Recruitment Stage

HEMA wil het alledaagse leven beter maken. En als we tegelijkertijd de wereld een beetje mooier kunnen maken, dan gaan we ervoor! Tijdens je stage maak jij écht het verschil, elke dag weer! Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?

We staan voor een gezamenlijke uitdaging: bouwen aan een prachtig, oer-Hollands merk, een beter alledaags leven en een mooiere wereld voor iedereen. Daar komen we bij HEMA iedere dag ons bed voor uit. Jouw hulp kunnen we goed gebruiken. Dankzij jouw inzet, frisse blik en advies kunnen we de allerbeste worden. Kortom: er is werk aan de winkel. Wil jij meebouwen als stagiaire? Dan zijn wij de juiste plek voor jou!

dit ga je doen

• Intakegesprekken: Vanaf dag één draai je mee in het recruitmentproces van onze stagiairs. Je plant intakegesprekken met hiring managers om helder te krijgen wie we zoeken en denkt mee over de vacature.
• Vacatureteksten: Je stelt vacatureteksten op of pas je deze aan, zodat die goed aansluit bij studenten én bij HEMA.
• Screening en contact: Je gaat aan de slag met het screenen van reacties. Je bekijkt cv’s, hebt contact met kandidaten en helpt bij het maken van de juiste keuzes. Samen met het team zorg je ervoor dat stagiairs worden aangenomen en een goede start krijgen.
• Aanspreekpunt: Je bent een aanspreekpunt voor zowel kandidaten als hiring managers en houdt het overzicht over de stappen in het proces.
• Verbeteringen aandragen: Zie je dat iets praktischer of slimmer kan? Dan is er ruimte om verbeteringen voor te stellen en op te pakken.
• Onboarding stagiaires: Naast recruitment help je mee bij het organiseren van onboardingdagen en informele momenten voor stagiairs, zoals borrels of bijeenkomsten. Zo draag je bij aan een fijne start en een goede verbinding tussen alle stagiairs.

Kortom: je krijgt een leerzame en actieve stage waarin je het volledige recruitmentproces van stagiairs meemaakt en echt meewerkt binnen het team!

dit bieden wij

Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• Een stagevergoeding van €400 per maand op basis van 35 uur per week.
• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je minimaal drie dagen per week op kantoor werkt en de overige dagen flexibel vanuit huis kunt werken.
• Door samen te werken met collega's binnen HEMA bouw je een sterk netwerk op, wat een goede basis vormt voor je carrière én misschien wel de ingang naar je eerste baan na je studie.
• ️ Om je stage-ervaring compleet te maken, biedt HEMA-inspiratiesessies en bijeenkomsten waar je met mede-stagiaires kennismaakt en waardevolle contacten opdoet.
• Begeleiding van een enthousiast en toegankelijk team, zodat je optimaal kunt groeien en je leerdoelen behaalt.
• 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten.

dit breng je mee

• Je volgt een opleiding in de richting van bijvoorbeeld HRM, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, communicatie, of een andere relevante studie.
• Je bent minimaal 4 dagen (35 uur) beschikbaar, en bent op zoek naar een meewerkstage vanaf februari 2027. Het is mogelijk om een onderzoek te doen naar een bepaald onderwerp of probleem bij deze stage.
• Je bent taalvaardig in het Nederlands en in het Engels, zowel in woord als geschrift.
• Je bent proactief, staat graag in contact met mensen en gaat een uitdaging en een goed gesprek niet uit de weg.
• Het lijkt je leuk om kritisch, met een frisse blik, naar processen en workflows te kijken en verbetervoorstellen te doen.
• Je vindt HEMA als werkgeversmerk tof, en draagt graag je steentje bij om dit nog beter op de kaart te zetten.

zo kun je makkelijk solliciteren

• solliciteer hier!

  Gebruik het formulier op deze pagina! We reageren binnen 2 werkdagen op jouw sollicitatie!

• telefoontje

  We stellen je een aantal vragen om te kijken of de functie bij je past.

• eerste gesprek (online)

  Is het een match? Ontmoet je toekomstige collega's en vraag ze alles wat je wilt.

• assessment (online)

  We ontdekken nog verder wie jij bent en wat jou drijft.

• tweede gesprek

  We leren je graag nog beter kennen.

• aanbieding

  We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.

• overeenkomst

  Tevreden met het voorstel? Dan maken we je overeenkomst in orde en kun je digitaal ondertekenen.

• dubbelcheck

  We controleren het officiële papierwerk en maken alles klaar voor een goede start.

• welkom!

  De rode loper gaat uit! Je begint bij HEMA.

dit is je nieuwe werkplek