Stage HR – Campus Recruitment

Over de functie Denk je aan vakantie, dan denk je aan Landal! Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we dagelijks samen met onze parken om onze gasten de beste vakantiebeleving te bieden — en dat begint bij de juiste mensen op de juiste plek.

Als stagiair(e) Campus Recruitment krijg jij de kans om een belangrijke rol te spelen in het aantrekken van nieuwe collega’s voor onze Landal-parken in binnen- en buitenland. Jij helpt mee om enthousiaste medewerkers maar vooral ook stagiaires te vinden voor uiteenlopende functies: van frontoffice en horeca tot facilitaire diensten op de parken.

Je maakt onderdeel uit van de HR-afdeling, binnen het team Recruitment, dat verantwoordelijk is voor het volledige wervingsproces op de parken. Samen met ervaren recruiters leer jij hoe je talent herkent, aantrekt en enthousiasmeert voor een carrière bij Landal.

Vanaf februari 2027 ga je aan de slag binnen een dynamische en betrokken organisatie waar geen week hetzelfde is.

Dit ga je doen Tijdens jouw stage krijg je een kijkje in de wereld van stagewerving en recruitment binnen de recreatiebranche. Je richt je vooral op het aantrekken van stagiaires en het versterken van onze zichtbaarheid op stagemarkten en onderwijsinstellingen.

Je Houdt Je Onder Andere Bezig Met

• Het ondersteunen bij de werving van stagiaires voor onze Landal-parken in binnen- en buitenland;
• Het meedenken over en publiceren van vacatures;
• Het actief benaderen van scholen en opleidingsinstituten om samenwerkingen te versterken;
• Het screenen van stagekandidaten en het helpen bij het maken van de juiste match;
• Het beantwoorden van vragen van potentiële stagiaires via mail, telefoon of andere kanalen;
• Het vertegenwoordigen van Landal tijdens stagemarkten, open dagen en andere evenementen;
• Het meedenken over creatieve manieren om jong talent aan te trekken;
• Het bezoeken van onze vakantieparken om meer inzicht te krijgen in de organisatie en de verschillende stage- en werkmogelijkheden.

Geen week is hetzelfde — de ene dag werk je aan vacatures en campagnes, de andere dag sta je op een stagemarkt of bezoek je een park.

Dit ben jij Je Bent Enthousiast, Sociaal En Vindt Het Leuk Om Met Mensen In Contact Te Staan. Jij Weet Hoe Je Een Goede Eerste Indruk Maakt En Krijgt Energie Van Een Dynamische Werkomgeving Waarin Geen Dag Hetzelfde Is. Verder Beschik Je Over

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of een andere vergelijkbare studierichting;
• Je bent beschikbaar vanaf februari 2027 voor een periode van 4 à 5 dagen per week (minimaal 32 uur);
• Je bent communicatief sterk, leergierig en vindt het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten;
• Je bent proactief en denkt graag mee over hoe we de juiste kandidaten kunnen aantrekken;
• Een rijbewijs is een pré, omdat je regelmatig een park en stagemarkt bezoekt. “Heb je geen auto? Geen probleem, wij hebben leenauto’s beschikbaar.”

Dit bieden wij Stagelopen Bij Landal Betekent Werken In Een Inspirerende Omgeving Waar Je Veel Leert, Verantwoordelijkheid Krijgt En Deel Uitmaakt Van Een Enthousiast Team. Je Krijgt Goede Begeleiding, Volop Ruimte Om Jezelf Te Ontwikkelen En De Mogelijkheid Om Onze Parken Van Dichtbij Te Leren Kennen. Daarnaast Bieden We Jou

• Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid;
• Ruimte om je stageopdracht uit te voeren en eigen ideeën te ontwikkelen;
• “Een verlofdag per maand gedurende je stageperiode;”
• Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis);
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken;
• Vers fruit op kantoor en de mogelijkheid om gebruik te maken van faciliteiten op onze parken — zoals het zwembad, midgetgolf of bowlingbaan.

Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend.