• Midden Nederland, Utrecht
• Administratief/ Ondersteunend
• Dienstverlening en Asset Management
• PCH Dienstengroep, VolkerWessels Inclusief

We bieden

• vanaf € 2.686,62,- per maand
• 20 - 32 uren per week
• Parttime dienstverband voor onbepaalde tijd
• • Opleidingen via de VolkerWessels Academy
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

• 2-5 jaar werkervaring
• Middelbaar onderwijs deels afgerond
• • Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij PCH Dienstengroep

• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Werken met vakbekwame collega's

Vragen? Je recruiter Chantal staat voor je klaar.

Dit is jouw toekomst

Als regionaal Receptionist(e) bij PCH werk je op verschillende locaties in Nieuwegein, Vianen en Houten. Jij bent het visitekaartje van onze opdrachtgevers en zorgt ervoor dat bezoekers en collega’s zich welkom voelen. Met jouw gastvrije houding en servicegerichte instelling zorg je ervoor dat de receptie soepel verloopt en iedereen zich direct op zijn gemak voelt.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s. Je ontvangt gasten met een glimlach, neemt de telefoon aan, verwerkt de post en ondersteunt bij diverse receptiewerkzaamheden, zoals toegangsbeheer en het beheren van de centrale mailbox. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij lichte cateringwerkzaamheden, zoals het verzorgen van een koffieontvangst of het klaarzetten van een lunch. Ook zorg je ervoor dat de pantry en vergaderruimtes er netjes en verzorgd uitzien.

Juist doordat je op meerdere locaties werkt, is geen dag hetzelfde. Je ontmoet verschillende mensen, leert diverse werkomgevingen kennen en hebt veel afwisseling in je werk. Zo combineer je jouw talent voor gastvrijheid met een veelzijdige functie waarin je echt het verschil maakt.

Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden, werkt zelfstandig en hebt oog voor detail. Gastvrijheid zit in jouw natuur en je vindt het leuk om bezoekers en collega’s een prettige ervaring te bezorgen.

Je werkt in een gezellig team met collega’s van de receptie, catering en schoonmaak. Ook de teamleider en facility manager maken onderdeel uit van het team. De sfeer is informeel, met volop ruimte voor waardering, respect en plezier. We hebben oog voor elkaar, helpen elkaar waar nodig en geloven dat we samen elke dag een beetje beter kunnen worden.

Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar. De werkdagen worden in overleg ingepland. Omdat je werkzaam bent op verschillende locaties, is het bezit van een rijbewijs een harde eis.

Dit krijg je

• Een startsalaris vanaf € 2686,62 per maand o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,35 per km
• Reistijdvergoeding bij meer dan 15 kilometer van huis naar werklocatie
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)
• Opleiding en training in onze VolkerWessels Academy
• Collectieve bedrijfspensioenregeling
• Mogelijkheid voor deelname aan een collectieve zorgkostenverzekering
• Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de (lease)fiets, het openbaar vervoer of toch met de auto
• Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste periode

Dit ben jij

• Je beschikt over (v)MBO werk- en denkniveau

• Goede beheersing van de Engelse en/of Nederlandse taal

• Rijbewijs B en in bezit van auto

• Je bent service- en gastgericht, dienstverlenend en zelfstandig

• Je vindt het leuk om in te vallen bij bestaande teams in de regio’s Nieuwegein, Vianen en Houten

• Werkdagen van maandag t/m vrijdag tussen 7:00 en 17:00 uur

• Minimaal 20 uur per week beschikbaar (fijn als je flexibel bent met je werkdagen)

Werken bij PCH

Je werkt bij een veelzijdige integrale dienstverlener binnen de facilitaire vastgoed- en parkeermarkt. Voor opdrachtgevers in het hele land. Onze mensen zijn het gezicht van PCH. Dienstverleners die net dat stapje extra zetten. Met aandacht. Met vakmanschap. En met een glimlach. Want we vinden een vijfde indruk minstens zo belangrijk als de eerste. En we geloven oprecht in betrokken en persoonlijke dienstverlening.

Als werkgever hebben we ook echt aandacht voor jou. Dat klinkt misschien logisch, maar bij ons is het dat niet zomaar. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent, waar je goed in bent en waar je wilt groeien. We blijven met je in gesprek. We kennen elkaar. En we doen het samen.

Jouw DNA past bij dat van ons. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, openstaat voor feedback en graag in beweging is. Iemand die durft te leren en te doen. Je ideeën zijn welkom en initiatief wordt gewaardeerd. De match stopt niet bij PCH. Je bent minstens zo’n goede match met onze opdrachtgever. Want daar gebeurt het. In het huis van de klant. Waar ons werk ertoe doet. Onder het oog van de eindgebruiker. Daar maak jij het verschil en ben jij, elke dag opnieuw, het visitekaartje van PCH.

Matchen wij en ben je enthousiast geworden? Leuk! Wacht dan niet langer en solliciteer!

Werken bij PCH Dienstengroep

Alleskunners en aanpakkers. Doorzetters en doordenkers. Oplettend, gastvrij en gedreven. Onze mensen zijn het gezicht van ons bedrijf. Dienstverleners die net dat stapje extra willen en kunnen zetten. Met een glimlach. Omdat we een vijfde indruk minstens zo belangrijk vinden als de eerste. En omdat we geloven in betrokken en persoonlijke dienstverlening.

Previous

Next

PCH Dienstengroep maakt en bouwt

Werken bij PCH Dienstengroep

Alleskunners en aanpakkers. Doorzetters en doordenkers. Oplettend, gastvrij en gedreven. Onze mensen zijn het gezicht van ons bedrijf. Dienstverleners die net dat stapje extra willen en kunnen zetten. Met een glimlach. Omdat we een vijfde indruk minstens zo belangrijk vinden als de eerste. En omdat we geloven in betrokken en persoonlijke dienstverlening.

Dat klinkt misschien logisch, maar wij nemen dit heel serieus. Als werkgever hebben we namelijk echt aandacht voor jou. We zijn oprecht nieuwsgierig naar jou en blijven graag met je in gesprek. We staan dicht bij jou en kennen elkaar goed. Wij weten waar jij goed in bent en waar je groeipotentie ligt. En jij weet dat van ons.

Ook onderling hebben onze mensen oog voor elkaar. We staan open voor de ideeën, meningen en ragen van een ander. Graag zelfs. Er is ruimte voor iedereen. We accepteren en waarderen elkaar. Zonder oordeel. We luisteren naar elkaar, geven en ontvangen feedback en doen het samen. Altijd. Juist omdat we elkaar zien en willen zien ontstaat een werksfeer waar jij altijd jezelf bent en blijft. Zo versterken we elkaar. Zo groeien we samen.

Alleskunner, aanpakker, oplettend en gastvrij; jij bent het allemaal omdat het bij je past. Je staat open voor ontwikkeling en durft te leren van fouten. Zo neem je de verantwoordelijkheid voor je gedrag, heb je aandacht voor de ander en voeg jij waarde toe aan PCH. Jouw DNA matcht met dat van ons.

Maar we zijn niet alleen een match elkaar. Je bent minstens zo’n goede match met onze opdrachtgever. Want daar gebeurt het. Onder het oog van de klant, in het huis van de klant. Je bent onderdeel van het PCH team en tegelijkertijd voel je je enorm verbonden met de klant. Jij kent de klant en de eindgebruiker namelijk als geen ander. Jij maakt de verbinding en bent in alle opzichten het visitekaartje.

Wij zijn dienstverleners in hart en nieren en geloven in betrokken en persoonlijke dienstverlening. Dat gaat verder dan ontzorgen, problemen oplossen en afspraken nakomen. Wij zetten dat stapje extra en dat kunnen we omdat we samenwerken. Werken voor PCH betekent ook dat je kansen signaleert, bijdraagt aan verbeteringen en focus houdt op de doelstellingen.

Zo creëren we waarde voor een klant en zetten we een beleving én een duurzame bewustwording neer. Ons werk is enorm zichtbaar zonder dat de klant zich er zelf altijd bewust van is. Maar we zijn er. Altijd en over. Elke dag weer dat stapje extra dus. En dat altijd met én voor een glimlach. En daar zijn we trots op!

Wat gaat er gebeuren?

Previous

1

Succesvolle sollicitatie

Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.

2

Eerste kennismakingsgesprek

We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.

3

Tweede gesprek

In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.

4

Aanbieding

Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.

5

Welkom in het team

We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.

Next