Senior PLC engineer

Location:

Zoetermeer, NL, 2712 PN

Type of Employment: Full-time or Part-time

Career Level: Professional

Job Family:

Date posted: Sep 28, 2026

Vacature PLC Software Engineer Waarom jij het verschil kunt maken Bij Yunex Traffic werken we aan infrastructuur die Nederland veilig, bereikbaar en duurzaam houdt. Onze technologie zorgt ervoor dat bruggen, tunnels, sluizen en verkeerscentrales betrouwbaar functioneren systemen die niet alleen slim, maar ook energie‑efficiënt en toekomstbestendig moeten zijn.

Wij zoeken een ervaren professional om ons engineeringsteam te versterken en te helpen met het realiseren van innovatieve automatiseringsprojecten in de mobiliteitsbranche. Omdat wij groeien en projecten steeds complexer worden, is er dringend behoefte aan iemand die sterk is in het ontwerpen, ontwikkelen en testen van PLC‑software en die daarnaast het voortouw kan nemen en jongere engineers kan coachen.

Jouw uitdaging en jouw rol daarin Op korte termijn zul je betrokken zijn bij grote infrastructurele projecten in Nederland, waarbij veiligheid, betrouwbaarheid en doorlooptijd cruciaal zijn. De uitdaging ligt in het ontwerp en de realisatie van PLC‑oplossingen die perfect aansluiten bij specifieke, complexe klantwensen.

Je bent degene die vanaf de tekentafel de vertaalslag maakt naar de praktijk en zorgt dat de PLC‑systemen niet alleen technisch correct, maar ook robuust en onderhoudbaar worden opgeleverd. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines, waarbij jouw expertise leidend is in alle fasen van het project.

Dagelijks ben je bezig met het ontwerpen en programmeren van Siemens‑PLC’s, het testen en inbedrijfstellen van systemen op locatie, én het coachen van junior engineers. Jij bent het aanspreekpunt binnen het team en bij de klant als het gaat om softwarekwaliteit, betrouwbaarheid en integratie van de oplossing.

Hiervoor ben je verantwoordelijk

• Uitwerken van uitvoeringsontwerpen op basis van systeemeisen en specificaties
• Ontwikkelen en configureren van Siemens PLC‑software met Step7 en/of TIA Portal
• Uitvoeren van FAT, SAT en inbedrijfstellingen op klantlocatie
• Onderhouden van intensief contact met interne teams en klanten als technische sparringpartner
• Verzorgen van documentatie, rapportage en nazorg na oplevering
• Actueel houden en uitbreiden van bestaande software generatie tooling.
• Actueel houden en verbeteren van Azure DevOps pipelines.
• Uitbreiden en ontwikkelen van diverse C# tooling.
• Analyseren, implementeren en testen van wijzigingsverzoeken van de klant.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen EUR 4.988 en EUR 6.733 grip 8
• 27 vakantiedagen + 13 ADV‑dagen
• 8% vakantiegeld en een 13e maand
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card
• Health budget van €250 per jaar
• Dagelijks vers fruit op kantoor
• Op kantoor kun je in elke ruimte de optimale temperatuur instellen
• Verjaardagen worden elke maand met elkaar gevierd tijdens het gebakmoment
• Je start met een arbeidsovereenkomst van een jaar

Wanneer ben je succesvol in deze rol Je bent succesvol wanneer je complexe technische vraagstukken zelfstandig en in teamverband kunt oplossen, met een combinatie van technische diepgang en leiderschap. Dankzij jouw kennis en vaardigheid weet je de klantverwachtingen te overtreffen, projecten soepel te laten verlopen en tegelijkertijd junioren te inspireren en te ontwikkelen. Je bent proactief, communicatief sterk en denkt altijd in oplossingen.

Kennis en qualificaties

• HBO of WO werk- en denkniveau, richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar werkervaring
• Diepgaande kennis van Siemens PLC’s (S7 en TIA Portal)
• Inzicht in hardware en netwerkcomponenten
• Ervaring met industriële automatisering in infrastructuur (bruggen, tunnels, sluizen)
• Vaardigheid in test- en inbedrijfstellingsprocessen
• Kennis van CCTV, audio, failsafe PLC en netwerken is een pré

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit? Bij Yunex Traffic geloven we dat je de beste keuzes maakt door met elkaar in gesprek te gaan. Daarom bestaat ons sollicitatieproces uit twee gesprekken bij ons op kantoor. Zo leer jij ons écht kennen en wij jou.

• Kennismakingsgesprek (30 minuten via Teams met de recruiter Karolina Kolcun)
• Eerste gesprek met twee collega’s bij ons op kantoor (60 minuten)
• Online assessment (60 minuten)
• Tweede gesprek met twee collega’s op kantoor (60 minuten)
• Aanbod bij een positieve uitkomst
• Klinkt dat als een manier van werken die bij jou past? Dan maken we graag kennis.