Senior Projectmanager

Bij Unc Inc bouw je mee aan digitale oplossingen die ertoe doen. Als projectmanager ben je de schakel tussen klant, team en resultaat. Je zorgt dat processen soepel lopen, verwachtingen helder zijn en het team met focus en plezier kan samenwerken aan producten met maatschappelijke waarde.

Fulltime en Parttime

Amsterdam-Noord, NDSM

Geplaatst op 23 september 2026

Wat bieden we?

4.500 - 5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise

32 - 40 uur per week, met de mogelijkheid om hybride te werken

25 vakantiedagen + vrij tussen kerst en oud & nieuw

MacBook Pro en andere hardware voor op kantoor en thuis

Ontwikkelen met cursussen, coaching en evenementen

Een sociale bedrijfscultuur, een vriendschappelijke sfeer en een fantastische werkplek

Ruimte voor vrije innovatie en vrijwilligerswerk

Pensioenbijdrage van 6% bovenop je salaris

Wat vragen we?

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol

Ervaring met scrum & agile werkprocessen

Sterke organisatorische vaardigheden, waardoor je meerdere projecten efficiënt beheert en tegelijkertijd een positieve teamgeest behoudt

Uitstekende communicatieve vaardigheden, met een zeer goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal

Een scherp oog voor kwaliteit: je levert nauwkeurig werk af, stelt kritische prioriteiten en stuurt de wekelijkse teamprioriteiten feilloos aan

Sterk stakeholdermanagement: dankzij jouw van nature positieve instelling weet je complexe belangen te behartigen en langdurige relaties op te bouwen

Wat ga je doen?

Als projectmanager doorloop jij het gehele proces dat komt kijken bij het ontwikkelen van digitale producten. Dit kunnen nieuwe projecten zijn, waarbij je betrokken bent vanaf de eerste strategiesessie tot en met de eindoplevering, maar ook het doorlopend optimaliseren en verbeteren voor bestaande klanten. Terwijl je team bezig is met de huidige tweewekelijkse sprints, stem jij op de achtergrond al de werkzaamheden met opdrachtgevers voor de komende sprints af.

Ongeveer de helft van ons klantportfolio bestaat uit doorlopende projecten die vaak eerstelijns support vereisen. Jij kunt de urgentie van supportvragen goed inschatten en zorgt ervoor dat ze bij de juiste teamleden terechtkomen. Dit houdt in dat je nauw contact hebt met de klant, de voortgang bewaakt, bijstuurt waar nodig en altijd deadlines en budgetten in de gaten houdt. Daarnaast handel je financiële vraagstukken van de klant efficiënt af.

Je beschikt over een uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden vermogen, sterke sociale vaardigheden en doorzettingsvermogen. Je behoudt te allen tijde het overzicht en kijkt verder dan de opdracht naar verbeteringen en nieuwe kansen om je klant verder te helpen en de relatie te versterken.

Wie ben jij?

Met jouw analytisch vermogen, technische achtergrond en probleemoplossend vermogen ben je in staat om de uitdagingen van de klant te vertalen naar support-tickets voor je team. Je weet hierin goed het overzicht te bewaren en prioriteiten te bepalen. Je voelt je verantwoordelijk voor gemaakte afspraken en raakt niet in paniek als deadlines naderen.

Ons werk is vaak complex en de uitkomst soms onzeker. Het succes hangt altijd af van de samenwerking binnen het team, de specialisten, de opdrachtgever en zijn stakeholders. Harmonie, onderling vertrouwen en een vleugje oer-Hollandse gezelligheid zijn daarom essentieel. Je organisatietalent, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheden zijn even belangrijk, want een goede sfeer is het halve werk. Je kijkt altijd verder dan de opdracht naar verbeteringen en nieuwe kansen om je klant verder te helpen en de relatie te versterken.

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Zoek je betekenis in je werk en wil je met een groep gelijkgezinden bijdragen aan een betere wereld? Reageer dan snel!

Ons sollicitatieproces

Online kennismaking met onze People Manager

Assessment; een assessment kan onderdeel zijn van dit sollicitatieproces

Interview 1: Een gesprek over je persoonlijkheid, ambities en CV

Interview 2: Kennismaking met (een deel van) het team

Wij doen je een aanbod

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? We kijken uit naar je sollicitatie!

Bij Unc Inc komt voor mij alles samen. IT, creativiteit en maatschappelijk impact kunnen maken, dat zijn elementen die voor mij belangrijk zijn.

Laurent

Productmanager

Onderzoek, leer, deel en groei

Heb je Over ons gelezen? Dan weet je al van onze positieve cultuur en relaxte sfeer. We investeren continu in onderwijs, teamontwikkeling, samenwerkingsprocessen, persoonlijke groei en onze cultuur. Onze mensen zijn onze grootste kracht, en daarom prioriteren we de ontwikkeling van uitzonderlijke teams waar iedereen floreert. We organiseren regelmatig trainingen en cursussen om de vaardigheden van ons team te verbeteren, en iedere medewerker krijgt een persoonlijk opleidingsbudget om hun individuele ontwikkelingsdoelen te ondersteunen.

Toegankelijk en inclusief

Bij ons voelt iedereen zich gewaardeerd en kan diens volledige potentieel benutten. We verwelkomen sollicitanten van alle achtergronden, ongeacht identiteit of levenservaring. Ons transparante salarissysteem en persoonlijke ontwikkelingsplannen zorgen ervoor dat je kunt groeien en gedijen in je rol. We hechten veel waarde aan eerlijkheid en duidelijkheid, en zorgen ervoor dat verdiensten gebaseerd zijn op individuele niveaus en ervaring, met jaarlijkse verhogingen.

Je nieuwe werkplek

Ons mooie en ruime kantoor is gevestigd op een kleine scheepswerf op het NDSM-terrein in Amsterdam-Noord. Omringd door water, leuke barretjes en allerlei evenementen, bieden we een inspirerende werkomgeving vol creativiteit en ontspanning. Het kantoor is ontworpen voor zowel geconcentreerd werken als optimale samenwerking, met talloze workshopruimtes en comfortabele werkplekken. Bovendien genieten we elke dag van heerlijke lunches. We bieden ook de mogelijkheid om hybride te werken, zodat je de perfecte balans kunt vinden tussen focus en samenwerking.

Samenwerking en groei

Bij Unc Inc draait alles om samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. We hebben een in-house coach en een externe vertrouwenspersoon. Er zijn, afhankelijk van ervaring en wens 3 tot 4 gesprekken per jaar om voortgang te bespreken en te evalueren hoe het jaar is verlopen. Door nauw samen te werken en elkaar te ondersteunen, halen we het beste in elkaar naar boven en bereiken we samen meer. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Sluit je aan bij ons team en werk samen aan een positieve impact!

Ben je enthousiast?

We hopen dat deze vacature je enthousiast heeft gemaakt! Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan direct, en we komen zo snel mogelijk bij je terug met een reactie.