Store manager

Utrecht

HBO

40 uur

Ben jij iemand die graag overzicht houdt, collega’s helpt groeien en het verschil maakt op de winkelvloer? In onze winkel in Utrecht kun jij als Store Manager jouw kwaliteiten volop inzetten. Samen met een enthousiast team zorg je voor een fijne sfeer én een winkelervaring waar klanten blij van worden.

Jouw impact op onze missie

Als Store Manager in onze winkel in Utrecht zorg jij ervoor dat klanten zich welkom voelen, collega’s fijn samenwerken en de winkel goed draait. Je houdt het overzicht op de winkelvloer, stuurt bij waar nodig en zorgt dat je team iedere dag met plezier en vertrouwen aan de slag kan. Daarbij werk je nauw samen met de Retail Operations Manager en zorg je samen met je collega’s voor een prettige en energieke werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Jij coördineert de dagelijkse gang van zaken, van voorraadbeheer tot personeelsplanning.
• Je signaleert klantbehoeften, stuurt op KPI’s en zorgt dat elke klant met een goed gevoel de deur uitgaat.
• Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team om samen continu te groeien, successen te vieren én doelen te behalen.

Zo pas je perfect in ons plaatje

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol binnen Retail.
• Je hebt kennis van, en affiniteit met foto- en videografie.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en weet collega’s te enthousiasmeren voor jouw ideeën.

En het allerbelangrijkste, je herkent je in onze merkmentaliteit: je bent nieuwsgierig, hebt een nuchtere en praktische aanpak en bent gedreven om Cameranu samen met ons te laten groeien.

Hierom kies jij voor Cameranu

• Je komt terecht bij een award-winning e-commerce speler uit de top 50 van Nederland, waar je écht kunt bijdragen aan groei én je talenten volledig kunt inzetten.
• We zijn een gedreven organisatie die vooruit wil. We blijven nieuwsgierig, spelen in op technologische ontwikkelingen zoals AI en geven jou de ruimte om daarin mee te groeien.
• Startsalaris vanaf € 3.100,00 met de mogelijkheid om door te groeien op basis van jouw impact en ontwikkeling.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: pensioenregeling, korting op een collectieve zorgverzekering, personeelskorting, flexibel vakantiegeld én deelnemen aan ons fietsplan.