar 085-0870124.