Schadebehandelaar

Taken en verantwoordelijkheden

• Je verwerkt zelfstandig diefstal- en schademeldingen
• Je probeert schades te verhalen
• Je hebt telefonisch contact met o.a. onze klanten, experts, tegenpartijen en rijwielhandelaren
• Je behandelt zowel bromfiets- als fietsschades
• Je helpt mee met het continu verbeteren van onze processen

Jouw team

Het team Schade Particulieren kan omschreven worden als een gedreven, betrokken en krachtig team. Waar nodig word je vakinhoudelijk ondersteund door specialisten waardoor je volop de kans krijgt om jouw kennis en ervaring verder te ontwikkelen én te delen. Samen met het team werk je aan het realiseren van de doelstellingen en bieden van optimale dienstverlening aan onze particuliere en zakelijke klanten.

Jouw achtergrond

• MBO+ werk- en denkniveau
• Je bent minimaal 4 dagen (32 uur) per week beschikbaar
• In het bezit van WFT-Schadeverzekeringen Particulier (of bereid deze te halen)
• Ervaring in het behandelen van schades van motorvoertuigen is een pré
• Kennis van ANVA is een pré
• Je bent een aanpakker
• Je ontwikkelt graag nieuwe vaardigheden
• Je bent zelfstandig maar houdt er ook van om in een team te werken
• Je hebt een klantgerichte en flexibele instelling

Dit geven we je er graag voor terug

Recent zijn de verzekeringsactiviteiten van Bovemij onderdeel geworden van a.s.r. We vinden het belangrijk dat jij als sollicitant weet waar je op solliciteert. In dit nieuwsbericht lees je meer over deze ontwikkeling en wat dit betekent voor onze organisatie.

Tegelijkertijd Vinden We Het Belangrijk Om Goed Voor Onze Mensen Te Zorgen. Daarom Bieden We Je Op Dit Moment De Volgende Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden jou een salaris tot maximaal €3300,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week). Dit is afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
• Een jaarcontract.
• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. In jouw ontwikkelgesprek bespreek je welke vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen je kunt volgen. Daarnaast vergoeden we natuurlijk standaard de verplichte opleidingen.
• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen

Over Enra

ENRA is een van de grootste fietsverzekeraars van Nederland. We houden ons alleen maar bezig met de verzekering van tweewielers. Onze medewerkers zijn dan ook echte specialisten als het gaat om tweewielerverzekeringen. Ons grote doel: ervoor zorgen dat klanten onbezorgd gebruik kunnen maken van een fiets, E-bike, racefiets, MTB, high speed E-bike, bromfiets of scootmobiel!

ENRA verzekeringen is in 1981 opgericht. Behalve in Nederland zijn we met ENRA verzekeringen ook in België en Duitsland actief met verzekeringen voor fietsen en E-bikes.

Solliciteer je bij ENRA? Solliciteer je op een vacature bij ENRA met een startdatum vóór januari 2027? Dan kom je eerst in dienst bij ENRA. Na de start van de joint venture tussen a.s.r. en BOVAG gaat je dienstverband over naar de joint venture. ENRA zal de huidige standplaats in Grootebroek behouden. Je nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket is minimaal gelijkwaardig.