Senior Adviseur Werving en Selectie

Ben jij een senior gesprekspartner voor de overheid? Is netwerken jouw tweede natuur en zie jij werving en selectie, organisatievraagstukken en arbeidsmarktcommunicatie ècht als een vak? Publiek Netwerk is op zoek naar een Senior Adviseur Werving en Selectie!

Organisatie

Publiek Netwerk is een zelfstandige organisatie, landelijk actief, met kantoren in Haarlem en Arnhem. Ervaren in interim. Expert in werving & selectie. Inspirerend met trainees. We bieden, gericht op de publieke sector, oplossingen voor organisatie en personele vraagstukken. Met onze diensten helpen wij de overheid en publieke organisaties om weerbaar en wendbaar te zijn en te blijven. Om qua bezetting en expertise mee te bewegen met de interne- en externe ontwikkelingen die het van uw organisatie vragen. Tegelijkertijd ontwikkelen wij loopbanen voor mensen met een hart voor de publieke sector.

Het team

Onze adviseurs zijn senior gesprekspartners, hebben een grote maatschappelijke drive en hebben sterke interesse in trends en ontwikkelingen bij de overheid. Onze kernwaarden Passie, Professionaliteit en Plezier staan bij ons hoog in het vaandel. Wij hechten aan samenwerking en tegelijkertijd verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Wij zijn resultaatgericht en verdiepen ons intensief in de organisaties waarmee wij samenwerken.

De functie

Jij bent op HR en organisatievraagstukken een senior adviseur voor onze opdrachtgevers in het publieke domein. Je schrijft aansprekende offertes, houdt overtuigende pitches en weet op verbindende manier een partnership met opdrachtgevers op te bouwen. Je adviseert vanuit inhoudelijke ervaring en affiniteit sector over wervingsvraagstukken en organisatieontwikkeling, schrijft plannen van aanpak en stuurt op enthousiaste wijze complexere wervingsprojecten aan. Je voert verdiepende interviews bij opdrachtgevers, ontwikkelt een inspirerend wervingsprofiel en bent van verantwoordelijk voor een succesvol werving en selectieproces. Je organiseert de netwerksearch doeltreffend en screent kandidaten, als stevig inhoudelijk en psychologisch sparringpartner, voor een loopbaanstap. In de selectiegesprekken ben je een scherp interviewer met interesse in en oog voor de kwaliteiten van kandidaten. Je bent strategisch sterk, beschikt over coördinerende vaardigheden en een vlotte pen. Contact leggen met kandidaten en opdrachtgevers in het publieke domein en netwerken is jouw tweede natuur.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, minimaal 5 jaar werkervaring en interesse in het publieke domein. Je houdt van netwerken en bent een doorzetter. Met jouw inspirerende communicatiestijl weet je kandidaten te interesseren en opdrachtgevers te binden. Je hebt plezier in je werk en werkt graag in een team. Je bent organisatorisch sterk, houdt van dynamiek in je werk en schrijft graag. Je coördineert en stuurt op projecten en voert makkelijk gesprekken met kandidaten, zowel managers als professionals op het hoger segment het publieke domein. Je hebt het vermogen om een netwerk te bouwen en overtuigend in contact te staan met jouw opdrachtgevers.

Wat bieden we jou?

• Een senior positie met 32 - 40 uur in de week
• Zelfstandigheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
• Een uitstekend salaris passend bij het niveau van deze functie
• Een professioneel en enthousiast team met inspirerende collega’s
• Flexibiliteit om vanuit huis te werken
• Per OV en auto uitstekend bereikbare kantoren in Haarlem en Arnhem

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de manager Werving en Selectie van Publiek Netwerk: Frank Puchala, 06 13 24 91 85 / [email protected] .