Sr Talent Solutions Manager

JOB REQUISITION

Sr Talent Solutions Manager

LOCATION

BRUSSELS

ADDITIONAL LOCATIONS

JOB DESCRIPTION

Ben jij een ervaren professional met een passie voor talent, business en interim management? Dan is deze rol binnen Management Resources van Robert Half in Brussel misschien jouw volgende uitdaging.

Management Resources, een divisie van Robert Half, is dé specialist in hooggekwalificeerd interim management. Wij ondersteunen start-ups, kmo's en multinationals met ervaren managers en experten die tijdelijke management- of transformatie-opdrachten opnemen. Dankzij onze diepgaande marktkennis en ons sterke netwerk realiseren we duurzame matches tussen klanten en interim managers.

Als Senior Talent Solutions Manager speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons netwerk van interim managers en ben je een volwaardige sparringpartner voor zowel kandidaten als collega's. Je begrijpt de uitdagingen waar organisaties vandaag voor staan en weet ervaren professionals aan de juiste opportuniteiten te koppelen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bouwt strategisch verder aan een netwerk van senior interim managers binnen Finance, HR, Operations, Supply Chain, IT en andere managementdomeinen.
• Je voert diepgaande gesprekken met ervaren professionals en begrijpt hun expertise, ambities en drijfveren.
• Je onderhoudt duurzame relaties met interim managers en begeleidt hen doorheen verschillende opdrachten en fases van hun carrière.
• Je fungeert als marktexpert en volgt trends, ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw marktsegmenten op.
• Je werkt nauw samen met consultants en business development collega's om de juiste interim managers te identificeren voor complexe opdrachten bij klanten.
• Je adviseert over beschikbaarheid, marktvoorwaarden, tarieven en talentstrategieën.
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van het Management Resources-team.

Wie ben jij?

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in recruitment, executive search, interim management, staffing, consulting of een andere commerciële en netwerkgerichte omgeving.
• Sterk in het opbouwen van langdurige professionele relaties op senior managementniveau.
• Commercieel ingesteld en pro-atief
• Nieuwsgierig naar organisaties, leiderschap en veranderingsprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
• Zelfstandig, mature gesprekspartner en een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Wat bieden wij jou?

• De mogelijkheid om dagelijks in contact te komen met C-level managers, experten en beslissingsnemers.
• Een sterk team met ervaren collega's en een ondernemende cultuur.
• Continue professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een internationale omgeving gecombineerd met de snelheid en flexibiliteit van een gespecialiseerd lokaal team.

Aantrekkelijk verloningspakket

• Competitief vast salaris
• Bonusregeling
• Nettovergoedingen
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Smartphone en laptop
• 32 vakantiedagen
• Flexibel inkomensplan
• Diverse rewardprogramma's en teamactiviteiten