Stafmedewerker CEO

Als stafmedewerker CEO ben je de strategische rechterhand van de CEO en een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt bij beleids- en strategische dossiers, bereidt overlegmomenten met bestuursorganen voor en zorgt voor een nauwgezette opvolging van beslissingen en projecten. Daarnaast bewaak je relevante wet- en regelgeving, onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders en draag je actief bij aan strategische planning, innovatie en organisatiebrede projecten. Met jouw analytische blik, sterke organisatieskills en verbindende aanpak help je mee de toekomst van onze organisatie vorm te geven.

Jobtitel

Stafmedewerker

Wat verwachten we van je?

Als stafmedewerker CEO ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je:

• bent vertrouwenspartner en strategische rechterhand van de CEO
• ondersteunt en adviseert bij strategische en beleidsmatige dossiers
• bereidt het overleg met bestuursorganen voor, ondersteunt de CEO bij de voorbereiding en opvolging van vergaderingen van het bestuursorgaan, het directiecomité, andere comités en overlegfora
• bewaakt relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar onze organisatie, je behandelt juridische vragen in samenwerking met een extern juridisch advieskantoor
• onderhoudt professionele relaties met interne en externe stakeholders
• neemt mee de lead in strategische planning en innovatie en in de plannings- en beheerscyclus
• coördineert en ondersteunt strategische projecten van concept tot implementatie
• fungeert als aanspreekpunt voor overheden

Je combineert visie met structuur. Strategie met realisatie. Analyse met verbinding

Wat bieden we aan?

Je start meteen in een contract van onbepaalde duur, 38u per week met een salaris volgens IFIC-categorie 18 en een aanvullend verloningspakket:

• Flex Income Plan
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Benefits at Work
• Opleidingsmogelijkheden afgestemd op jouw groei
• Een sleutelrol binnen een warme, stabiele en toekomstgerichte zorgorganisatie

Bij Imelda maak je mee richtinggevende keuzes voor morgen.

Type contract

Onbepaalde tijd

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de inhoud van deze job, dan kan je terecht bij Koen Vancraeynest, CEO, op 015/50 50 11

Afsluitend woord

Solliciteer voor **15/11/2026**

Contact informatie

Naam: Merel Lazeroms

Functie: HR talent medewerker

E-mail: [email protected]

Troeven

Je beschikt over een masterdiploma (juridische opleiding en/of opleiding ziekenhuismanagement zijn troeven)

• Je hebt ervaring binnen een zorgorganisatie en/of in governance, juridische of beleidscontext
• Je denkt strategisch en overziet het grotere geheel
• Je kan complexe materie helder en gestructureerd formuleren
• Je werkt projectmatig, analytisch en resultaatgericht
• Je bent sterk in adviseren, argumenteren en diplomatisch schakelen
• Je communiceert verbindend en discreet
• Je werkt zelfstandig, proactief en met verantwoordelijkheidszin
• Engagement is voor jou geen 9-to-5 verhaal