Russell Tobin
Senior Technical Sales Manager
15 days ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
€60,000 – €78,000 / year
Location:
9200 Dendermonde, Belgium
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
Regio Vlaanderen | Standplaats Dendermonde | Fulltime Salaris tot €6.600 bruto per maand
Ben jij een ervaren technisch-commerciële professional die techniek begrijpt én commerciële kansen weet te benutten? Voor een internationale technische organisatie zoeken wij een Senior Technical Sales Manager voor de verdere uitbouw van de markt in Vlaanderen.
Je komt terecht in de wereld van technische infrastructuur, industriële installaties en nutsvoorzieningen . Je werkt met klanten en partners die betrokken zijn bij de aanleg, renovatie en exploitatie van technische infrastructuur voor gebouwen, terreinen en openbare voorzieningen.
De techniek
Je werkt met technische oplossingen die worden toegepast binnen onder andere:
- Drinkwater- en afvalwaterinfrastructuur
- Technische installaties voor nutsvoorzieningen
- Industriële en commerciële gebouwen
- Infrastructuur op bedrijfsterreinen
- Ondergrondse en bovengrondse leidingnetwerken
- Installaties rondom waterbeheer en distributie
- Technische systemen voor industriële toepassingen
Je hoeft niet vanaf dag één specialist te zijn in ieder product. Belangrijker is dat je technische tekeningen, installaties en klantvraagstukken begrijpt en vanuit jouw technische kennis tot een passende oplossing kunt komen.
Jouw rol
Je bent de schakel tussen techniek, klant en commercie .
- Je bezoekt klanten en brengt technische en commerciële behoeften in kaart.
- Je identificeert nieuwe projecten en commerciële kansen.
- Je adviseert klanten over technische oplossingen en toepassingen .
- Je vertaalt technische specificaties naar een passende commerciële aanbieding.
- Je werkt samen met engineers, leveranciers en andere technische partners.
- Je begeleidt projecten vanaf het eerste contact tot offerte, uitvoering en opvolging .
- Je bouwt langdurige relaties op met technische beslissers, aannemers, installateurs en andere stakeholders.
- Je volgt ontwikkelingen in de markt en weet deze te vertalen naar nieuwe commerciële mogelijkheden.
- Je beheert je eigen klantenportefeuille en regio grotendeels zelfstandig.
Wie ben jij?
- Bachelor of master in een technische richting, bijvoorbeeld elektromechanica, bouwkunde, industriële techniek of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een technische, industriële en/of commerciële omgeving.
- Je hebt voldoende technische bagage om met engineers, technische inkopers en projectverantwoordelijken op niveau te communiceren.
- Je kunt technische vraagstukken analyseren en vertalen naar praktische oplossingen.
- Commercieel sterk, maar inhoudelijk gedreven: je verkoopt op basis van kennis en toegevoegde waarde .
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen regio en klanten.
- Vlot in Nederlands en Engels ; Frans is een plus.
- Rijbewijs B.
Wat krijg je?
- Tot €6.500 bruto per maand , afhankelijk van ervaring.
- Een zelfstandige commerciële functie met veel vrijheid.
- De mogelijkheid om een eigen markt, regio en klantenportefeuille verder uit te bouwen.
- Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen ideeën.
- Flexibele werktijden .
- Mogelijkheid tot 1 dag telewerk per week .
- 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen .
- Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen .
- Een technisch uitdagende functie binnen een internationale organisatie .
- Veel contact met technische klanten en projecten binnen verschillende sectoren.
Een functie voor iemand die techniek én commercie wil combineren
Je bent hier niet de klassieke verkoper die alleen offertes opvolgt. Je bent een technisch adviseur, relatiebouwer en commerciële gesprekspartner die klanten helpt om complexe technische vraagstukken om te zetten naar concrete oplossingen.
Klaar om jouw technische kennis commercieel in te zetten en een eigen regio verder uit te bouwen? Contact: Sharon Zwiers | [email protected]
#RTA
For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors. Equal Employment Opportunity PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.
Fair Chance Employment PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances.
Accommodations We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us.
Only applicable for San Francisco Candidates : Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation.
Only applicable for Kentucky positions: For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Galileo RH
Responsable commercial régional
65000 - 80000
Permanent contract
Paris, France
Hybrid
Skills
10 days ago
Quick apply
Galileo RH
Responsable commercial
70000 - 90000
Permanent contract
Lyon, France
Hybrid
Skills
6 days ago
Quick apply
Unitech Solutions
Développeur .NET Senior
500
Freelance
92270 Bois-Colombes, France
Onsite
Skills
17 hours ago
Quick apply
No company information available.