Salesmanager Mensely

Hoe ga je #meerbetekenen als salesmanager Mensely

Als salesmanager bij Mensely ben jij het gezicht van onze organisatie in de buitenwereld. Jij opent deuren, legt nieuwe contacten en adviseert organisaties over hoe zij kunnen groeien naar meer eigen regie in gezondheidsmanagement. Je spreekt HR-managers, directieleden en leidinggevenden, luistert naar hun uitdagingen en vertaalt deze naar maatwerkoplossingen die écht impact maken op verzuim, inzetbaarheid en werkplezier.

Je bent veel onderweg, bezoekt klanten en verdiept je in diverse sectoren. Je durft organisaties uit te dagen om stappen te zetten richting duurzame inzetbaarheid. Eenmaal de klant overtuigd? Dan zorg je voor een soepele opvolging van gesprekken en een sterke commerciële basis.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je werkt in een organisatie die volop in beweging is: Mensely groeit snel en ontwikkelt zich van start-up naar volwassen organisatie. Je maakt deel uit van een hecht team waarin vertrouwen, plezier en samenwerking centraal staan. Samen bouwen jullie aan een stabiele salesorganisatie met een heldere missie en visie. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht schakel je veel met interne collega’s zoals de interne binnendienst, inhoudelijke experts en directie en ziet commercie als teamwork.
En uiteraard ben je voor deze functie veel op pad en in contact met potentieel nieuwe klanten.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen netwerk op te bouwen.
• Je werkt in een organisatie waar initiatief en creativiteit worden gewaardeerd.
• Je draagt bij aan een maatschappelijk relevant thema: gezond werk en duurzame inzetbaarheid.
• Je hebt een dynamische rol waarin je veel onderweg bent en verschillende organisaties leert kennen.
• Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan een volwassen salesstructuur.

Is er ook iets minder leuk

Niet alles is al volledig uitgewerkt: processen zijn nog in opbouw en soms moet je schakelen tussen verschillende prioriteiten. Dat vraagt om flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Maar juist daardoor is er veel ruimte voor jouw ideeën en invloed.

Wat neem je mee

Je bent nieuwsgierig, mensgericht en commercieel gedreven. Je kunt goed luisteren, stelt scherpe vragen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en ziet kansen in gesprekken.

Verder vragen we het volgende:

• hbo+ -werk- en denkniveau.
• een succesvolle achtergrond als salesmanager binnen de zakelijke dienstverlening.
• kennis van of affiniteit met arbodienstverlening, HR-dienstverlening, consultancy, opleiden & ontwikkelen of een vergelijkbare adviesgerichte omgeving is echt een voordeel.
• bekendheid met aanbesteding- en offertetrajecten.
• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• het vermogen om verdiepende salesgesprekken te voeren en lef om gesprekken te sturen en organisatie uit te dagen.
• interesse in thema’s zoals verzuim, inzetbaarheid en eigen regie.

Wat krijg je van ons

Mensely is, net als ArboNed, HumanCapitalCare, Focus en IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een mooie werklocatie in Utrecht en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken wanneer het werk het toelaat.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• direct een vast dienstverband.
• een salaris volgens onze Vitale cao, afhankelijk vanjouw ervaring ligt dat tussen de €4.895,- en € 6.119,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) met voldoende financiële groeiruimte.
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris**, 8% vakantiegeld** en een flexibele pensioenregeling.
• een mobiliteitsregeling die bij je past: je kiest voor een leaseauto of een cashoptie. Binnen deze regeling is het ook mogelijk om (deels) met het OV te reizen;
• een fietsleaseplan.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen.
• een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app.
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag.
• toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.

Je sollicitatie

Bij Mensely werk je niet alleen aan commerciële groei. Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, werkplezier en veerkracht bij organisaties in heel Nederland. Als je energie krijgt van bouwen, leren en ontwikkelen, en graag deel uitmaakt van een missie gedreven organisatie, dan ontmoeten we je graag.

Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter Ramin Attahi. Bij interesse zien we graag je sollicitatie tegemoet.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.