Senior Software Engineer

𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 / Senior Software Engineer (𝟯𝟮-𝟰𝟬 𝘂𝘂𝗿)

's-Hertogenbosch of Tuil | Hybride € 5.500 - € 7.500 bruto per maand | Mede-eigenaarschap

Je bouwt aan echte oplossingen voor opdrachtgevers, met AI als versneller en een team dat je scherp houdt.

AI verandert softwareontwikkeling fundamenteel. Het schrijven van code, het werk dat vroeger het grootste deel van je dag vulde, verschuift steeds meer naar AI. Maar het begrijpen van wat de opdrachtgever echt nodig heeft, het ontwerpen van de juiste oplossing, het bewaken van de architectuur en het beoordelen of het klopt: dat blijft mensenwerk. Sterker nog, dat wordt belangrijker dan ooit.

Daarom werk je bij New Orange niet solo aan je eigen stuk, maar in een hecht team dat voor het hele resultaat staat. Je zit met drie à vier mensen op dezelfde opgave: een business consultant, een architect en jij als agentic engineer. Je duikt samen in de vraag van de opdrachtgever, bepaalt samen de richting, en zorgt dat er werkende software uitkomt die ertoe doet. Je werkt naast elkaar, niet na elkaar: bij de opdrachtgever, in het ontwerp en in de bewaking van de kwaliteit. Jij krijgt en geeft energie op het realiseren van de oplossing en maakt die met behulp van verschillende code-agents werkend. Sneller schakelen, minder overhead, en een team waarin iedereen beter wordt van de ander. Je werkt voor opdrachtgevers als Valk Exclusief, NVM, BOVAG, Ortec en Eindhoven365.

𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻

→ Samen met je team slimme oplossingen ontwerpen en bouwen voor concrete vraagstukken van opdrachtgevers.

→ Samen scherp krijgen wat er écht nodig is, door goed af te stemmen met je team en de opdrachtgever, zodat je de juiste dingen bouwt.

→ AI inzetten om sneller te bouwen, zodat je meer tijd overhoudt voor wat het verschil maakt: architectuur en kwaliteit.

→ AI-gegenereerde code beoordelen op kwaliteit, onderhoudbaarheid, performance, beveiliging en architecturale consistentie.

→ Technische keuzes maken en verdedigen, ook als AI het zware werk deed.

→ Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze code-agents, tooling en developmentstandaarden.

→ De werkwijze en samenwerking van je team blijven ontwikkelen, want AI staat niet stil. En omdat de andere teams voor dezelfde uitdagingen staan, inspireren jullie elkaar.

𝗪𝗮𝘁 𝘄𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻

→ Stevige ervaring met software development en complexe systemen.

→ Je denkt in systemen en architectuur, niet alleen in regels code.

→ Je ziet AI als vanzelfsprekend onderdeel van je werk, en weet dat snelle software ook goede software moet zijn.

→ Ervaring met AI-assisted softwareontwikkeling. Je hebt de eerste stappen gezet met agentic workflows of multi-agent systemen, of bent gemotiveerd om je daarin verder te ontwikkelen.

→ Ervaring met cloud (bijvoorbeeld Azure) en API-gedreven architectuur.

→ Je vindt het leuk om samen te werken en communiceert helder, want in kleine teams die snel bouwen wordt goed afstemmen belangrijker, niet minder.

→ Nieuwsgierigheid naar hoe het vak verandert, en de wil om daar zelf vorm aan te geven.

→ Je woont in Nederland en spreekt Nederlands.

𝗪𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝘁

→ Werken in een vast team met echte invloed.

→ Mede-eigenaarschap: certificaten in onze medewerkersparticipatie, jaarlijks de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen, en stemrecht bij belangrijke organisatorische veranderingen.

→ € 5.500 - € 7.500 bruto per maand.

→ 27 vakantiedagen.

→ Persoonlijk opleidingsbudget, inclusief AI-tooling.

→ Structurele kennisdeling: concrete afspraken, een gedeelde toolset en ruimte in je werkweek. Geen vrijblijvende uitwisseling.

Wij zijn een digital technology agency met circa 90 collega's in Nederland, Australië en Maleisië. We werken in vaste teams aan langdurige samenwerkingen.

We geloven dat de toekomst van softwareontwikkeling niet ontstaat door af te wachten wat AI met ons doet, maar door zelf vorm te geven aan hoe we ermee werken. Daarom investeren we actief in agentic development, kennisdeling en de doorontwikkeling van onze eigen workflows, tooling en code-agents.

Geen detachering. Geen chaos.

Wel kleine teams, structuur, vakmanschap, eigenaarschap en de ambitie om samen de volgende generatie softwareontwikkeling te bouwen. Met AI als betekenisvol onderdeel van hoe we werken, en met gezond verstand.

Reageer via LinkedIn of mail naar [email protected]. Geen recruiters of bureaus.