Starter/Junior werkvoorbereider - Kracht Recruitment

Begin je carrière in de bouw! Ben jij klaar om aan inspirerende projecten te werken? Zet je kennis om in praktijk en solliciteer nu!

Als Junior Werkvoorbereider krijg je de kans om vanaf de basis het vak te leren binnen een organisatie die vooroploopt in duurzame bouwprojecten. Je werkt nauw samen met ervaren werkvoorbereiders, projectleiders en uitvoerders, waardoor je in korte tijd veel praktijkervaring opdoet. Je bent de schakel tussen kantoor en bouwplaats en je leert alle facetten van het bouwproces kennen.

De organisatie biedt een uitgebreid inwerktraject waarbij je wordt begeleid door een mentor die je wegwijs maakt in zowel het vakgebied als de organisatie. Zo ontwikkel je je in rap tempo tot een volwaardige werkvoorbereider met specialistische kennis van duurzame bouwprojecten.

Je taken omvatten onder andere:

• Het assisteren bij het voorbereiden van bouwprojecten, van aanbesteding tot oplevering;
• Het maken van werktekeningen en -planningen in samenwerking met het projectteam;
• Het aanvragen en vergelijken van offertes bij onderaannemers en leveranciers;
• Het voorbereiden van bouwvergaderingen en het maken van verslagen;
• Het controleren van geleverde materialen en het bijhouden van de administratie;
• Het ondersteunen bij de werkplanning en materiaalbestellingen;
• Het signaleren van potentiële knelpunten in het bouwproces en meedenken over oplossingen.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden: Bij deze toonaangevende bouwonderneming krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. We investeren graag in jouw groei en bieden een uitdagende startpositie met uitstekende doorgroeimogelijkheden. In dit bedrijf kun je doorgroeien naar senior werkvoorbereider, projectleider of zelfs een specialistische functie in duurzaam bouwen of BIM-modellering.

Als Junior Werkvoorbereider kun je rekenen op:

• Een marktconform startsalaris tussen €2.850 en €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• Een fulltime dienstverband (40 uur) met uitzicht op een vast contract;
• 43 vakantiedagen per jaar (conform CAO Bouw en Infra);
• Een bedrijfsauto die je ook privé mag gebruiken;
• Een uitgebreid opleidingsbudget voor relevante cursussen en trainingen;
• Persoonlijke begeleiding door een ervaren mentor;
• Moderne arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Deelname aan het collectieve pensioenplan;
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes die bijdragen aan de goede sfeer;
• Een informele bedrijfscultuur waar je ideeën worden gewaardeerd en waar ruimte is voor eigen initiatief.

Wat wij vragen: We zoeken een ambitieuze starter die aan het begin staat van een veelbelovende carrière in de bouw. Je hebt een frisse blik, leert snel en bent eager om het vak te leren van ervaren collega;s. Je combineert theoretische kennis met een praktische instelling en bent niet bang om vragen te stellen.

We zijn op zoek naar iemand die:

• Een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding heeft in de richting Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• 0-1 jaar werkervaring heeft, of relevante stage-ervaring in een soortgelijke functie;
• Affiniteit heeft met duurzaam bouwen en innovatieve bouwmethoden;
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en de Nederlandse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift;
• Nauwkeurig en gestructureerd werkt en oog heeft voor detail;
• Leergierig is en open staat voor feedback en coaching;
• Basiskennis heeft van relevante software zoals AutoCAD, MS Office en bij voorkeur BIM.

#Jobster