Shovelmachinist

Heb je zin in een afwisselende baan waar je zelfstandig én samen met collega’s zorgt voor een soepel proces? Dan zijn wij bij Pelt & Hooykaas in IJmuiden op zoek naar jou!

Pelt & Hooykaas is specialist in secundaire bouwgrondstoffen voor de weg-, waterbouw en betonindustrie waardoor we een belangrijke bijdrage leveren aan de circulaire economie. Vanuit onze vestigingen wordt er jaarlijks meer dan een miljoen ton bouwgrondstoffen geleverd als funderings-, halfverhardings-, toeslag-, bestortings- en stabilisatiemateriaal. Samen met meer dan 45 zusterondernemingen vormt Pelt & Hooykaas het concern De Hoop Terneuzen dat al meer dan 110 jaar is verankerd in de bouw. Samen slimmer! Dat is de kracht van Groep De Hoop.

Als shovelmachinist bij Pelt & Hooykaas werk je samen met een klein team aan het snel en veilig lossen van schepen. Je houdt je bezig met het laden en verplaatsen van bouwgrondstoffen over ons terrein. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Ook houd je de stortdepots toegankelijk en bedien je zeef- en doseerinstallaties om de grondstoffen optimaal te verwerken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor klein onderhoud aan de shovel en het goed functioneren van onze installaties.

Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor veiligheid en bent een echte teamspeler. Daarnaast ben je een aanpakker, flexibel, oplossingsgericht en vind je het leuk om afwisselend werk te doen. Verder vragen wij:

• Een afgeronde opleiding op lbo/vmbo-niveau;
• 1 tot 5 jaar werkervaring als shovelmachinist of een vergelijkbare functie;
• Bij voorkeur een VCA-certificaat en rijbewijs B/E;
• Bereid om incidenteel over te werken;
• Goede sociale vaardigheden en een collegiale instelling.

Jouw werkdag? Die is nooit hetzelfde. Je werkt in een dynamische omgeving binnen een groot familiebedrijf. Ons team werkt op het Tata Steel terrein in IJmuiden. Voordat je aan de slag gaat, volg je een korte cursus en e-learning, zodat je veilig en goed voorbereid aan de slag kunt. Verder kun je rekenen op:

• Een salaris wat past bij jouw opleiding en werkervaring;
• Pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding;
• Uitzicht op een vast contract;
• Minimaal 25 vakantiedagen;
• De mogelijkheid trainingen en/of opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen;
• Een warm welkom in jouw nieuwe team, waar we je volledig wegwijs maken in onze processen en missie.