Senior Control System Engineer

Voor een opdrachtgever zijn we op zoek naar een Senior Control System Engineer. In deze functie werk je aan uiteenlopende projecten binnen de utiliteitssector en ben je betrokken bij het ontwerp, de realisatie en oplevering van automatiseringssystemen voor HVAC-installaties.

Je vormt een belangrijke schakel tussen verschillende engineering- en uitvoeringsafdelingen. Je stemt technische zaken af met verschillende disciplines en projectteams en zorgt ervoor dat de systemen aansluiten op de wensen van de klant en de geldende standaarden.

Tijdens projecten signaleer je afwijkingen en mogelijke knelpunten en zoek je samen met collega’s en de Projectleider Meet- & Regeltechniek naar passende oplossingen. Ook ben je betrokken bij montage- en inbedrijfstellingswerkzaamheden op locatie en ondersteun en adviseer je klanten en interne stakeholders.

Je werkt aan verschillende soorten projecten, waaronder ziekenhuizen, kantoorcomplexen en industriële sites.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van technische afstemming tussen verschillende disciplines en projectteams.
• Begeleiden van montage- en inbedrijfstellingswerkzaamheden op locatie.
• Adviseren en ondersteunen van klanten en interne stakeholders.
• Geven van trainingen en uitleg over systeemfunctionaliteiten.
• Monitoren en verbeteren van processen binnen de afdeling.
• Bewaken van veiligheids- en kwaliteitseisen gedurende het project.
• Verzorgen en bijhouden van projectdocumentatie vanaf het ontwerp tot en met de oplevering en gebruikersinstructies.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring met complexe HVAC-installaties en meet- en regeltechniek.
• Een rijbewijs B.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis van en ervaring met utilitaire automatiseringssystemen is een pré. Heb je hier nog geen ervaring mee, dan is er de mogelijkheid om je hierin verder op te leiden.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris van € 4.416 tot € 5.528 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• 8% vakantiegeld.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een winstdelingsregeling tot 10%.
• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een telefoon en laptop.
• Flexibele werktijden in overleg.
• De mogelijkheid om in overleg vanuit huis te werken met een volledig ingerichte werkplek.
• Een goede pensioenregeling via PMT, waarbij 2/3 van de premie wordt betaald.
• Veel mogelijkheden voor opleiding en doorgroei.
• Een prettige werksfeer en fijne collega’s.