Servicemonteur

Afdeling Als Servicemonteur binnen ons ziekenhuis ben je onderdeel van het team dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van onze gebouwen en zorginfrastructuur. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een veilige, efficiënte en toekomstbestendige werkomgeving voor zorgprofessionals én een prettige omgeving voor patiënten en bezoekers.

Als Servicemonteur heb je een sleutelrol binnen een toonaangevend ziekenhuis met maatschappelijke impact. Het is een uitdagende functie met ruimte voor innovatie en eigen inbreng. Je wordt onderdeel van een team van gemotiveerde professionals die samenwerken aan veilige en toekomstbestendige zorgomgevingen.

Werkzaamheden Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het oplossen van meldingen en het uitvoeren van correctief en preventief onderhoud. Meldingen kunnen elektrotechnische, werktuigbouwkundige of bouwkundige storingen. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het uitvoeren van storingen en onderhoud aan diverse rollend materieel (zoals bedden, behandelbanken en rolstoelen). De standplaats is Apeldoorn, maar het kan ook voorkomen dat je werkzaamheden uitvoert in ons ziekenhuis in Zutphen of op onze poli in Epe of Lochem.

De Resultaatgebieden Op Hoofdlijnen

• Preventief en correctief onderhoud. Afhandelen van meldingen en maakt onderdeel uit van de storingsdienst;
• Technische en gebruikers ondersteuning gebouw gebonden installaties en apparatuur;
• Advisering instandhouding en (des-)investering;
• Beheer en keuringen van installatie en delen van installaties;
• Controle algehele veiligheid. Zeer grote aandacht en opmerkzaamheid m.b.t. de staat/gebruik van apparatuur, inventaris, gebouwen en terrein t.a.v. de algehele veiligheid voor medewerkers, patiënten en bezoekers;
• Werk- en projectgroepen. Geeft werkopdrachten aan externe monteurs, bewaakt de uitvoering, neemt maatregelen bij (dreigende) knelpunten en levert de resultaten (installaties) op. Fungeren als aanspreekpunt voor externe partijen zoals architecten, aannemers, gemeente en toezichthouders;
• Archivering en administratie van werkzaamheden, een sluitende urenverantwoording, aangeschafte apparatuur ( objectbeheer ) en documenten binnen het FMIS Ultimo.
• Houdt de voorraden op orde, controleert binnengekomen onderdelen en ruimt deze op;
• Controleert medische gassen, geeft deze op verzoek uit en administreert dit;
• Voert op verzoek van de gebruiker gewenste aanpassingen (modificaties) uit aan gebouwen, installaties, terreinen, inventaris en apparatuur, na overleg met leidinggevende.

Dit ben jij

• Uitgebreide vakkennis is vereist van gebouwen, installaties en apparatuur op het niveau van MBO-4, aangevuld met praktijkgerichte vakkennis binnen en buiten het vakgebied voor werkzaamheden aan diverse installaties.
• Signaleert wijzigingen in wet- en regelgeving. Draagt bij aan de naleving van ontwikkelingen en aanpassingen van procedures, protocollen en richtlijnen; rekening houdend met het vastgestelde beleid en geldende wet- en regelgeving. Bijvoorbeeld legionellabeheer, (brand)veiligheid, elektrotechnische veiligheid en luchtbehandelingssystemen.
• Kennis van relevante software applicaties is vereist. Bijvoorbeeld: gebouwbeheerssystemen, brandmeldsysteem, management systemen, verpleegoproep, toegangscontrole, etc. voor het invoeren van gegevens, afhandelen van werkorders en het opzetten en beoordelen van analyses en gegevens.
• Kennis van de Engelse en Duitse taal is een vereiste voor het lezen van handleidingen. Genoemde kennis wordt zelfstandig op peil en actueel gehouden door o.a. vakliteratuur en het volgen van scholing.
• Fungeert buiten kantooruren, op basis van inroostering, als 1ste aanspreekpunt voor alle voorkomende storingen aan gebouw technische installaties, apparatuur en terrein. Neemt zelfstandig een besluit over het bij- en afzetten van installaties en communiceert hierover naar de organisatie. Voor de storingsdienst is het van belang dat de kandidaat binnen 30 minuten op de locatie in Apeldoorn kan zijn.

Dit bieden wij

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week verdeeld over 5 dagen.
• Het salaris voor deze functie is conform Cao Ziekenhuizen en ingeschaald in FWG 45 (max. €4.261 op basis van 36 uur);
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van deze functie. In eerste instantie wordt een aanstelling voor de duur van 1 jaar gehanteerd;
• Een inspirerende werkplek waar je impact kunt maken en de zorg echt vooruit helpt;
• Ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke groei;
• Een gezellig, gedreven team van collega’s die je met open armen ontvangen. En natuurlijk: volop uitdaging en afwisseling in je werk!
• Om er zeker van te zijn dat je een goede keus maakt, bieden wij jou de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen op onze afdeling;
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een vakantietoeslag van 8,33%, eindejaarsuitkering 8,33% en een fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem waarmee bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement kunt betalen van je bruto loon of overuren.
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand.
• Je komt te werken in een enthousiast team, met behulpzame collega’s en een prettige werksfeer, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.