Service Technicus

Heb jij technisch inzicht en werk je graag op locatie? Als Service Technicus zorg jij dat audiovisuele systemen optimaal blijven werken. Van onderhoud en storingen tot advies aan klanten: jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat is vereist?

• Mbo-diploma in een relevant vakgebied, zoals elektrotechniek, audiovisuele technologie of een vergelijkbare opleiding
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht en wordt om de drie jaar vernieuwd
• Bereidheid om verantwoordelijkheid te dragen voor VGMI-taken
• Technische kennis van audiovisuele apparatuur en systemen
• Tijdsmanagementvaardigheden om projecten op schema te houden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Je bent gedreven, professioneel, betrouwbaar, innovatief en sociaal

Wat krijg je?

• €2.950 - €3.800 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 40-urige werkweek
• 31 vakantiedagen op basis van 40 uur
• Opleidingsmogelijkheden
• Laptop en telefoon
• Reiskostenvergoeding

Wat doe je?

• 40% Onderhoud uitvoeren
• 20% Documentatie bijhouden
• 15% Overleggen en afstemmen
• 10% Leren en ontwikkelen
• 10% Bijdragen aan bedrijfscultuur
• 5% Overige werkzaamheden uitvoeren

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op

Brenda van Os

Manager HR

[email protected]

088-0274961

Vacature

Als Service Technicus bij Heuvelman ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer en de optimalisatie van audiovisuele systemen bij de klanten. Je voert gepland onderhoud uit, signaleert potentiële problemen en zorgt voor een vlekkeloze werking van de apparatuur. Tijdens je bezoeken informeer je klanten over de status van hun systemen, adviseer je over verbeteringen en beantwoord je vragen. Bij storingen ben jij de persoon die snel een diagnose stelt en het probleem oplost, zodat de klant er zo min mogelijk last van heeft. Naast je werk op locatie draai je storingsdiensten en ondersteun je je collega’s op kantoor met technische expertise.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het vastleggen van bevindingen en het rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden. Je houdt nauwkeurig documentatie bij in het ERP-systeem, zodat interne teams goed geïnformeerd blijven. Je signaleert structurele technische problemen en draagt oplossingen aan om de dienstverlening verder te verbeteren. Bovendien blijf je continu leren door trainingen en certificeringen te volgen, zodat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technologieën en innovaties in de audiovisuele sector.

Je wordt onderdeel van een professioneel team binnen de afdeling Service. Samen met je collega’s werk je aan hoogwaardige oplossingen en deel je ervaringen om elkaar verder te helpen. Er is veel ruimte voor samenwerking, feedback en persoonlijke ontwikkeling.

Als je het leuk vindt om veel op locatie te werken, met techniek bezig te zijn en je het een uitdaging vindt om flexibel om te gaan met wisselende planningen en onregelmatige werktijden, dan is dit een baan voor jou.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie via het formulier. Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 088 - 0274 961 en vragen naar Brenda van Os (Manager HR), of mailen naar [email protected].

Voorbeeld uit de praktijk

Een klant belt met de melding dat er geen geluid uit hun installatie komt. Wat doe je?

Je stapt direct in de auto en rijdt naar de locatie om het probleem te onderzoeken. Samen met de klant bespreek je de situatie en start je met het inventariseren van de oorzaak. Je controleert de installatie stap voor stap en ontdekt dat een defecte HDMI-kabel de boosdoener is. Deze vervang je ter plekke, waarna het geluid weer perfect werkt. Vervolgens maak je een werkbon aan waarin je de verrichte werkzaamheden vastlegt. Je bespreekt dit kort met de klant en laat de bon door hen ondertekenen.

Je stapt direct in de auto en rijdt naar de locatie om het probleem te onderzoeken. Samen met de klant bespreek je de situatie en start je met het inventariseren van de oorzaak. Je controleert de installatie stap voor stap en ontdekt dat een defecte HDMI-kabel de boosdoener is. Deze vervang je ter plekke, waarna het geluid weer perfect werkt. Vervolgens maak je een werkbon aan waarin je de verrichte werkzaamheden vastlegt. Je bespreekt dit kort met de klant en laat de bon door hen ondertekenen.

Wat doe je?

Werken bij Heuvelman

Heuvelman is als audiovisueel bedrijf al meer dan 50 jaar een belangrijke speler in de audiovisuele branche. De organisatie realiseert tijdelijk (verhuur) en permanente (verkoop) audiovisuele totaaloplossingen om zo de successen van klanten te kunnen realiseren. Heuvelman levert innovatieve en betrouwbare oplossingen, waarbij het doel is om communicatie naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ligt de focus op het bouwen van langdurige relaties met klanten, ondersteund door een hoge mate van service en zorg die verder gaat dan enkel de levering van apparatuur.

Het team van Heuvelman bestaat uit specialisten die samengesteld worden op basis van de specifieke behoeften en vraagstukken van de klant, wat zorgt voor maatwerk en vakmanschap in elk project. De organisatie onderscheidt zich door niet alleen de technische aspecten te beheren, maar ook door actieve ondersteuning en service te bieden gedurde het gehele proces. Dit zorgt ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op een volledig ontzorgde audiovisuele ervaring, van concept tot uitvoering.

Hoofdkantoor in IJsselstein

Actief in heel Europa (het werk wordt gedaan vanuit Nederland)

96 medewerkers in dienst

10% / 90%

Gem. leeftijd is 42 jaar

Kantoor: smart casual en de buitendienst: bedrijfskleding

Thuiswerkmogelijkheden (m.u.v. de buitendienst)

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met HR

Gesprek met HR en Teamleider

(Indien nodig) Tweede gesprek met Teamleider en Manager

Aanbod

Je hebt de baan!