Wat doe je als stagiair(e) bij Riedel?

Als stagiair bij Riedel nemen we je vanaf dag één serieus: Je ondersteunt de afdeling HR bij dagelijkse werkzaamheden en lopende projecten en je gaat een half jaar lang zelfstandig aan de slag met jouw eigen project of jouw onderzoek. In overleg wordt de verdeling bepaald tussen meewerken, het eigen project en/of onderzoek.

Jouw werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• Zelfstandig verwerken van instroom-, doorstroom- en uitstroommutaties;
• Ondersteunen bij het onboardingsproces;
• Ondersteunen bij campus recruitment en het organiseren van Inhousedagen;
• Helpen en meedenken over de interne communicatie via ons Intranet en de externe communicatie via LinkedIn;
• Samen met je collega’s figureer je als eerste aanspreekpunt voor collega’s voor alle HR gerelateerde zaken;
• Zelfstandig oppakken en uitvoeren van een HR-project
• Helpen, ondersteunen, input leveren en uitvoeren van diverse HR-projecten (bijvoorbeeld PMO-onderzoek, samenwerking met scholen in de buurt of het optimaliseren van ons HR-systeem)

Dit zien wij graag terug in jou als onze stagiair

Door jouw nieuwsgierige houding maak je jezelf snel nieuwe zaken eigen en vind je snel jouw plek binnen Riedel. Van een dynamische werkomgeving krijg jij extra energie en je zorgt ervoor dat dit niet ten koste gaat van de kwaliteit van jouw werk. Je communiceert gemakkelijk met alle collega’s van de verschillende afdelingen, zoals Productie, Marketing, Planning, Finance en Distributiecentrum.

Verder is het belangrijk dat:

• Je een meewerkstage zoekt en je een HBO of WO-opleiding Human Resource Management, Bedrijfskunde of een andere relevante studie volgt;
• Je in oplossingen denkt en houdt van aanpakken;
• Je initiatief toont;
• Je zelfstandig, creatief en goed in het creëren en verzilveren van kansen bent;
• Je de samenwerking opzoekt met de verschillende afdelingen en werkt graag in een klein maar enthousiast en professioneel team. Ons team bestaat uit een HR Manager, HR adviseur, Junior HR adviseur en HR assistant.

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?

Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer uitdagende stageplek met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Ook is Riedel een ELBHO gecertificeerd leerbedrijf; dit houdt in dat jouw stageplek goed verzorgd is. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

• Een interessante en leerzame stage waarin je veel leert, jezelf kan ontwikkelen en kan afstuderen;
• Een stagevergoeding van € 600,- op fulltime basis;
• Een reiskostenvergoeding wanneer je geen studenten-ov hebt;
• Een werklaptop die vanaf de eerste stagedag voor je klaar staat;
• Thuiswerken in overleg;
• En wie weet is de stage wel de start van jouw verdere loopbaan binnen Riedel!

Riedel is goed bereikbaar met OV vanaf het Intercity station Ede-Wageningen.

Waar ga je werken?

Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.