Senior Manager Value Creation Services (Operational)

De rol in het kort

Goed kan volgens jou altijd beter. Problemen zijn er om opgelost te worden. Als (Senior) Consultant Value Creation Services (Operational) help je organisaties om operationele prestaties te verbeteren, waarde te creëren en complexe uitdagingen rondom M&A, bedrijfsvoering en performance op te lossen. Bij Deloitte.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.

Meer over benefits

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.

Be the true you

Je vindt het leuk om complexe operationele vraagstukken te analyseren, verbeterinitiatieven te ontwikkelen en organisaties concreet verder te helpen met hun transactie proces of verbetertraject. Je combineert sterke analytische vaardigheden met een goed begrip van hoe organisaties operationeel functioneren. Je bent in staat om grote hoeveelheden informatie en data snel te doorgronden, de belangrijkste drivers te identificeren en deze te vertalen naar concrete verbeteringen en waardecreatie.

Daarnaast vind je het leuk om dicht op de business te werken. Je schakelt gemakkelijk tussen diepgaande analyses en gesprekken met senior stakeholders en bent niet bang om zelf de inhoud in te duiken. Je bent commercieel ingesteld, neemt verantwoordelijkheid en krijgt energie van een dynamische M&A-omgeving waarin jouw analyses en adviezen direct impact hebben.

Verder beschik je als Senior Manager Value Creation Services over:

• een afgeronde universitaire studie, bijvoorbeeld in Technische bedrijfskunde, Finance, Econometrie, Economie, Engineering of een vergelijkbare richting;
• minimaal 8 jaar relevante werkervaring;
• ervaring vanuit bijvoorbeeld een professionele adviesorganisatie, Big 4 M&A, een gespecialiseerde operations consultingpraktijk of een vergelijkbare omgeving;
• relevante ervaring met value creation planning, operating models, performance improvement, Operational Due Diligence analysis, separaties, integraties;
• ervaring met het werken voor corporate en/of private equity-cliënten binnen een M&A-context;
• sterke analytische en technische vaardigheden en het vermogen om grote datasets en complexe informatie te analyseren;
• een hands-on mentaliteit en de drive om niet alleen te adviseren, maar ook daadwerkelijk mee te helpen bij de uitvoering;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig met senior stakeholders te schakelen;
• ervaring met het aansturen van projectteams en het begeleiden van consultants;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

What impact will you make?

Het Value Creation Services (VCS) team helpt midden- tot zeer grote organisaties met het realiseren van tastbare verbeteringen binnen de gehele waardeketen. Als onderdeel van ons M&A Transaction Services-team ondersteunen wij zowel corporate als private equity-cliënten bij belangrijke investeringsbeslissingen en het realiseren van duurzame waarde.

Onze projecten richten zich binnen de operationele praktijk onder andere op Pre-deal Value Creation, Separaties en Integraties. We combineren sectorkennis, data-analyse en operationele expertise om kansen en risico’s vroeg in de dealcyclus inzichtelijk te maken en organisaties te helpen de volledige dealwaarde daadwerkelijk te realiseren.

How do you do this?

Binnen ons multidisciplinaire Value Creation Services-team werk je aan uiteenlopende projecten voor toonaangevende organisaties en private equity-cliënten. Je helpt bedrijven en investeerders om inzicht te krijgen in de operationele performance van een onderneming om vervolgens concrete verbeteringen en waardecreatie te realiseren. Denk hierbij aan:

• het opstellen van value creation en implementatie plannen voor de pre- en post-dealfase;
• het inzetten van data-analyse, benchmarks en driver-based analyses om operationele verbeteringen en value creation opportunities te identificeren en te kwantificeren;
• het uitvoeren van Operational Due Diligence (ODD) voor private equity- en corporate cliënten;
• het analyseren van operating models, organisatiestructuren en operationele performance om kansen en risico’s inzichtelijk te maken;
• het fungeren als hands-on sparringpartner voor managementteams en investeerders;
• het aansturen van projectteams en het begeleiden van consultants en senior consultants.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.