Senior projectmanager gebiedsontwikkeling

Werk mee aan de ontwikkeling van de zorgcampus van UMC Utrecht. In deze sleutelrol realiseer je duurzame en toekomstbestendige projecten met maatschappelijke impact voor zorg, onderwijs en onderzoek.

Dit ga je doen Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling van het buitenterrein van de campus van het UMC Utrecht. Je werkt aan een ambitieus programma met een omvang van ongeveer €150 miljoen.

Je Houdt Je Onder Andere Bezig Met

• De ontwikkeling van een nieuw stedenbouwkundig kader en omgevingsplan.
• De realisatie van een parkeervoorziening met 2.600 plaatsen.
• De vervangende nieuwbouw van het Ronald McDonald Huis.
• De inrichting van het terrein tot een groene ‘common green’.

Je opereert in een complex speelveld met veel verschillende belangen en stakeholders. Hierin neem jij de regie en zorg je dat plannen ook echt gerealiseerd worden.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten. Je start in de planfase, waarin je richting geeft aan de ontwikkeling van het gebied en ambities vertaalt naar concrete, haalbare plannen. Je zorgt ervoor dat deze plannen worden uitgewerkt in heldere programma’s van eisen en gedragen ontwerpen, waarbij je continu oog houdt voor samenhang, haalbaarheid en kwaliteit.

Gedurende het hele proces houd je scherp de regie. Je bewaakt de voortgang, stuurt op planning en budget en zorgt dat risico’s tijdig worden gesignaleerd en beheerst. Tegelijkertijd verlies je de inhoudelijke kwaliteit en de lange termijn ambitie van het gebied niet uit het oog. Je weet precies wanneer je moet bijsturen en wanneer je de ruimte geeft aan specialisten.

Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van planologische en juridische trajecten. Je zorgt ervoor dat procedures volgens planning verlopen en dat alle benodigde overeenkomsten zorgvuldig worden voorbereid en afgesloten. Daarbij werk je binnen de kaders van de Omgevingswet en stem je intensief af met betrokken overheden.

Een groot deel van je succes zit in het verbinden van mensen en belangen. Je onderhoudt actief contact met stakeholders zoals gemeenten, provincie, waterschap, partners binnen het Utrecht Science Park en omwonenden. Je begrijpt hun belangen en weet deze samen te brengen tot gedragen oplossingen.

Binnen het UMC Utrecht werk je nauw samen met collega-projectmanagers, adviseurs en het Facilitair Bedrijf. Je zorgt ervoor dat gebieds- en gebouwontwikkeling goed op elkaar aansluiten en versterkt zo de integraliteit van het programma. Je stuurt ontwerpteams en uitvoerende partijen aan, beoordeelt plannen en ziet erop toe dat de uitvoering conform afspraken verloopt.

Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner op bestuurlijk niveau. Je adviseert directie en bestuur, bereidt besluitvorming voor en weet complexe vraagstukken helder en overtuigend over te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en houdt altijd het einddoel voor ogen.

Hier ga je werken Je wordt onderdeel van de Dienst Bouw en Huisvesting, een sleutelafdeling binnen UMC Utrecht, verantwoordelijk voor alle grote vastgoed- en huisvestingsprojecten. Deze dienst brengt de belangen, wensen en eisen van patiënten, medewerkers en studenten bij elkaar in de nieuw te realiseren huisvesting. Gericht op het optimaal functioneren van het UMC Utrecht als geheel.

Wat Je Kunt Verwachten

• Werken aan een campus van circa 450.000 m².
• Een grootschalige gebiedstransformatie over 25 jaar.
• Directe bijdrage aan zorg, onderzoek en onderwijs.
• Samenwerking met gedreven professionals in een complexe omgeving.

Dit neem je mee Je bent een ervaren projectmanager met visie, daadkracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Je Brengt Mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bouwkunde, planologie, vastgoed).
• Minimaal 7 jaar ervaring met grootschalige gebiedsontwikkeling (> €50 mln).
• Ervaring met planologische trajecten en de Omgevingswet.
• Kennis van projectmanagementmethodieken (Prince2/IPMA).
• Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.

Je Onderscheidt Je Door

• Besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Sterk stakeholdermanagement.
• Strategisch inzicht én uitvoeringskracht.
• Verbindend leiderschap.

Solliciteren Voor de invulling van deze positie laat het UMC Utrecht zich begeleiden door K+V. De procedure start met een eerste, digitale kennismaking met K+V. Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan vervolg je de gesprekken fysiek op locatie bij het UMC Utrecht.

Graag je sollicitatie mailen naar Jeffrey Veldboer, via [email protected]. Je hoeft dus niet via de sollicitatiebutton te solliciteren.

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige zorgomgeving en een gebiedsontwikkeling realiseren die er echt toe doet?

Solliciteer en maak het verschil bij het UMC Utrecht.

Heb je vooraf nog vragen over de functie of de procedure? Schakel dan gerust even telefonisch met Jeffrey Veldboer via 0631960766.

Dit bieden we jou Je werkt aan projecten met echte maatschappelijke impact en krijgt veel ruimte om je rol vorm te geven.

Wij Bieden

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 14 (afhankelijk van ervaring, maximaal € 9.053,--)op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Uitstekende pensioenregeling (70% werkgeversbijdrage).
• Flexibele werktijden (bijv. 4x9) en hybride werken.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie. Sollicitatieprocedure

• Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer via de oranje button
• Dank voor je sollicitatie Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
• Terugkoppeling Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd.
• Selectieprocedure Samen kijken we of er een match is.
• Arbeidsvoorwaarden Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden.
• Welkom! Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht Dit bieden we jou Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer. Zo hebben we een Personeelsvereniging die zorgt voor leuke extra's en we organiseren van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Je doet het ergens voor In het UMC Utrecht werk je in een omgeving waar patiënten en hun naasten iedere dag langskomen voor zorg en behandeling. Je ziet waarvoor je het doet. Dat maakt werken bij ons voor veel collega's extra waardevol.