Rewards Analyst

Ben jij sterk met cijfers en data en wil je je verder ontwikkelen binnen Compensation & Benefits en Total Rewards?

Als Total Rewards Analyst BENELUX ondersteun je de Total Rewards-organisatie, met een belangrijke focus op Nederland. Je werkt nauw samen met de Head of Total Rewards BENELUX aan beloningsvraagstukken, analyses, rapportages en verschillende Reward-projecten.

Een brede HR-rol waarin data, arbeidsvoorwaarden en projectcoördinatie samenkomen.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij salarisreviews, bonusprocessen en salarisbenchmarks.
• Analyseren en controleren van salaris- en arbeidsvoorwaardendata.
• Opstellen van rapportages, dashboards en managementinzichten.
• Signaleren van trends, risico's en verbetermogelijkheden binnen Reward.
• Ondersteunen en coördineren van Nederlandse en internationale Total Rewards-projecten.
• Meewerken aan Reward-beleid, processen, compliance en interne audits.
• Samenwerken met HR, Payroll, Finance, externe leveranciers en het BENELUX Reward-team.
• Excel, HR-systemen en AI-tools inzetten om analyses en processen verder te verbeteren.

Over jou

Je bent analytisch, nauwkeurig en vindt het leuk om met zowel data als verschillende stakeholders te werken. Je hebt:

• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen bijvoorbeeld Compensation & Benefits, Reward, HR Analytics, Payroll Analytics of HR Operations.
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data.
• Gevorderde kennis van Excel en ervaring met HR- en rapportagesystemen.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Interesse in AI, digitalisering en procesverbetering.
• Een goede professionele beheersing van Nederlands en Engels.
• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen HR, bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare richting.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris van € 3.850 tot € 4.250 .
• Een brede functie binnen de BENELUX Total Rewards-organisatie.
• Ervaring met zowel Nederlandse als internationale Reward-projecten.
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen Compensation & Benefits, Total Rewards en HR Analytics .
• Samenwerking met ervaren collega's binnen Reward, HR, Payroll en Finance.
• Ruimte om met data, AI en technologie HR- en Reward-processen slimmer te maken.

Interesse?

Wil jij je verder ontwikkelen binnen Total Rewards en herken je jezelf in deze functie? We maken graag kennis met je.

Vragen? Neem gerust contact op met Boy via +31 6 14342796 of Debby via +31 6 52572822