Salarisadministrateur

Een sprankelend team dat klaarstaat voor haar klanten en gelooft in de overtuiging dat je klanten van mens tot mens aan moet spreken. Zo omschrijven wij onszelf bij De Waal en Steenks Administratieve Dienstverlening. Want ook al zijn getallen onze passie: onze klanten zullen nooit een cijfer worden.

Alle collega's hebben een passie om de verhalen achter de cijfers te vertellen. Zonder die tekst en uitleg komen onze klanten niet verder. En zonder passie voor je werk, kom jij niet verder. Daarom krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en groeien bij ons.

We zijn een leuk, enthousiast en positief team. We werken hard, maar vieren tussendoor ook onze successen. Dat hoort er volgens ons gewoon bij. Ander leuk voordeeltje: onze vestigingen in Monster en Scheveningen zitten vlak bij het strand. Hoe lekker is dat na een werkdag?

Passie en enthousiasme

Ons topteam heeft een passie voor cijfers én de verhalen erachter. Pas dan krijgen de cijfers betekenis voor onze klanten. Vol enthousiasme geven wij ze die tekst en uitleg.

Locatie

Bij De Waal en Steenks Administratieve Dienstverlening hebben we 2 vestigingen; in Monster en Scheveningen. Beide vestigingen bevinden zich op korte afstand van de kust.

Onze klanten

Onze thuisbasis is het Westland, dat bekend staat om de vele kassen. Dat zien we terug in ons klantenbestand. Ook hebben we klanten uit allerlei andere verschillende sectoren.

Jouw baan

Als ervaren salarisadministrateur ben je een van de drijvende krachten in ons team. Voor klanten ben je een betrouwbare adviseur, voor collega's een belangrijke vraagbaak. Je zorgt dat de loonadministratie klopt en bent er direct voor klanten op de momenten dat het ertoe doet. Je werkt secuur en geeft daarnaast graag advies.

Je taken zijn onder andere:

• Je adviseert klanten over personeelszaken en andere loongerelateerde onderwerpen.
• Je levert de pensioen- en loonaangifte op tijd aan en controleert ze.
• Je stelt diverse loonadministraties op en controleert ze.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten, werkgeversverklaringen, vaststellingsovereenkomsten en andere bijbehorende documenten op.

Je volgt wet- en regelgeving en cao-wijzigingen op de voet. Zo houd je je kennis actueel en zijn klanten altijd op de hoogte.

Wat bieden wij jou!

• Een rol waarin je administreert én adviseert, in een team dat op jouw kennis bouwt.
• Een salaris dat past bij je ervaring. Een bonusregeling is bespreekbaar.
• Je werkt in een betrokken, lokaal team met korte lijnen en profiteert tegelijk van de kennis, opleidingsmogelijkheden, slimme ondersteuning en doorgroeikansen van het BANVO-netwerk.
• Flexibele werkdagen en werktijden. We zoeken iemand voor fulltime, maar 32 of 24 uur is bespreekbaar.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding.
• Elk kwartaal een uitje, op vrijdagmiddag iets lekkers voor iedereen, en we vieren successen samen.
• Ruimte voor je eigen wensen en ideeën. We denken graag met je mee.

Wat verwachten wij?

Je bent thuis in het vak, werkt graag samen en neemt zelf initiatief. Je maakt makkelijk een praatje met collega's en ziet de kansen die er binnen ons bedrijf liggen. Verder breng je mee:

• Een relevante opleiding op hbo-niveau in een administratieve richting of HR.
• Minimaal een PDL-diploma. Een VPS-diploma is een pre.
• Drie tot vijf jaar werkervaring als salarisadministrateur.
• Kennis van diverse cao's, bij voorkeur voor uitzendbureaus, makelaars, bouw en beroepsgoederenvervoer.
• Ervaring met loonsoftware, bij voorkeur AFAS, Easyflex en HR- en Salarisgemak.
• Een goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met ons, dan vertellen we je er graag meer over.

Sanne van Dijk

Corporate Recruiter

+31 6 22819794

Richard Buitenhek

“Mensen denken vaak dat het stoffig en saai werk is, maar dat is echt niet zo. We werken vooral voor en met mensen. Het verhaal achter die cijfers, of de klant achter de cijfers, dat is wat het leuk maakt. Iets met die cijfers doen, dat met de klant bespreken en daarop voortborduren. Onze klanten zijn toch vooral ondernemers, die altijd weer met iets nieuws komen. Erg leuk om te zien én over mee te denken.”

Sollicitatieprocedure

1

Je solliciteert via de button bovenaan deze pagina

2

Je krijgt een ontvangstbevestiging

3

We plannen een kennismakingsgesprek

4

We ontmoeten elkaar tijdens een eerste gesprek

5

Je vult ons online assessment in (alleen bij MBI kandidaten)

6

Bij de juiste klik plannen we een tweede gesprek

7

Bij een match gaan we jouw contract bespreken

8

Je ondertekent je contract

9

Aan de slag!