Security Engineer

Functieomschrijving Jouw impact in deze rol Als Security Engineer ben jij de autoriteit binnen je vakgebied. Jij ziet risico’s voordat ze optreden en maakt organisaties weerbaarder met onze oplossingen. Jij werkt niet aan één project, maar aan meerdere tegelijk, met klanten in verschillende sectoren. Zo blijft je werk uitdagend én betekenisvol.

Wat je bij ons gaat doen Bij Sentyron zoeken we geen specialist in één smal vakgebied – we zoeken een nieuwsgierige, leergierige en veelzijdige engineer. Iemand die energie krijgt van afwisseling: van beveiliging van netwerken tot ontwerp bij systeembeheer, en bij alles wat je doet met detailaandacht voor security. Herken jij jezelf hierin? Dan zul je je bij ons thuis voelen.

Wat jij meebrengt

• Je hebt een hacker mindset, je bent proactief en je ontdekt kwetsbaarheden voordat een ander dat doet
• Je bent integer en transparant, iemand waar onze klanten graag op vertrouwen.
• Je werkt graag samen met collega’s, je bent een echte teamspeler.
• Je hebt een intrinsieke behoefte om zaken onder controle te houden en bent (technisch) nieuwsgierig van aard.
• Je hebt ervaring met meerdere security technieken in Linux/UNIX-omgevingen, zoals netwerkbeveiliging (TLS / IKE), versleuteling (symmetrisch en asymmetrisch) inclusief sleutelbeheer (bv PKI), maar kunt ook meedenken in de beveiliging van beveiligingsoplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid, met het vermogen om complexe technische informatie en redenatie op een toegankelijke manier toe te lichten. Samen met ons ben je trots op ons Dutch craftmanship en ontzorg je klanten.
• Jij hebt een brede interesse wat te zien is aan jouw hobbyprojecten gerelateerd aan techniek, bijvoorbeeld een thuisnetwerk , eigen server beheer of het opzetten van automatiseringsprojecten voor eigen gebruik.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen € 47.444,- en € 59.305,- bruto per jaar inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een prestatiebonus en winstdelingregeling
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km.
• 30 vrije dagen per jaar (inclusief 4 verplichte dagen) en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling met 2% werknemersbijdrage en een ruime werkgeversbijdrage.

Onze kernwaarden

• Hacker Mindset; We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. Door creatief te experimenteren en slimme oplossingen te bedenken, vinden wij altijd een manier om vooruit te komen.
• Betrouwbaarheid: We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Integriteit en transparantie vormen de basis van het vertrouwen dat wij opbouwen met collega’s, klanten en partners.
• Nederlands Vakmanschap; We staan voor kwaliteit, precisie en zijn trots op ons werk. Geworteld in de Nederlandse maatschappij en met een nuchtere blik. Zo leveren wij duurzame oplossingen die echt het verschil maken.
• Samenwerken; We geloven in de kracht van samenwerking. Door kennis te delen en elkaar te versterken, bereiken we meer en creeren wij blijvende impact.
• Ondernemerschap; We nemen initiatief, grijpen kansen en durven te vernieuwen. Met lef en verantwoordelijkheid bouwen wij actief aan groei en succes.