Waalwijk

Supply Chain

Fulltime

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Jouw rol

Ben jij een hands-on Supply Chain Manager met een sterke data-driven mindset en een passie voor operations? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en aansturen van onze end-to-end supply chain, met een duidelijke focus op operational excellence en continue verbetering.

Je werkt dagelijks aan het verbeteren van processen, het verhogen van leverbetrouwbaarheid en het realiseren van efficiënte planningen. Daarbij maak je intensief gebruik van data en KPI’s om beslissingen te onderbouwen en verbeteringen door te voeren. Je schakelt continu met stakeholders binnen Sales, Operations, Procurement en onze internationale productielocaties en speelt een sleutelrol in het realiseren van onze groeiambities.

Jouw verantwoordelijkheden

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en ontwikkelen van het supply chain team
• Opzetten, beheren en verbeteren van S&OP-processen en planningen
• Optimaliseren van supply chain processen en operationele efficiëntie (order-to-delivery, voorraadbeheer, distributie)
• Data-analyse en rapportage van KPI’s ter ondersteuning van besluitvorming
• Intensieve samenwerking met interne stakeholders en internationale productielocaties in Roemenië, Duitsland en Amerika
• Signaleren van kostenbesparingen en optimalisaties binnen de keten
• Beheren en verbeteren van leveranciersprestaties en samenwerking

Wie ben je?

Je bent analytisch sterk, operationeel gedreven en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar je zelf initiatief neemt. Je combineert strategisch inzicht met een echte “hands-on” mentaliteit.

• HBO+ werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in strategisch/key accountmanagement (bij voorkeur in een technische/industriële omgeving)
• Aantoonbare ervaring met het managen van complexe accounts en DMU-structuren
• Sterk in strategievorming, stakeholdermanagement en onderhandelingen op senior niveau
• Track record in het realiseren van significante omzetgroei en commerciële impact
• Analytisch sterk: vertaalt data en marktinzichten naar concrete businesskansen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Ervaring met CRM/ERP (bijv. Salesforce)
• Neemt eigenaarschap, acteert proactief en denkt op lange termijn

Wat bieden wij?

Marktconform salaris

8% vakantietoeslag

Bonuspotentieel

van 1 maandsalaris

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Fietsplan

Hybride werken mogelijk

Onze kernwaarden

We are Customer Driven

We Grow and Learn

We 2Connect with Care

We take Ownership

Klaar voor de volgende stap? Sluit je aan!

Over ons

2Connect

2Connect is een ontwerper, ontwikkelaar en leverancier van innovatieve, op maat gemaakte interconnectie-oplossingen. Met meer dan 800 collega’s in Nederland, Duitsland, Roemenië, de Verenigde Staten en Hongkong leveren wij slimme en efficiënte oplossingen voor klanten wereldwijd. Geen uitdaging is ons te gek: speciale kabels, klantgerichte (overmoulded) connectors, assemblages en kabelbomen behoren allemaal tot onze mogelijkheden en portfolio. Specifieke (overmoulded) connectors, assemblages en kabelbomen zijn allemaal onderdeel van onze op maat gemaakte oplossingen voor zowel OEM- als ODM-klanten. Groei, verantwoordelijkheid en verbinding staan centraal in wie wij zijn. Help jij mee onze toekomst te bouwen?

Sluit je aan

Over ons

2Connect

2Connect is een ontwerper, ontwikkelaar en leverancier van innovatieve, op maat gemaakte interconnectie-oplossingen. Met meer dan 800 collega’s in Nederland, Duitsland, Roemenië, de Verenigde Staten en Hongkong leveren wij slimme en efficiënte oplossingen voor klanten wereldwijd. Geen uitdaging is ons te gek: speciale kabels, klantgerichte (overmoulded) connectors, assemblages en kabelbomen behoren allemaal tot onze mogelijkheden en portfolio. Specifieke (overmoulded) connectors, assemblages en kabelbomen zijn allemaal onderdeel van onze op maat gemaakte oplossingen voor zowel OEM- als ODM-klanten. Groei, verantwoordelijkheid en verbinding staan centraal in wie wij zijn. Help jij mee onze toekomst te bouwen?

Sluit je aan

Zo verloopt het sollicitatieproces

Stap 1

Solliciteren

Stuur je cv en een korte motivatie.

Stap 2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek met HR en de hiring manager.

Stap 2

Eerste gesprek

Een kennismakingsgesprek met HR en de hiring manager.

Stap 3

Teamgesprek

Maak kennis met het team en ga dieper in op de rol.

Stap 4

Aanbod

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan ontvang je een aanbod.

Stap 4

Aanbod

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan ontvang je een aanbod.